简介：摘要：当前社会主义经济市场的发展，为我国众多企业带来了全新的机遇与挑战。企业想要从强烈的市场竞争中，增加经济与社会效益得到胜利，加强内部的管理，并将管理水平向上提升是企业必须要做的事情。积极开展党建工作，将其与企业管理进行融合则有助于增加企业的管理水平。本文将会对企业党建工作与企业管理进行融合的优势进行介绍，并分析可实行的几种途径。

简介：摘要：企业的运营离不开完善的财务管理制度，科学分析现代企业的财务管理状况，制定完整的财务管理制度，对于公司的运营具有重要的现实意义。本文针对我国企业目前的财务状况，从财务管理在现代企业中的特点展开分析，剖析现代企业财务管理呈现的各种问题，并根据现代企业需求提出了应从哪些方面进行创新，以便为企业可持续发展奠定基础。

简介：摘要：企业的运营离不开完善的财务管理制度，科学分析现代企业的财务管理状况，制定完整的财务管理制度，对于公司的运营具有重要的现实意义。本文针对我国企业目前的财务状况，从财务管理在现代企业中的特点展开分析，剖析现代企业财务管理呈现的各种问题，并根据现代企业需求提出了应从哪些方面进行创新，以便为企业可持续发展奠定基础。

简介：摘要：近年来，我国企业有了很大进展，企业文化建设越来越受到重视。随着改革的不断深入发展，企业政工工作应该不断扩大其功能范围，在社会主义市场经济建设过程中，更应该加强思想政治工作。因为思想政治工作是我们党的传家宝，是经济工作和一切其他工作的生命线，这对企业开展政工工作具有十分重要的指导意义。本文通过对企业政工工作的现状以及企业文化建设的必要性进行深入分析，以期探索一条适合当前企业发展的新的融合思路与路径。

简介：摘要：国有企业是我国经济社会的主体，是推动我国经济发展的重要驱动力，具有明显的体制性。坚持党的领导是我国国有企业的重要特征和优良传统，所以，国有企业如果期望提高企业管理水平，促进企业发展，就要做好党建工作，提高党建工作水平。笔者从在国有企业内做好党建工作的意义入手，探究国有企业的现状及存在的问题，从而为国有企业如何做好党建工作提出策略，为新形势下国有企业党建工作提供新途径，以期推动我国国有企业的长远发展。

简介：摘要：新时期，随着改革开放进一步扩大和深化，特别是在即将到来的知识经济时代，经济全球化、信息网络化和市场经济体制逐步建立，思想也越来越多样化和复杂化的独立个体的特征越来越明显。新形势、新问题、新矛盾不断涌现，给国有企业的思想政治工作带来了新的挑战。面对新形势，国企为保持原有的优势应不断深化改革，国有企业的思想政治工作不能再继续局限于传统的工作思路和方法，这给国企思想政治工作带来机遇。

简介：摘要：随着经济社会的持续快速发展，企业要想在有序运营中加快发展，就得大力弘扬企业文化，用企业文化去凝聚员工、感召员工、激励员工，从而形成自己独特的企业文化体系。这就需要企业在文化建设中不断创新，让员工自觉地、积极地投入到企业文化建设中，培育其对企业文化的认同感，使企业在文化魅力的影响下健康发展。基于此，本文章对国有企业党建与企业文化建设融合进行探讨，以供相关从业人员参考。

简介：摘要：监理企业向全过程工程咨询企业转型升级，是非常有基础和条件的，本文主要论述如何发挥监理企业原有的优势，进行资源整合、改进管理和创新方式，为业主提供高质量的全过程工程咨询服务。

简介：摘要：企业的发展离不开政工工作的支持，政工工作主要以国家政策为指导，以促进企业实现可持续发展为主要目标，确保企业的发展能够与党和国家保持高度一致。因此，企业在发展的过程中，就必须要对政工工作进行重视，对政工工作的重要性进行正确的认识。

简介：摘要：随着时代的进步，企业的发展也十分迅速。国有企业党建工作是我党建设工作的重要组成部分，随着党建工作重要性的日益突出，我们的党建工作取得了显著成果，但是在国有企业党建实践环节也还是存在很多问题，促进国有企业党建与企业文化创新的系统建设问题就是我们需要积极探究的课题内容。因此本研究将集中分析新时期国有企业党建与企业文化创新的系统构建路径，希望可以为国有企业党建工作者提供参考。

