简介：摘要随着医疗水平的提高、卫生体制的改革，以“病人为中心”的优质护理模式的开展，护理要求不断提高、病人人数大幅增加，临床护士工作量急剧增大，促进护理事业发展的同时大家却忽略了护士群体的承受力。过重的工作负荷，复杂的人际关系等护士日益增加的压力已成为一种职业性危险，不仅影响护士的身心健康，也影响着工作效率及护理质量。因此，正视护士压力，分析并提高护士群体压力的应对力，是改善护士身心健康，提高护理质量的重要保障。

简介：摘要目的分析药品调剂差错的原因并探讨其相应对策。方法回顾性分析120332份处方，分析药品调剂差错原因并讨论其应对措施。结果120332份处方中发生药品调剂差错35份，差错发生率为0.029%。其中以发药数量差错为主，总共发生10例（28.6%），其他依次为剂量剂型差错6例（17.1%），用法用量差错5例（14.3%），包装相似差错4例（11.4%），位置相邻差错3例（8.6%），药名相思差错2例（5.7%），习惯用药差错2例（5.7%），发错患者、皮试药品批号差错以及处方差错各1例（2.9%）。结论提高药剂师思想意识、树立正确的工作态度、提高专业素质及工作能力，为其提供良好的工作环境并适当降低其工作强度保持其旺盛的工作精力，合理规划药房设置等以降低药品调剂差错事件发生率，对于提高医院整体诊疗水平及医院社会声誉均具有

简介：摘要目的分析儿科护理纠纷增多的原因并寻求对策。方法更新观念，增强法律意识，提高护士的服务意识，针对发生纠纷的原因制定可行措施，正确认识和处理纠纷。结果护理纠纷逐渐减少。结论分析儿科护理纠纷的原因，采取正确的防范对策，可以预防和减少护理纠纷的发生。

简介：摘要目的通过分析全科医生的现状，提出解决问题的措施，从而为医生制度的完善提供参考依据。方法以某社区卫生服务机构的全科医生200人为研究对象，通过文献查阅法、问卷调查法及个人访谈法，分析此服务机构全科医生的现状，以便总结出完善全科医生制度的相关措施，更好的服务于百姓。结果通过分析全科医生的现状，其中大专文化程度所占比例最大，队伍结构不合理，初级职称最多，占60%。专业结构中，医疗技术最大，占33%。其中医疗技术专业比例最大。所有全科医生以接受的培训内容为临床医学、健康教育学、预防保健学及基础医学。结论针对全科医生的现状，采取有效措施提高其专业技能，是提高医学水平、培养高质量医药卫生人才的重要途径，能够为人民健康水平的提高做出重要贡献。

简介：摘要目的探讨注射室发生的投诉事件的原因以及相应的对策，总结分析护理对策。方法选取本院2009年1月至2011年1月期间发生的10起注射室投诉事件，分别对这些事件的发生原因以及其特点进行总结性分析，并且针对性地采取相应的对策，观察实施一年后的实际效果。结果经实施注射室护理投诉对策后，注射室护士对护患纠纷事件的防范处理意识明显，在实施对策后的一年内投诉事件发生率明显较实施前存在显著性差异，P＜0.05，具有统计学意义。结论针对注射室护理投诉事件发生的原因进行及时的解决，并且相应制定出对策，可明显减少相似事件的发生，有效提高护理人员的服务、沟通水平，减少护患纠纷事件的产生，对注射室护理工作具有重要意义。

简介：摘要目的对高危妊娠产妇的高危因素予以分析，并探讨相关的治疗对策。方法随机选取我院2014年1月至2014年12月间收治的高危妊娠产妇120例，作为本次研究中的观察组，对其临床资料进行回顾分析，并选择我院同期收治的正常妊娠产妇120例，将其作为本次研究中的对照组。结果通过对观察组产妇的临床资料进行回顾分析发现，其高危因素主要表现为胎儿宫内窘迫、妊娠合并内外科疾病、胎位异常、羊水因素、胎盘因素、不良孕产史等，观察组产妇的阴道助产分娩率、剖宫产率、围生儿死亡率等与对照组产妇相比具有明显的差异，并且差异具有统计学意义。结论高危妊娠产妇的高危因素比较多，针对高危妊娠产妇的特点，积极做好产妇及胎儿的监护工作，保证产妇及围生儿的健康与生命安全是非常必要的。

简介：摘要目的研究门诊药房处方调剂差错原因分析及对策。方法选取我院2012年2月～2013年3月50例处方调剂差错进行研究分析，研究出现差错的原因，并寻找相应的应对对策。结果药品摆放不规范或者药品质量问题、药师配发交代不清楚、药师缺乏相关专业知识、未严格按照处方核对程序、药师配药错误、药师责任心不强烈以及处方开具错误或者书写不规范等是造成门诊药房处方调剂差错的重要原因，其中处方开具错误或者书写不规范是最重要的原因。结论门诊药房处方调剂差错原因错综复杂，因此要针对引发处方调剂差错的原因采用针对性的对策进行有效预防与解决，以此来提高药房药物管理水平，降低差错发生率。

