简介：企业素质高低通过企业的各种能力的强弱予以体现,通过这四方面素质提升企业整体素质是切实可行并且有效的,每种素质的提升对企业的发展都至关重要。

简介：厂长是企业行政领导班子的核心。企业办得好不好，很大程度上决定于厂长素质如何。在现阶段，一些国有企业负债和亏损严重，职工生活困难，生产经营难以为继，主要原因除了企业内外部客观环境还未改善和企业改革力度不够造成以外，厂长素质低，从而导致生产经营管理水平低劣，也是一个严峻而不容忽视的因素。因此，探讨企业厂长应该具备什么素质的问题，具有十分重大的现实意义。在社会主义市场经济体制下，总的来说，厂长应该具备革命化、年轻化、知识化、专业化的素质要本。而这种要求又综合地体现汪德、才、能、体四个方面，本文拟围绕这四个方面略陈浅见。一、德即政治素质的要求。首先必须具有坚定的信念，能够坚决地贯彻执行党和国家的路线和

简介：马克思主义政治经济学的基本原理阐明:生产力三要素中,劳动者是首要的决定性的要素。因为只有劳动者才能制造和使用工具,掌握和使用生产资料。可以设想,一个企业如果光有厂房、设备、资金,而没有高素质的职工队伍和专业技术管理人才,就不可能创造出较高的经济效益。江泽民总书记在“十四大”报告中明确指出:“科技进步、经济繁荣和社会发展,从根本上说取决于提高劳动者的素质,培养大批人才”。企业参与市场竞争,表面上是产品质量的

简介：市场经济的主体是企业,而没有企业家就没有充满活力的企业,从这种意义上说,市场经济是企业家经济。市场经济通过市场机制配置资源,引导企业的活动,企业家及时运用市场机会发展生产、占领市场,并以他们的创造才能开辟新的市场。西方经济学认为,人、生产资料和资本,只有通过企业家的经营管理能力才能产生效益,并把企业家的才能纳入生产要素之中。随着社会主义

简介：企业家十素质牢固的市场观念。坚定的人事观念。高超的经营谋略。科学的管理才能。敏捷的决策能力。牢固的法制观念。强烈的竞争意识。完备的知识结构。不懈的创新精神。高尚的人格力量。企业家十素质...

简介：本文论述了现代企业经营决策者企业家应具备的基本素质,阐明企业家不仅是企业重要的生产要素,而且是最重要的资源,是企业兴衰成败的关键所在.

简介：企业、产品和市场的竞争，归根到底是企业家们素质和才能的竞争。因此，造就一支职业化的优秀企业家队伍是建立现代企业制度的重要内容之大将不智坑三军国家经贸委发布的统计资料表明：目前我国国有企业亏损面高达41．4％。笔者认为，目前主要是以下四种类型的经营者造成了企业亏损：一、决策失误，企业由盈转亏。时下有些原本发展前景十分广阔的企业和技改项目．因“一把手”决策失误而纷纷陷入困境。探析深层原因，就在于这些领导的思维方式还停留在计划经济时代，对市场经济的应变能力不强，不调查，不研究，不论证，不进行民主决策，草率行事。随着市场经济的发展，企业由单纯的生产型转变为经营开发型。市场主体的地位，要求企业领导不仅要

简介：

简介：世界上成功的企业无不重视员工素质建设。企业发展带动员工素质建设的跟进，员工素质的提高又有力地推动企业的进一步发展。当前我国正处在经济转型阶段。随着产业结构调整、产品的升级换代，员工素质如何适应新经济条件下的变化，值得我们认真探索。

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简介：市场经济是竞争的经济，参与竞争的主体是企业。物竞天择，适者生存。企业为了谋求自身的生存、发展、强大，必须内修硬功，生产出价廉物美的产品；外树形象，打造出品牌优秀的声誉，如此，才能开拓、扩展，占领市场。否则，一个企业不但挤不进新的市场，反而会面临被淘汰的危险。

简介：笔者结合自身近二十年的企业报实践,深深体会到当今企业报记者必须具有以下几方面素质。——企业报记者应具有较强的交际和接触能力。企业报记者的工作特点决定了他同企业的“血肉关系”。在

简介：现代企业制度的建立和推行,相应要求现代化的企业管理与之相匹配,这就给企业财务的素质提出了更新更高的要求.因为现代企业是一个复杂的系统,构成这一系统的各要素之间相互影响、相互作用、有机结为一个整体.企业素质就是指构成企业这一系统的各要素及其有机结合而形成的综合特征,它包括企业内部各要素的素质,如:人员素质、物质技术设备、经营管理素质等等.企业财务管理作为企业经营管理的一个重要组成部分,则企业财务

简介：[摘要]一个拥有高素质员工的企业，在管理、创新、发展方面具有明显优势，在激烈的市场竞争中更容易抢占先机，最终赢得经济效益和社会效益的最大化。本文就如何提高企业员工综合素质进行探讨。

简介：

简介：摘要：在企业行政活动越来越多的今天，如何合理地进行行政管理工作显得尤为重要，而好的行政管理措施对于提高企业效益、提高企业的整体发展具有很大的作用。为了应对企业发展中的问题，在激烈的市场竞争中求生存与发展，需要先进科学的管理方法与手段。从企业发展的角度来看，最迫切的问题是如何强化行政管理。这是因为目前我国企业的行政管理问题十分突出，成为制约我国企业发展的重要因素。针对这一问题，本文将对加强企业行政管理存在的若干问题进行深入剖析，进一步提高企业综合素质。

简介：

简介：摘要企业领导力是企业综合实力的体现。随着研究的深入，在一些知名企业中已经逐步形成了企业领导力素质模型，并加以广泛应用。文章通过对一些典型企业领导力模型组成要素的初步分析，提出了企业领导力动态素质模型的概念，详细阐述了这一模型的构成，从动态视角论述了个性要素与要素权重在企业不同发展阶段、规模、管理层次、行业特征中的具体体现，使动态素质模型在企业应用中更具广泛性。

简介：

简介：在我国社会主义经济不断发展,国家由计划经济向市场经济转变的时候,企业要适应社会主义市场经济变化,就更应重视提高企业文化水平,让职工真正摆脱落后和愚昧,提高素质,增强才干,才能在竞争中取胜。