简介：企业、产品和市场的竞争，归根到底是企业家们素质和才能的竞争。因此，造就一支职业化的优秀企业家队伍是建立现代企业制度的重要内容之大将不智坑三军国家经贸委发布的统计资料表明：目前我国国有企业亏损面高达41．4％。笔者认为，目前主要是以下四种类型的经营者造成了企业亏损：一、决策失误，企业由盈转亏。时下有些原本发展前景十分广阔的企业和技改项目．因“一把手”决策失误而纷纷陷入困境。探析深层原因，就在于这些领导的思维方式还停留在计划经济时代，对市场经济的应变能力不强，不调查，不研究，不论证，不进行民主决策，草率行事。随着市场经济的发展，企业由单纯的生产型转变为经营开发型。市场主体的地位，要求企业领导不仅要
简介：办好企业的因素有很多，除了党和政府的重视和支持，良好的外部环境及技术人才、设备等基础条件之外，领导班子群体素质如何也是不容忽视的重要方面。因此，提高领导班子群体素质已引起各级领导的高度重视。本文拟围绕这个问题作些探讨，以就教于各位同仁。一、提高领导班子群体素质的重要意义领导班子群体素质是指建筑在领导者个体素质基础之上，经过合理组合、互补后的一种综合的德、识、才、学、体各种能力总和。这种素质如何，对于发展整体领导功能，释放最强战斗力，进而完成管理企业的各项任务，具有十分重要的意义。1、有利于提高企业管理水平。企业负担着生产经营商品，保证市场供应，满足群众的需要，又能锻炼和培养合格的新型人才，直接
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