简介：摘要：文章首先分析了行政事业单位内部控制信息化建设的意义，进而对信息化建设的具体措施进行阐述分析，旨在为今后相关研究提供参考。

简介：摘要人事管理是事业单位内部管理的一个重要方面。随着社会的发展和科学技术的进步，计算机作为信息的载体越来越重要。当前社会已经进入信息社会，知识经济将成为新世纪的主导产业。人事部门计算机的广泛使用，改进了统计方法，改革了统计方法，改进了人事部门工作方法。为我国的人事管理提供现代化的管理方法和科学的管理方法。并为在人事管理工作中创造新的局面创造条件。

简介：摘要：当前，我国事业单位的党建工作正处于一个新的发展阶段，为适应新时期经济发展的需要，事业单位必须作出相应的调整与变革；在营造积极进取的工作氛围中，逐步把政治和思想上的优势转化为行动上的优势，促进事业单位各项工作的良性发展。

简介：摘要：目前水利行业科研事业单位项目呈多元发展，但单位内部控制多参照政府行政机构运行，在协调内部风险防范和促进科研转化目标实现方面的指导作用较为有限。本文对比分析我国典型事业单位的内部控制模式和核心要素，总结水利行业科研事业单位内部控制所面临的主要问题，并提出相应建议对策，以期从宏观层面提出切合水利科研事业单位运转特性的内部控制框架体系建设实施方案。

简介：摘要：随着计算机技术在各领域中的广泛应用，已在生产生活中成为不可或缺的一部分。随着我国建设发展的进程不断推进，计算机办公在机关事业单位中发挥着不可替代的作用，通过利用计算机技术实现机关事业单位工作的信息化、自动化以及智能化，不断提升了机关事业单位整体管理工作的质量以及工作效率。本文通过分析在机关事业单位管理工作中应用计算机办公的意义，从人力资源管理以及财务管理等方面探讨了在机关事业单位中计算机办公的具体应用，并针对计算机办公过程中存在的问题给出了合理性建议。

简介：摘要：人才是支持事业单位运营和发展的原动力，而人力资源管理工作是提高事业单位人才质量的重要手段。当前事业单位不断发展，人力资源管理的水平要求也越来越高，这就需要进一步对岗位进行合理设置。本文首先分析了事业单位人力资源管理岗位设置存在的问题，接着分析岗位设置的方法，旨在提高事业单位中岗位设置的合理性，确保人力资源管理工作的科学性，保证事业单位人力资源管理工作能够切实为人才强化提供助力。

简介：摘要：社会的不断发展使得各事业单位对于工商管理类人员的要求也在不断地提高，但是目前我国的工商类人员培养的模式还是存在一系列的问题，这就使得我国工商类企业管理人才在不断地缺失，因此对于事业单位来说，不断的探究工商管理人员的培养模式，对于事业单位的发展来说具有极为重要的价值。本文主要就这一问题进行简要的分析，首先简述了事业单位工商管理类人才应具备的能力；其次分析了现有人才培养工作的问题，最后提出了培养策略。希望通过理论的研究，给这一工作的开展提供一些帮助。

简介：摘要：在科技飞速发展的时代背景下，各行各业都对自己的人事档案管理方式进行了升级，当然也包括事业单位。随着事业单位的发展，档案逐渐增多，人事档案整理难度加大，工作效率和质量较低，不能满足时代发展的需要。新时代对事业单位人事档案管理提出了更高要求，档案管理模式的创新需要提上事业单位改革的议程。本文探讨了新时代事业单位人事档案管理存在的问题及对策，以推动事业单位人事档案管理，完成改革目标。

简介：摘要：近年来，在我国社会快速发展下，城市化进程的不断加快，带动了事业单位的进步。目前，事业单位的档案多用来记录单位的发展历程，因此，档案管理工作对事业单位的长久发展具有重要的推动作用。在事业单位文化建设中，部分档案管理人员对档案管理工作的重要性认识不足，自身工作能力不到位，档案管理制度也不够完善，难以熟练利用现代信息技术提升档案管理质量，这些问题都会成为影响档案管理工作顺利进行的现实阻碍，也是事业单位文化建设的影响因素。为了解决这些问题，事业单位需要加强对档案管理的重视程度，通过完善档案管理制度，提高档案管理的质量与效率，培养优秀的档案管理人才，进一步推进事业单位文化建设，推动事业单位高质量发展。

简介：摘要：鉴于当前的形势，为了确保粮食安全，提升农业的竞争力，我们必须大幅度改善农田水利的基础设施，并且加大投入，以满足当前的需求，从而实现可持续发展。同时，它也是我们实现社会主义现代化的唯一途径。

