简介:摘 要 在社会经济不断发展的过程中,企业作为社会经济发展的中坚力量,其经营面对各种类型风险。市场风险是无法避免的,因此增强合规经营风险的识别,严格遵循各项法律法规、监管部门要求以及企业运营中各种合约活动行为。合规管理不仅是依法治国方略、依法治企的要求,也是企业行稳致远的根本保障
简介:摘要:企业文化是指引企业发展的灵魂,代表着企业的价值观和精神,给企业发展提供了源源不断的精神动力,引领企业发展方向。良好的企业文化能够为企业的长远发展提供保障,是培养企业核心竞争力的“土壤”。当前,企业文化在企业发展中的作用越来越重要。本文从企业文化建设理论入手,详细分析企业文化建设现状,提出企业文化建设的优化路径,并阐明路径优化对促进企业发展的成效,从而更好地构建企业文化建设优化路径。