简介：摘要：近年来，经济快速发展，各行各业发展迅速，工程管理是建筑工程中重要的组成部分，其工作结果的优劣直接影响建筑工程的施工质量与水平。当前，虽然我国的工程项目管理已日趋完善，但依旧落后于国外先进水平。基于此，论文阐述了推动工程管理考核的主要措施，结合我国工程项目管理的实际情况，通过借鉴先进、成功的工程项目管理模式，对我国工程项目管理模式进行合理优化，以期达到促进我国建筑行业发展的目的。

简介：摘要：随着我国科学技术的提高，居民生活水平也不断上涨，发生火灾的因素也变得多种多样，对消防指战员的救援技术也提出了更高的要求，灭火救援技术和战术训练作为消防指战员在训练时的基础，因此消防部门应该重视这方面的培训，提高消防指战员的专业水平，能够在各种灭火救援现场顺利的完成任务。本文对加强灭火救援技术与战术训练进行简要分析。

简介：摘要：伴随社会的快速发展，人们的生活水平有了较大的提高，灭火救援技术也在快速的蜕变中，在生活过程中也面临着更加艰难的消防问题，目前火灾安全隐患逐步地增多。消防部门的工作任务也越加繁重，面临着的更加多样化的救援挑战。本文研究灭火救援技术训练和现场抢险救援指挥。

简介：摘要：随着我国科学技术的提高，居民生活水平也不断上涨，发生火灾的因素也变得多种多样，对消防指战员的救援技术也提出了更高的要求。灭火救援技术和战术训练，作为消防指战员在训练时的基础，因此消防部门应该重视这方面的培训，提高消防指战员的专业水平，能够在各种灭火救援现场顺利的完成任务。本文对加强灭火救援技术与战术训练进行简要分析。

简介：摘要：空中交通日趋繁忙,日益增长的飞行总量与相对有限的空中交通管制能力之间的矛盾,已成为各国航空界急需解决的问题。它迫切需要我们 引进新技术来解决空中交通管制因航班流量增加,起降飞机数量日益增长带来的新问题。随着空管系统发展，仿真验证需求逐步从单一的技术试验仿真验证扩展到全尺寸门到门的运行仿真验证，采用的仿真技术也从单机仿真逐渐过渡到分布式系统仿真。仿真作为一种全新的仿真模式，为空管仿真验证领域提供了一种全新的运行架构和解决方案。

简介：摘要：电工电子技术是一门新兴的学科，是一门新兴的学科。随着新的半导体元件的应用以及高效的控制系统的应用，电网的自动化程度将会得到全方位的提高。作者期望，在继续推进科学与技术的发展的过程中，能够更好地应对各种不同的电力问题，促进我国能源资源的可持续开发与可持续发展。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，各类自然灾害、事故灾难频发。面对这些突发事件，我们必须高效、迅速地进行应对和救援，以最大限度地减少损失并保障人民的生命安全。因此，开展科学合理的应急救援演练与训练至关重要。通过演练和训练，我们可以检验应急救援计划和流程的有效性，提高救援队伍的应变能力和专业水平，并为未来应急救援工作中的现实场景做好充分准备。基于此，本篇文章对工程系列应急救援演练与训练模式的研究与评估进行研究，以供参考。

简介：

简介：　　摘要：随着时代发展和经济建设的高速推进以及现代科学技术的快速进步，我国城市化建设的进程不断加快，且建筑项目的功能也越来越多元，尤其建筑智能化使得建筑行业对电气工程专业人才的需求也不断增多。电工电子技术作为与电气工程技术相辅相成的专业学科，对电气工程的发展有着极为重要的作用，在电气工程的技术发展和进步有着极为明显的优势。在人才培养的过程中要不断加强其训练和管理，使整体的电气工程训练与电工电子技术的应用效果得到提升。

简介：摘要：随着时代的发展与科技的进步，国家对能源的需求量越来越多，许多工业生产所需的原材料日益增加。其中，金属非金属地下矿山开采工程具有安全风险种类多、作业环境复杂、生产系统全局性等特点。本文主要对金属非金属地下矿山外包工程安全责任落实与考核机制进行研究，详情如下。