简介：摘要：随着时代的进步，各企业取得了前所未有的进步，同时也面临着巨大的挑战，企业必须加强对党的建设的高度重视，并将企业文化建设的内涵与党的建设有机结合，提高企业的发展效率和集中力量，创新发展的思想和模式，全面分析市场动态，加强党员干部和职工培训，有效运用信息技术，丰富党建和企业文化内涵。

简介：摘要:随着经济快速的发展，复杂多变的市场环境对企业软实力的要求越来越高，企业文化建设对企业自身建设起到关键作用。经济新形态下，将党建工作与企业文化建设相互融合不仅是发挥我国社会主义制度优势的考量，也是时代发展的必然选择。两者融合可以为企业发展注入新动力，引领企业文化建设新高度，同时可以助推企业党建工作开展。两者融合要加强组织建设、拓宽宣传渠道、重视人才培养、发挥典型力量、完善保障制度。

简介：摘要：企业财务在企业发展中发挥着重要的作用，加强对企业财务的管理具有重要的意义。企业财务管理目标不仅要符合企业长期发展的目标，同时也要在规定时间内完成阶段性经营发展目标。企业财务核心能力能够为企业财务管理目标的实现起到促进作用。但是从目前情况来看，企业财务在管理方面存在很多的问题，比如企业财务报告内容与现实情况存在较大的差别，财务信息较少会对财务管理目标以及财务核心能力的协同发展造成不良的影响。因此，研究企业财务管理目标和财务核心能力具有非常重要的意义。

简介：摘要：企业文化的建设与政工工作的关系是密不可分的，所以当前情况下，企业必须充分认识到二者之间密切的关系，在实际工作开展中，将二者进行有机融合，顺利、有效地开展企业的思政教育工作，充分体现企业内部的活力。

简介：摘要：企业党建是基层组织建设的重要组成部分，是新时期全面推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。在新阶段，充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，把党建和生产经营高度结合起来，实现“融入中心抓党建，“两手抓、两手硬”的党的建设和运行。在生产经营实践中，企业面临着巨大的挑战和压力。为更好地保护和促进企业发展，进一步明确和深化企业战略方向，要把党建和生产经营的统筹协调统一起来，最大限度地促进企业各项工作稳步推进，实现党建和运行的双重融合和促进。

简介：摘要：经济全球化背景下，经济高速发展，社会发生深刻变化，市场竞争日趋激烈，企业外部生存环境变得复杂。经济社会的变化带来企业员工思维方式、行为标准的变化，增加了企业的管理难度，企业内部管理也面临不小的挑战。因此，国企必须充分认识到政工工作对企业发展的重要性，并积极采取有效措施来改善当前企业政工工作现状，解决现实问题，为企业在激烈的市场竞争中的发展提供思想保障。

简介：摘要：在当今复杂的市场环境下，企业要想实现平稳快速发展，必须加强企业战略管理，为自身的发展制定长远的计划，而企业文化和企业战略发展的相互关系，决定了企业文化对企业的发展具有重要意义。本文主要根据企业文化的重要作用，为企业文化的创建提供建议。

简介：摘要：国有煤矿企业是社会主义市场经济体制的重要组成部分，对保障国计民生、促进社会进步起着举足轻重的作用。国有企业因其不同的所有制形式，在治理原则和制度建设上存在着差异，国有企业坚持党对企业管理工作的全面领导，促进了企业凝聚力的提高。近几年来，民营企业也在不断探索以党建引领企业发展的新途径、新模式，更好地发挥党组织的引导和保障作用，并与企业内部的文化环境相结合，努力走正确的道路。

简介：摘要：企业基层党组织具有政治核心作用，而如何狠抓战略发展机遇，以战略高度为基点，认清基本形势，明确工作职责，承担全新发展使命，遵循与时俱进的工作原则，协同做大、做强、做好企业，成为推动企业高质量发展的中坚力量，则是企业基层党组织工作人员需重视的一大问题。因此，本文以企业党组织助力企业高质量发展的相关问题为切入点，进一步提出具体的解决措施，希望以此为企业高质量发展目标的实现提供有效价值建议。

简介：摘要：全球化背景下，我国经济发展成果瞩目，企业面临的环境更加良好，经营管理工作开展中机遇与挑战并存。企业生产与发展中，政工工作是至关重要的工作内容。公司内部思想政治业务的有效发展促进了企业的快速发展，政治工作者是公司内部思想政治事务的组织者和领导者。高端政治工作者和强大政治团队的形成是为了提高企业思想政治工作的质量和效率，也是企业可持续发展的关键因素。