简介：摘要目的探讨引起产后出血的临床原因及护理对策，减少产后出血率。方法对58例产后出血患者的出血原因进行分析，并采取相应的护理措施。结果产后出血的主要原因有子宫收缩乏力、胎盘因素、软产道损伤等。结论分娩期是围生期中最关键的时候，对于高危产妇，应做好及早处理的准备工作，积极防治分娩期产后出血，根据产妇不同时期的心理状况提供不同的护理干预，使产妇在最佳的身心状态下完成分娩过程，把产后出血发生率降低到最低水平。

简介：摘要简要阐述静脉穿刺失败原因分析及对策

简介：

简介：摘要目的对口腔助理离职原因进行了解分析，从而找出相应对策，为中心人才管理提供参考依据。方法对中心2010～2015年聘用口腔助理离职情况进行调查统计，并分析口腔助理离职原因。结果中心高工龄助理队伍整体稳定，低工龄离职较为频繁。低工龄助理离职大于高工龄，且口腔助理离职有上升趋势。结论造成口腔助理离职原因主要包括工作变化、身体情况和性格等。为了减少口腔助理离职，必须适当提高口腔助理待遇，适当减轻她们的工作压力和心理压力，为口腔助理提供良好的人文工作环境。只有这样，才能保持口腔助理队伍的稳定。

简介：摘要目的分析护理文件中护理记录书写存在的问题并提出对策，以提高护士的护理文书书写质量，减少护理记录书写缺陷的发生。方法对2014年1月到2015年12月全院护理病历抽查中发现的问题进行分析。结果首次入院评估单、长期医嘱护理记录、临时医嘱护理记录、危重和抢救护理记录、手术护理记录等均存在未及时记录或记录错误、与医生病程记录不相符、危重病人病情观察动态记录不连贯等问题。结论护理管理者应加大护理记录书写质量的检查，规范护理记录书写标准，提高护理记录书写的质量。

简介：

简介：摘要目的分析喉罩全麻的临床护理对策。方法选择2012年10月-2014年11月来我院实行手术并进行喉罩全麻的患者40例，随机将其分成对照组20例，治疗组20例，对照组患者采用一般护理，治疗组患者采用优质护理，观察两组患者清醒时间及并发症发生情况。结果对照组患者的清醒时间明显长于对照组患者，差异显著（P<0.05），对照组患者的并发症发生情况明显高于对照组患者，差异显著（P<0.05）。结论对采用喉罩全麻的患者采用优质护理，能有效的提高患者清醒时间，减少并发症的发生率，改善患者生活质量，具有较高的临床应用价值。

简介：摘要随着社会的进步和发展，国家法律法规的健全，人们在就医过程中应用法律来衡量医疗、护理行为和后果的意识不断增强，因此，全面分析发生差错事故的原因和对策，对减小差错事故的发生，确保医疗安全，有着十分重要的意义。

简介：摘要目的总结产妇产后出血的相关因素、护理措施和预防措施，以减少其发生率及提高产科质量。方法对我院34例产后出血病例进行分析总结。结论宫缩乏力，胎盘因素、软产道损伤，凝血功能障碍是引起产后出血的主要原因。通过相应的护理措施，减少和预防产后出血的发生，使产妇得到积极救治。

简介：

简介：摘要目的分析内科病历书写缺陷,找出对策,从而提高病历书写质量。方法依据卫生部《病历书写规范》制定的评分标准,随机抽取我科2011-2012年运行病历进行评分和缺陷检查,并对缺陷进行统计。结果480份抽查病历的甲级病历率96.55%,达到要求,运行病历的质量需提高。书写缺陷主要分布在病程记录(22.96%),缺陷项目主要为缺签名(18.89%)。结论不断完善病历质量控制,提高病历书写水平,促进病历质量持续改进。

简介：摘要目的通过根本原因分析法（RCA）分析不良事件，探讨相应防范措施。方法对2012年某三级综合医院上报护理部285例护理不良事件汇总行RCA分析。结果工作年限5年以下的护士占所有不良事件发生率的59.3%，其中有31人多次（3次及以上）发生不良事件；护理不良事件前四位分别是管路事件、药物事件、皮肤事件、跌倒事件；不良事件相对聚集病区为神经外科、神经内科、普外科、血管介入中心。结论加强低年资护士培训，持续质量改进减少神经外科管路事件是有效控制不良事件，提高护理安全的关键。

简介：摘要通过一年的观察统计，找出易导致主班发生护理差错事故的各个环节及原因。通过加强沟通和管理，制定出相应的措施和对策。从而保证主班工作的安全性，减少护理工作中差错事故的发生。