简介：

简介：摘要：消防作战训练的安全性对于保障消防人员的生命安全和提高应对突发灾害的能力至关重要。制定有效的策略和实践来提升消防作战训练的安全性具有重要意义。基于此，本篇文章对提升消防作战训练安全性的有效策略与实践进行研究，以供参考。

简介：摘要：为了探究提升特种设备无损检测人员考核的主要路径，笔者首先对特种设备的特殊性能进行阐述，总结无损检测人员的工作重要性，分析当前检测人员考核现状发现：部分地区考核内容不够完整，难以满足现场检测的实践技能要求。因此笔者认为在今后考核工作中，应该将理论考核和实践操作相结合，贴合无损检测人员的工作实际内容，提升其检测技能，确保特种设备资源的安全性和稳定性。

简介：摘要：为了探究提升特种设备无损检测人员考核的主要路径，笔者首先对特种设备的特殊性能进行阐述，总结无损检测人员的工作重要性，分析当前检测人员考核现状发现：部分地区考核内容不够完整，难以满足现场检测的实践技能要求。因此笔者认为在今后考核工作中，应该将理论考核和实践操作相结合，贴合无损检测人员的工作实际内容，提升其检测技能，确保特种设备资源的安全性和稳定性。

简介：摘要：在当今全球化、高竞争的商业环境中，企业政工工作成为领导者们越来越关注的话题。企业政工工作是通过党建（或工会、团组织）等方式，在企业内部搭建良好的组织框架和文化氛围，促进员工的认同和归属感，增强组织凝聚力和竞争力的工作。随着市场变化不断加速和新兴技术的迅猛发展，企业面临着前所未有的挑战，因此，优化和提升企业政工工作的效果变得尤为重要，提出一些相关的建议和方法来提高其效果。基于此，本篇文章对企业政工工作中人力资源管理中的绩效考核与激励机制进行研究，以供参考。

简介：摘要：热工计量标准是通过对仪器设备的测量结果进行准确的量值传递，用于测量过程和测量系统的统一和协调，以满足生产、科研和社会生活中对计量器具的需要。热工计量标准是对热工量值进行准确传递和量值溯源的最重要手段，其测量结果具有很强的权威性和有效性。因此，对热工计量标准进行有效的考核，不仅能够保证热工计量标准量值传递和溯源工作的顺利进行，还可以保证热工计量标准量值传递工作在安全、稳定、可靠的前提下进行。基于此，本文以热工计量标准考核为切入点，阐述其考核中的问题，并进一步论述其注意事项，仅供参考。

简介：摘要：现阶段，我国煤矿企业在员工绩效考核方面更多是借鉴国外的成功经验。但是，经验借鉴也要考虑自身的行业特点和实际运营发展状况。只有遵循煤矿企业自身的战略发展方向和目标，构建能够得到员工认可和支持的绩效考核指标体系，才能真正发挥绩效考核的作用，激励员工的工作热情，提升员工的综合能力，推动煤矿企业长远发展。

简介：摘要：在全球经济一体化趋势增强、建筑行业日趋饱和的现实背景下，建筑公司必须要在人力资源管理工作方面下足功夫，建立起科学的绩效管理体系，确保各项管理措施得以顺利执行，促进公司战略目标的实现。本文围绕A建筑公司员工绩效考核展开研究，发现A建筑公司员工绩效考核中存在问题，根据绩效考核理论结合工程管理岗位特点给出科学优化建议，为A建筑公司以及相近公司改进工程管理人员绩效考核体系提供方法借鉴。

简介：摘要：安全生产是工程建设的首要任务，也是施工管理的重点和难点。文章从公路工程平安工地考核评价的意义、考核评价体系、存在问题和应对措施、案例分析等方面进行探究。结果证实：建设平安工地并落实考核评价工作，有助于公路建设生产安全有序推进，实现预期管控目标。

简介：摘要：绩效考核体系的科学构建，有利于提升人员的工作积极性，在工作中具备较好的导向作用，需要积极在绩效考核项目设置和实施方式上不断探索，通过绩效考核手段获得更加突出的经营绩效。工程企业的效益来自项目，要围绕项目管理工作，提升绩效考核的应用能力。在绩效考核管控过程中，注重指标项目的科学设计，引入平衡记分卡和关键绩效指标，把握好绩效考核体系科学发展的方向，发挥考核的“指挥棒”作用。