简介：摘要揭阳供电局作为国有企业，内部管理制度完善，纪律严明，但是在员工作风管理方面缺乏较好的过程管控，未能对员工进行有效的防微杜渐，抓早抓小。本文通过借鉴监督执纪“四种形态”，提出了一套新的管理方案。

简介：摘要供电企业中收缴电费是其中的一项重要环节，电表抄核工作会在很大程度上对电费收缴造成影响。市场经济背景下，供电企业要对运营收益状态进行考量，那么作为基层供电企业应将电费抄核工作落实好，从当前情况来看，不少基层供电企业的电费抄核收工作仍存在不少问题，本文主要对目前的一些常见问题进行分析，并提出管理要点来应对这部分问题，创新电费管理的手段。

简介：摘要电力资源是我国社会发展所必须的重要资源，在社会不断发展进步的过程中，基层供电工作也越来越重要。基层供电企业的电力营业管理是保证电力供应稳定的重要基础，对于电力企业的经济效益也有着非常重要的影响。本文主要介绍了基层供电企业电力营业管理的相关内容，以供参考。

简介：摘要营业管理水平对供电企业的发展具有非常重要的影响，企业要采取措施加强营业管理，提高营业管理的质量和水平，使得供电企业经济效益最大化，并能可以持续健康的运行。在开展供电企业营业管理时要从基层单位出发，站在每一位工作人员的角度来对其进行研究，提出加强营业管理的措施。本文主要分析了供电企业基层单位如何加强营业管理，从而为企业提供更大的效益。

简介：摘要开展基层供电企业党建工作创新实践,是全面推进企业和谐发展的需要,是全面加强基层组织建设的需要,也是全面提升企业发展质量和员工服务水平的需要。文章就如何开展党建工作创新实践,为基层供电企业改革和发展提供可靠保证,并提出创新管理方法。

简介：摘要：基层工作与群众的联系是最为密切的，也是息息相关的，因此在企业中加强基层工作的建设能够促进企业发展目标的实现。尤其是对于电力企业这样对经济发展有着重要影响的企业，更是应该在企业的发展中注重对于基层的党建工作的建设。这样能够使得党的政策和方针在企业的发展中得到落实，从而促进电力企业的可持续发展。

简介：摘要企业必须依靠和发挥包括企业纪检监察机构在内的企业主体的能动作用，努力提高企业管理效率和水平，切实解决好企业不同程度地存在着的管理不善、效率不高和效益不够理想等问题，提高企业参与市场的能力和抵御风险的能力。同时，研究确立企业改革和发展的思路，加快建立现代企业制度，也离不开效能监察的保证和促进。基于此，本文主要对基层供电企业效能监察工作进行了探讨，希望可以为相关人员提供一定的借鉴。

简介：摘要供电企业对于保证我国群众用电质量来说有着重要的意义，而供电企业基层党支部作为引领供电企业员工前进的排头兵，更需要将服务群众作为主要任务。想要保质保量完成供电工作，为我国群众提供优质的供电服务，做好基层党支部建设工作是十分重要的。在目前新型技术不断涌现的时代里，基层党支部建设工作也应该做到与时俱进，并将服务群众作为第一要务，这样才能真正发挥供电企业的社会价值。

简介：摘要在当前供电企业中，党组织建设工作是一项繁琐和复杂的工作和任务，同时对于电力企业的发展和履行的社会责任来说都是极其重要的。所以供电企业加强推进党的建设科学发展，是实现企业科学发展的重要保证，是保持和发展党的先进性的必然要求。因此，如何做好基层供电企业党建工作，为电力企业改革、稳定和发展服务，是当前党建工作亟待研究和探索的新课题。

简介：摘要在基层供电企业工会工作中文体活动占据重要地位，其不仅可丰富职工文化生活，而且还能提高企业向心力，并且还可优化企业管理工作成效。因此，基层供电企业应全面认识文体活动在企业发展及管理工作中的巨大影响作用，并努力为广大职工组织出他们喜闻乐见、丰富多彩的文体活动。本文就基层供电企业工会文体活动的实践策略，进行了详细的探究。

简介：摘要：创新是对供电企业党建工作的新要求，是更好发挥供电企业基层党组织作用的重要条件。当前，供电企业党建工作与时代结合的不紧密，党建工作受各种因素影响，存在形式陈旧，活动单一、不能跟上时代需要的问题，导致基层供电企业效率不高，为基层供电企业发展留下了隐患。新时代还要根据供电企业发展的实际情况，持续推动党建创新，提高党建工作质量。

简介：本文以基层供电企业为例,探究如何在党建工作中维护群众利益。

简介：摘要财务管理是基层供电企业管理的核心.如何能有效地改善企业资产综合营运效率和财务管理能力，实现基层供电企业资产经营和财务管理的高效化、精细化、标准化，是基层供电企业管理层面临的重要课题。

简介：摘要电力行业的快速发展使我国人们的生产生活有了很大的改善和提高，对于我国经济建设发挥巨大作用。旗帜领航，三年登高，是当前和今后一个时期党建工作的主要任务。旗帜领航，就是把党的旗帜树起来，把党的建设强起来，把党的纪律严起来，把党委领导核心和政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥出来，彰显公司全面履行政治责任、经济责任、社会责任新形象。

