科学发展观和正确政绩观为改革创新干部考核机制提出了新的要求。发展是执政兴国的第一要务，落实发展任务．关键在调动人的积极因素。因此，要围绕发展这个核心．以考核实绩为重点，纵横结合，创新符合发展要求的干部考核体系。笔者认为可以从以下几个方面努力。
政工研究文摘
2007年3期
