简介:广西壮族自治区将把预防青少年违法犯罪和学校及周边治安综合治理工作的实绩,列为党政干部考核的一项内容,把这两项工作纳入各地社会治安综合治理的考评体系,并严格实行奖励和责任查究。
简介:公安队伍管理的核心是充分激发广大公安民警的职业责任感和工作潜能,建设高素质队伍,实现公安管理现代化。基层公安民警处于公安管理体制最前沿,是整个警务战略战术、职能任务最直接、最具体的贯彻者、执行者、体现者,建立和实现新型基层公安民警考核激励机制对实现公安管理现代化具有重大的理论意义和现实意义。随着公安行政体制改革的不断深入,基层公安民警考核激励机制研究取得了显著成效,但尚存在很多问题,需进一步完善。
简介:2015年中央政法工作会议指出,坚决取消批捕率等不合理的考核项目。作为现行侦查模式的突出标志,居高不下的批捕率对于打击犯罪具有积极价值,但在我国司法行政化严重的法治环境里,也产生了相当程度的消极作用。本地公安机关批捕率考核取消前后的实践经验证明,在以审判为中心的诉讼制度改革背景下,取消批捕率考核、重塑考核指标对于公安机关和检察机关都具有现实可行性。
简介:通过对兵团团场目标考核的现状分析表明,农牧团场考核目标已经不适应科学发展观的要求,只有对团场考核目标进行调整,才能真正发挥考核机制的引导和监督作用。
简介:领导干部考核评价机制是把现代行政管理的方法具体地运用在干部考核和管理工作过程中的一种评价系统。该系统采用具体考核指标体系和考核办法,指引领导干部的从政方向。建立和完善领导干部科学考评机制,引导领导干部树立正确的政绩观,具有重要的现实意义。在长期的干部考核评价工作中,已形成一系列做法。
简介:科学发展观和正确政绩观为改革创新干部考核机制提出了新的要求。发展是执政兴国的第一要务,落实发展任务.关键在调动人的积极因素。因此,要围绕发展这个核心.以考核实绩为重点,纵横结合,创新符合发展要求的干部考核体系。笔者认为可以从以下几个方面努力。
简介:本文分析了改革高职院校考核评价机制的现实意义和理论依据。文章通过借鉴国外高职教育考核机制,对我国高职院校学生考核评价机制的改革提出了一些建议。
简介:<正>金秋十月,湖南省委组织部、省人事厅在浏阳市联合召开了全省考核工作经验交流会。会议根据江总书记关于建立一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍的指示,通过总结交流该省推行公务员考核制度5年来
简介:人才创业环境评估是对影响人才创业环境的主要指标进行收集,对照一定的参照标准进行定性定量分析,然后对创业环境的优劣作出评定和估价的过程。一个地方或单位的人才创业环境怎样进行全面评估,需要有一套科学、系统的指标体系来认定。随着社会主义市场经济的发展,各地的人才竞争越来越激烈,探索建立人才创业环境评估指标体系显得十分必要和迫切。本文选择市县这个层面,作一些初步探索与思考。
简介:宪法实施的主体具有多元性,其内容主要是宪法文本和宪法性法律在文义上的实现.宪法实施的机制包括“肯定性机制”与“否定性机制”,其指标体系涵括各级党委、人大、政府等公权力部门的具体履职行为,全国人大及其常委会的履职行为是中国宪法实施的关键指标.从2013年全国人大及其常委会的履职情况来看,中国宪法的实施取得了重要进展,但是其实施机制依然主要是依靠政府的“肯定性措施”.
简介:建设学习型社区是提高社区居民整体文化素质、丰富更新社区居民知识的重要途径,是活跃社区文化、维护社会稳定的必要手段。本文对建设学习型社区的内涵和特点、学习型社区形成的基本标志、学习型社区评估指标制定的原则、学习型社区的主要评估指标作粗略探讨.
简介:发案率是测量社会治安状况的"指示剂",其统计失真危害甚大,我国公安机关犯罪统计不实原因也相当复杂,今后需要设计与建立社会治安指标体系.
简介:地方立法后质量评价指标体系既要有理论依据,又要有实践参考价值,有较强的可操作性。地方立法后质量评价指标体系由“文本质量评价指标子体系”和“实施效益评价指标子体系”两部分组成。在实际操作中,两个子体系所得的量化评分在综合评价体系中各占恰当权重后折算出总得分,加上定性评价,共同组成该评估对象的总评价结论。有一些评价指标对地方立法质量起着决定性或关键性作用,建议评估主体可在必要时,将这些指标设定为“一票否定”性指标。
简介:社会建设不仅涉及改善居民生活状况等社会发展的一般目标,在中国目前发展阶段上,还是一个调整利益格局和调节阶层/群体关系的过程,也是相关社会制度改革与现代化的过程。从推进机制上,涉及政府工作、公共政策和制度安排三个层次。
简介:
简介:文章分析了我国社会诚信体系建设的现状与问题、构建社会诚信指标体系的重要意义、社会诚信的范围和形式,并根据实际运作的经验提出了企业诚信评价指标的构成、口径和测量方法,设计了社会诚信评价管理体系,指出促进社会信用体系建设必须澄清和解决的几个重要问题。
简介:“快乐指标”体系的提出出现于上世纪90年代的西方社会,属于社会学的范畴。何谓社区生活“快乐指标”?简单地说就是用一组涉及居民社区生活的指标测评居民的社区生活快乐感受,用指标体系将居民的感受量化,以使其具有可比性、参照性。“快乐”是人的一种自身感受,将其用指标体系来量化是现代化进程的一种需要。在我们的社会经济发展越来越快、人们物质生活得到很大满足的基础上,人们越来越关注起
简介:法律得不到很好实施,关键在于没有把法律的实施和法治建设的成效看作是政绩的一个重要组成部分。将法治建设成效纳入到政绩考核指标体系需考察三个方面的问题:一是法治建设成效及评价;二是评价结果的运用;三是实施新制度的决心。
简介:政府综合考核是政府对其所属部门各项工作进行百分制综合考核的一种方法。各部门工作实绩如何,最终都要通过这个平台进行考核、评比。把代表建议办理纳入进来,借助这一平台,使各相关部门办理代表建议情况得到合理的评价和相应的奖惩,
广西把预防青少年犯罪列入干部考核
基层公安民警考核激励机制探析
“数字游戏”的终结:批捕率考核之取消研究
对农牧团场考核目标的现状分析与思考
建立领导干部科学考核评价机制初探
创新符合发展要求的干部考核体系
对高职院校学生考核评价机制改革的思考
五年考核结硕果 总结规范续新篇——全省考核工作经验交流会在浏阳市召开
人才创业环境评估指标体系初探
也论宪法实施:概念、指标及其状况
学习型社区建设及其评估指标
发案率指标与社会治安
地方立法后评估指标体系研究
社会建设评价指标体系的研究
期货公司风险监管指标管理试行办法
构建社会(企业)诚信指标体系研究
康健社区“快乐指标”的调研与分析
建立法治建设考核评价体系确保法律有效实施
因职设考:干部试用期满考核的良方
代表建议办理应纳入政府综合目标考核