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27 个结果
  • 简介:指标是中国政府过程的一个高频词。围绕国家治理领域的重要事项生成若干指标,通过分解、下放指标,对指标运行进行监督考核,将考核结果与党政干部政治升迁挂钩以保障治理任务的实现,形成了一种具有中国特色的治理机制。从发展历程看,指标治理经历了从政治指标到经济指标,再到预期性指标和约束性指标的变迁。从运行效果看,指标治理虽然具有一定的有效性,但其运行过程容易产生数据的弄虚作假、指标的选择性执行、政府行为的逆向激励等问题。改进指标体系及其运行机制,积极推进中央和地方之间关于事务和管理权划分的结构性改革,发挥民众和社会力量对政府行为的引导和监督作用,建立成熟长效的现代国家治理机制。

  • 标签: 政治指标 经济指标 约束性指标 预期性指标
  • 简介:基于真实案例的侦查讯问模拟实训教学具有创新性、真实性、启发性、参与性、趣味性和实效性的特点.这种实训教学方法需要对侦查讯问理论教学内容进行重构,并突出模拟讯问实践操作环节.在教学操作流程上,首先要精选能体现侦查讯问要点的真实案例,并以案例为基础分配侦查讯问角色,制定讯问计划,实施讯问过程.这种教学的考核办法应突出对学生侦查讯问实践操作能力的评价,并探索和完善相应的考核指标和具体标准.

  • 标签: 侦查讯问 模拟讯问 教学方法 考核办法
  • 简介:随着社会的发展,单纯依靠GDP指标不能准确衡量社会发展的实际水平,因此国内学者借鉴欧洲社会质量理论,对中国社会质量状况进行研究。社会质量理论及其指标体系构建的目标是实现对社会发展水平进行科学、系统的测量。由于国情不同,我们不应当完全照搬欧洲社会质量的研究范式,需要对社会质量理论指标体系进行本土化研究,结合我国具体国情,建构中国本土社会质量指标体系,实现对社会发展质量的科学评价。

  • 标签: 社会质量 本土化 指标体系
  • 简介:公安工作对于整个社会的稳定和发展具有十分重要的作用,目前大部分公安机关都通过绩效考核推进公安工作。然而公安机关的实际绩效考核水平距离现实要求差距还是巨大的,特别是在主体方面,还存在着不专业不全面的问题。更新理念思维,丰富考核主体,让专业人员从事考核工作,让人民群众成为考核主体,是完善公安机关绩效考核,加强队伍正规化建设的必由之路。

  • 标签: 绩效考核 主体 360度考核 优化
  • 简介:评价服务质量有很多方法,最被认可并得到广泛运用的是servsqual评价方法。本文根据报纸服务的特性,对servsqual方法进行了改造,并从可靠性、保证性、差异性和有形性四个方面构建了报纸发行服务质量评价的三级指标体系。

  • 标签: servsqual评价方法 报纸发行 评估指标体系
  • 简介:构建私营企业劳动关系评价指标体系对于完善私营企业管理与经营,化解劳资矛盾,促进社会稳定具有重要的引导作用.在406家私营企业样本基础上,运用因子分析及结构方程模型分析,构建由待遇福利、公平保障和发展晋升3个潜变量和20个观察变量构成的私营企业劳动关系测量模型,较为全面地囊括了员工的各项权益,体现了私营企业的自身特点.

  • 标签: 私营企业 劳动关系 评价指标体系
  • 简介:6月1日,交通运输部公布的新修订版《出租汽车服务质量信誉考核办法》正式实施。新规明确将网约车新业态纳入考核,同时明确将对驾驶员遵守法规、安全生产、经营行为、运营服务等方面实施考核,出租汽车驾驶员在考核期内得分低于3分,将按要求接受培训。出租汽车行政主管部门、出租汽车企业分别要建立出租汽车驾驶员服务质量信誉档案等。

  • 标签: 出租汽车企业 质量信誉考核 汽车服务 汽车驾驶员 行政主管部门 安全生产
  • 简介:建设科学的法治建设指标体系和考评标准,把法治建设的成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩的重要内容,是党的十八届三中全会、四中全会提出的重要任务。对法治建设的评价,不仅要看立法、执法、司法、法学教育等部门所提供的数据,更重要的是看人民群众的获得戚和满意度。本文建立了包括法律规范体系、法治实施体系、法治监督体系、法治保障体系、党内法规体系和法治效果体系的在内的法治评估指标体系。在问卷调研的基础上,对我国法治建设的现状和面临的问题进行了全面的诊断和考评,既指出近年来在法治建设的各个领域取得的进步,又指出在问责和社会秩序等方面存在的问题。