简介：摘要党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出，党组织要符合新任务要求，创新活动内容，开展新型活动、发挥基层的重要作用。新时代条件下迫切需要党建创新，建设信息化网络，伴随着各种网络信息技术的广泛应用和普及发展。

简介：摘要：对于政工干部的思想政治建设一直是党建工作的关键一环，其核心就是要鉴定党政领导干部的理想信念,明确政治方向、加强政治纪律，同时打造一支凝聚力强、创造力高和战斗力过硬的领导班子。因此，思想政治件建设是政工干部队伍建设的核心和灵魂，在此过程中，要充分了解政工干部的思想动态，利用科学的方法与态度进行工作创新，使其思想得到提高、认识得以加强，调动其积极性和创造性，这将是一项长期、复杂且艰巨的工作。本文主要研究了提升政工干部思想政治水平的策略，希望为有关专业人士带来一定的参考与借鉴。

简介：摘要行政事业单位对于本单位的财务支出等一系列的经济活动需要依靠行政事业单位内部审计工作来监督和管理。目的是确保行政事业单位经济活动的真实可靠性。对我国行政事业单位内部审计发展总体情况进行分析，发现还存在许多值得改进的问题。因此我们需要针对行政事业单位内部审计工作基础的薄弱性、审计内容的单一性、内审功能的不健全性等进行分析，以便确保我国行政事业单位内部审计工作可以顺利地开展，更好地服务于我国的经济建设。

简介：摘要事业单位如何更好地建立与自己将来的发展方向、发展目标、发展策略及自己的文化内涵等相适应的绩效考核系统，是事业单位亟待解决的重要问题。对员工的绩效进行科学而有效的考核是事业单位管理者所面临的一个重要问题。

简介：摘要：近年来，我国经济发展迅猛。随着经济的发展，科学化、精细化的财政管理模式对企业的发展有着莫大的帮助。在事业单位的财政管理中，其可观要求中，将资产管理和预算管理进行结合，是一项基本原则。行政事业单位的国有资产对其正常运转来说是一个必要条件，同时也是为公众提供服务的一项重要资源。因此，将事业单位的资产管理与预算管理相结合是对事业单位的财政管理的强化。

简介：摘要：随着我国事业单位职能转变，事业单位档案管理制度及人员结构等方面发生变化。档案管理根据时代发展逐渐更新管理方式，是其持续发展的重要方向。事业单位档案是保存政府信息的重要载体，其管理是公共管理的一部分。目前事业单位档案信息化管理中存在许多问题，研究事业单位档案管理信息化建设问题，对提高事业单位档案管理工作效率，促进事业单位持续发展具有重要意义。

简介：【摘要】：档案管理是机关事业单位不可缺少的基础工作，其是否受到重视及发挥应有作用越来越成为影响单位快速、健康发展的因素。档案管理主要是将各类信息清晰、准确、完整的记录下来，便于后期查找和使用。这项工作对机关事业单位发展有着重要意义。档案管理人员的素质、工作流程与制度、对信息化技术的运用等因素，都对档案管理有着直接影响，也是档案管理工作开展的重难点。本文阐述机关事业单位档案管理工作的意义及工作难点，针对性地提出解决对策，保证机关事业单位档案事业稳定发展。

简介：摘要：2016年底，财政部颁布了《管理会计应用指引第100号——战略管理》等22项管理会计应用指引征求意见稿，该征求意见稿对加强企业管理、激发企业的内生动力具有积极作用。行政事业单位应大胆借鉴企业类管理会计应用指引的思路，在本系统、本单位探索运用管理会计，同样可以起到加强内部管理、提高机关运行效率、增强公共服务能力的积极效应。本文就如何借鉴管理会计应用指引、探索行政事业单位管理会计运用新路径做初步的探讨。

简介：摘要：如何做好事业单位人事劳资管理工作，是当前事业单位人事管理工作中的重点。首先来说，就是要先分析当前事业单位人事劳资管理工作的问题，基于问题来提出解决的办法，这样才能起到做好事业单位人事管理工作的实际作用。

简介：摘要：近年来，社会进步迅速，事业单位是我国社会发展的重要组成部分，在推动社会更好发展、提升人们生活品质中发挥着不可替代的重要作用。随着事业单位的不断发展，传统收付实现制无法满足事业单位会计核算的需求，不仅无法将事业单位实际工作情况展现出来，而且工作人员对于资金收入没有正确认识，可能会对于成本核算工作、会计报告编制工作等产生影响。在此背景下，可以将权责发生制引入到事业单位会计核算工作中，推动事业单位朝着更好方向发展。