简介：市场经济是竞争的经济，参与竞争的主体是企业。物竞天择，适者生存。企业为了谋求自身的生存、发展、强大，必须内修硬功，生产出价廉物美的产品；外树形象，打造出品牌优秀的声誉，如此，才能开拓、扩展，占领市场。否则，一个企业不但挤不进新的市场，反而会面临被淘汰的危险。

简介：高效领导力是企业公司有效执行的根本保证，是保持和提升企业公司核心竞争力的关键，企业领导如了解和掌握必要的财务知识会为企业创造更大的利润，反之如企业领导缺乏会计知识会给企业带来不应有的损失。本文分析了现在国有企业领导应掌握哪些会计知识，并从加强成本管理基础工作和成本量化管理两个方面，提出企业领导如何加强企业成本管理。

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简介：企业报也同全国各省、市的党报一样,领导同志的活动报道曾是报纸刊登的重要内容。领导活动的报道一是要尽量减少,努力把版面、镜头让给职工;二是必不可少的领导活动报道,也务必突出其重要性即宏观指导性,笔者以平煤集团所办的《平顶山矿工报》(国内统一刊号)为例,谈谈企业报做好领导活动报道的

简介：企业繁荣是国民经济昌盛的基石，社会发展的中流砥柱，人民幸福之源，国家富强之本，社会主义顺利实现的保障，企业繁荣的核心要有一个德智适应大市场、大商流、大物流、知识经济发展的领导，如何造就高素质领导呢？我以为，重要的是企业领导职业化。所谓企业领导职业化，是指将那些有志向、有组织力、有创造力，对社会做出实实在在贡献的高素质人才，结予提供条件，让其组织企业成为一种终身职业。为什么？

简介：现代化企业管理是领导者以现代管理思想为指导,建立相应的组织机构、管理系统和规章制度,形成管理层次职责分明,责权一致,以责定权,既有分工也有协作,有效地协调企业各要素发挥作用,更好的达到企业经营目标。但是,领导经营目标(任务)与领导方法有着密切的内在联系,毛泽东同志曾经形象地把任务(目标)和方法的关系比做过河与桥或船的关系。讲究领导方法,对企业领导者来说,是十分重要的问题。可是,在日常生活

简介：摘要：人才是企业发展的关键，是企业发展的动力，企业领导要充分认识人才的重要性，把注意力集中在自己企业内部发现人才，既要认人之长，又要识人之短，即用人之长，又容人之短，注意挖掘潜在人才。在人才的使用中要用人唯才，注重实际能力，发挥人的长处，因人而异，量才适用，适当运用激励手段，改善人才的工作环境，正确看待人的失败。要注意高级人才内部优先的原则，把不了解的人不要安排到新的重要岗位，要把最优秀的人才安排在企业未来最重要的岗位。运用竞争机制培育人才，注重自身修养的提高，以自己的人格魅力吸引人才。

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简介：摘要国有企业领导班子的考核质量，是决定国企发展的关键。通过科学、合理的评价体系，能够发现领导班子存在的问题，然后根据具体问题，提出相应的改进对策，优化管理层决策流程。

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简介：摘要：随着我国社会经济的持续发展，国有企业作为国民经济的重要支柱，其健康运行与可持续发展直接关系到国家经济的稳定与安全。国有企业领导的经济责任审计工作，作为确保企业规范运营、防范风险、促进发展的重要手段，日益受到社会各界的关注。本文旨在深入探讨国有企业领导经济责任审计工作的对策，以期为我国国有企业的健康发展和国有资产的保值增值提供理论支撑和实践指导。

简介：企业文化是社会文化的缩影，是袖珍式的，是单位里的社会文化。作为社会文化一部分的企业文化中既含有中华传统文化．又在开放的条件下．融合了西方文化，是一种“合金”文化。企业的主导文化．是以人的素质为中心的企业价值观和企业精神．企业文化作为一个体系，最高层次是企业的哲学。我们讲企业文化建设，其主旨是自觉主动地用先进文化打造企业文化，克服忽视企业文化建设的倾向．剔除企业中存在的影响企业发展的落后的、保守的甚至腐朽的文化，促使企业的发展，作为企业领导者或称之为企业家的如何打造企业文化呢？

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简介：始终保持党同人民群众的血肉联系是我们党取得革命胜利、建设成果和改革成就的一条重要经验。回顾历史，我们党走过了在革命中认识并发动群众、在建设中依靠并领导群众、在改革发展中尊重群众的伟大历程。新时期新阶段，继续尊重群众、贴近群众、服务群众，进一步密切党同群众的血肉联系，是把中国特色社会主义事业继续推向前进的重要保障。

简介：<正>去年10月,中共江苏省委召开全省政协工作会议,出台了有关加强和改进新形势下人民政协工作的文件,为推动政协事业新发展,提供了坚强的政治保障,营造了良好的政治氛围。通过深入学习贯彻会议精神,创新开展政协工作实践,我们更加深刻地认识到,坚持党的领导,是新形势下做好

简介：黔江区人代会刚刚结束，新当选的区政府区长刘作禄百忙中率分管副区长杨晓碧以及相关人员到档案局（馆）进行调研。

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简介：屯兰矿党政坚持从企业实际出发，不断探索改进和加强领导班子建设的新思路、新办法，并在实践中形成了“五通气”工作法，即：重大问题必须通气，重大决策事先通气，改变决策重新通气，拿不准的及时通气，有分歧的反复通气。在工作中矿党政自始至终坚持这样做，不仅促进了班子内部的团结，而且有力地保证了企业各项任务的完成。