  • 标签: 法治评估 满意度评价 指标体系 问题指标
  • 简介:笔者阅读了《中国社会工作》刊登的《末期评估中怎样多维度展示项目成效》之后很有感触。文中提到项目成效的评估准备可以站在评估组的人员构成角度来进行,"不同视角的服务成效看似独立,实际上密切相关"。

  • 标签: 逻辑模式 标的 程序 社会工作 人员构成 多维度
  • 简介:对民警进行警务实战技能的考核,是衡量其警务实战能力的重要方法,对推进公安队伍的正规化,专业化,职业化建设有着重要作用。从2016年起,公安机关面向全国公安院校公安专业毕业生进行统一招录,招警联考制度正式实施,在招警联考制度中对学员警务技能理论的考核占了很大比重,警务实战技能的考核却没有涉及。本文根据现实公安工作需求,对警务实战技能考核在招警联考中的作用及价值进行分析,以期为招录制度的完善提供思路。

  • 标签: 招警联考 警务实战技能 考核
  • 简介:江苏高质量发展要走在全国前列,江苏的开发区必须率先走在前列,也有基础有条件率先走在前列。开发区是江苏综合实力最强、开放程度最高、发展最具活力的区域。经过改革开放40年的创新探索和成功实践,开发区已成为江苏经济社会发展的重要引擎,在现代化建设中的地位和作用举足轻重。

  • 标签: 质量发展 开发区 指标体系 经济社会发展 改革开放 现代化建设
  • 简介:“以审判为中心”的诉讼制度改革指标体系是从司法体制、诉讼制度以及证据制度角度构建的:以法院为中心的司法体制指标主要包括审前程序服务于审判程序、裁判权力的独立性、高质量的法官队伍以及完备的职业保障体系;以庭审实质化为中心的制约型诉讼制度指标主要包括良好的司法审查机制、完善的撤回起诉制度以及直接言词审理模式;以递进式证明标准、细致而完备的证据规则体系为中心的证据制度指标主要包括证明标准的层次化构建、证据裁判原则的树立、非法证据排除规则的落实以及传闻证据规则、自白任意性规则的引进等.

  • 标签: 以审判为中心 司法体制 诉讼制度 证据制度
  • 简介:将抽象的法治概念量化为具体的法治指标已经成为法治建设的国际趋势。通过对法治理念、法治政府目标的界定及法治政府评估的实证可见我国目前的法治政府评估依然停留在形式法治层面。建设法治政府评估指标体系应当完善限权指标、将公民基本权利设为一级指标、公民实质参与的量化,目的是对现行法治政府评估指标体系进行补充丰富,推动法治政府的建成。

  • 标签: 法治 法治政府 评估进路 评估指标体系
  • 简介:考前注重“备课”+“试讲”。一方面做足考前备课。提前介入,了解其实绩和亮点,把握廉政情况。另一方面抓实考前试讲。将考核的有关事项进行讲解示范,做到程序清晰、责任明确。考中注重“面对面”+“背靠背”。采取“面对面”集中述职和“背靠背”点对点测评的方式,务求严谨、民主,把脉精准。

  • 标签: 干部考核工作 领导班子 敦化市 吉林省 “面对面” 提前介入
  • 简介:清代后期,当事人“缠讼”、地方官府中案件积压、地方官频频“清讼”等现象并见于世。本文基于对数起“缠讼”案件的考察,指出无论主观动机为何,“缠讼”者在客观行为上通常表现为基于某一事实认知和道德观念,反复请求审判者确认事实和做出道德判断。然而,清代后期各省上级官僚机构在考核、评价下属的承审行为时,“审判者是否有效地回应了当事人的诉求”并非唯一标准,而且部分省份在评价时明显更倾向关注审结数量。承审考核行为的失衡不仅可能导致承审官片面追求结案速度,也无益于积案问题的解决。

  • 标签: 上控 承审 考核 地方官 清代
  • 简介:保证思想政治理论课学生评教的质量,科学合理的评教指标体系至关重要。本文将详细阐述思想政治理论课学生评教体系中存在的问题,并尝试构建一个从学生视角出发、符合学科特点的评教指标体系,以期为思想政治理论课学生评教工作提供一定的理论参考。

  • 标签: 思想政治理论课 学生评教 指标体系
  • 简介:地方立法应关注有关开发项目的环境与社会效益,并在遵循上位法的前提下有针对性地在条文中予以规范和调整。通过借鉴国际金融公司环境和社会可持续性绩效标准,建立地方开发项目环境与社会效益评判指标,包括实体性指标和程序性指标,对提升地方立法的科学性具有重要意义。

  • 标签: 地方开发项目 环境和社会效益 地方立法