简介:摘要绩效考核对提高供电企业活力具有重要的意义。供电企业营销班组应结合行业操作特点,深化、完善全员绩效考核管理,制定一套切实可行的绩效考核办法。通过细化考核细则,量化考核指标,根据员工的工作事实、业绩、成果情况,采用简便可行的加、减分考核方法,既能够让员工接受考核结果,提升员工绩效,又达到管理、监控的目的,从而达到促进企业经营效益提升的最终目的。
简介:摘要配电自动化系统包括配电主站、配电子站/终端等方面。本文首先简单介绍了供电企业配电自动化系统,然后从配电主站和子站两个主要方面展开了配电系统设计的分析。
简介:摘要随着社会经济的快速发展,供电企业也在不断发展与进步,供电企业需要创新电费抄核收管理方法,以此来适应社会及本企业的发展。本文主要分析了电费抄核收管理工作存在的问题,有针对性地提出创新措施,以此来提高电力抄核收管理水平,进一步提高供电企业的经济效益。
简介:摘要随着我国现代化发展进程的加快,直接关系着社会经济命脉的供电企业也飞速发展,而衡量供电企业管理水平的线损管理则属于其中一项非常重要的内容。线损管理属于综合性的系统工程,其始终贯穿着电网的设计、生产、使用、管理维护等内容,是一个供电企业经济效益和社会效益的完整体现。本文将分析线损管理的重要意义和价值,考究造成线损原因和线损的管理方法。