简介：摘要近年来，经济的发展与城市建设步伐的加快，电力行业也面临着全新的发展机遇，供电服务不断增加、范围不断扩大，要想提高供电企业电费核算工作水平，就必须做好电费核算管理工作，明确基层供电企业电费核算的问题，进而有针对性地优化与改进。本文首先分析了基层供电企业电费核算的问题，然后对核算工作优化改进策略进行了探讨。

简介：摘要：基层供电企业的人力资源管理，就是根据我国现代企业人力资源管理理论，全面落实国家对电力企业“一强三优”战略和“人才强企”战略，在省级电力公司和地方电力公司的领导下，结合实际情况，对基层供电企业人力资源工作进行科学管理，通过有效开发、系统整合与实际合理利用，使基层供电企业的人力资源管理工作发挥最大 效用，为基层供电企业的人力资源提供有力的保障。

简介：<正>档案资源作为企业核心资源,越来越受到各级领导重视。供电企业基层档案室是县级供电公司的档案室,记录着每个县的供电发展历程,走近千家万户,是最接近人民群众的档案。在实现一强三优的国家电网公司目标下,农村电网的优质、稳定被提到首要位置,农网工程做为一项惠民工程成为国家关注的重点。要

简介：摘要：党的基层 党支部 为党在社会基层组织中战斗的根本，更是全党工作与战斗的基本。增强公司的基层党分支机构建设，为适应新时代，新背景下公司改革发展的根本要求，也是贯彻党的政策方针的决定力量。企业基层党分支机构的建设应着力于增强基层分支机构的规范化，并进一步促进企业更健康更稳定地发展。 关键词：企业；基层；党支部 党支部属于是党的基本组织的基础，是基本社会组织中的党的战斗要塞，更是党的一切工作和战斗的根本。它负责直接教育党员、管理党员、监督党员、组织群众、促进群众、聚集群众和服务公共的责任。以习近平同志为中心的十八大会议召开后，提出了中共中央、党中央对党支部的建设都十分关注，各个要求把党支部的建设放在最为突出的位置，还要求分支机构建设的质量要持续的提高。而为了推动企业的改革优化与发展，更应进一步增强与改善企业内党支部的建设，提升党组织的凝聚力以及战斗力，并发挥党支部要塞的领导作用和榜样模范作用，同时还需要仔细的分析与研究才能够找到并实现其最佳的作用。 1 当前企业基层党支部建设存在的主要问题 首先，是对党支部工作的重要性缺乏很好的认识。在企业中建立基层党支部时，有人认为执政党成员具有较高的政治文化素养和良好的思想基础。 党的建设工作的重点应该放在生产上，而不是在管理党支部上过多。一些党支部具有单一的内容和活动形式。 这通常仅限于召开密集的会议，听领导人阅读文件和阅读报纸，一些党支部没有广阔的视野，没有吸引党员的创新能力。第二，要加强党支部的政治中心作用。 如今，公司通常只有少量的员工和繁重的工作量。 另外，老板要求很高，而且时间有限，大多数员工每天都需要投身工作，有些甚至需要加班，支委是业务的骨干，负责许多工作，有时甚至顾忌不到生活。党务活动也可能经常进行。公司领导人对此工作非常支持，但担心分支机构仍会影响部门的运作，牵扯到每个人的精力，并且无法在政治中充分发挥中心作用，第三，党员干部的作用不强。 公众通常对党员作为前卫的角色持积极态度，但党员通常对自己作为前卫的角色意识不足，他们的角色受到各种因素的限制和影响。一些党支部对群众所报告的棘手，困难的问题漠不关心，并且缺乏有效的解决办法，使公司的基层党支部在群众中不那么受欢迎，一些共产党员在工作中的前卫和示范作用表现不佳，党员的意识也十分淡泊。第四，党组织的日常活动还不够活跃。在公司基层党支部进行日常活动期间，常见的是，方法和形式并不惹人眼球，系统实施被用作硬性目标，并且没有调动党员的创造力以及积极性。例如，一些党支部的学习活动仅仅是程序，导致党员思想素质低下，学习意识减弱。一些党支部没有充分执行党员教育制度，对党员的教育方式单一，只满足于会议学习和组织活动等基本事务，因此很难对党员和群众产生吸引。一些分支机构的学习和教育目标性较低，仅限于传输影响党员学习和教育效果的优质书面材料。第五，将党支部纳入中心尚有很大的改进空间。在做好党的建设工作的同时，需要继续激发党员的积极性，积极帮助公司开创先河，并提供追求卓越的强大精神动力，但在如何以生产经营为主题开展工作的方法思路较少，只可以勉强完成“规定动作”，并且还存在“两张皮”现象，主要是党建工作与业务工作分离，搞“单打一”，没有充分抓好结合渗透、相互促进。 2 存在上述问题的原因分析

简介：摘要：供电企业作为电能的主要提供单位，在我国国民经济中占有重要的地位。供电企业管理情况与人们的生产和生活密切相关，为了使供电企业更好的发展，如何根据实际情况， 加强内部监督 ，分析电力企业存在的问题，制定合理的措施，确保供电企业的服务质量，是值得深思的问题。

简介：摘要班组建设是企业各项业务的出发点和落脚点。分析了班组建设当前现状及存在的问题，阐述了其新特点及应遵循的原则，并对如何加强供电企业班组建设和管理提出了具体的建议。