简介：采用内容分析法，以2011-2016年黑龙江煤监的237份“本局文件”为研究样本，借助QSRNvivo10软件，围绕关键绩效指标考核所引发的地方政府行为选择开展探索性研究。研究发现，关键绩效指标考核下地方政府行为出现诸多变化：地方政府的目标多重性与关键绩效指标的重点关注，地方政府工作的常态化与关键绩效指标的层层加码，地方政府的有限财力与关键绩效指标的集约投入，地方政府碎片化格局与关键绩效指标的协同治理、地方政府治理的结果导向与关键绩效指标的过程导向，地方政府工作的全面铺开与关键绩效指标的目标替换等方面；关键绩效指标考核的显著成效背后，激励机制、问责机制、管理手段和机构设置等，在地方政府行为选择方面产生了深刻影响，遵循着相关的权力行使及措施保障的制度逻辑。

简介：在实践中,县级人大常委会'考核'或'不考核'乡镇人大工作的情况都是存在的。但不论是否考核,县级人大常委会从实际情况出发,依法采取针对性较强的措施,对乡镇人大工作进行卓有成效的监督,却是很有必要,因为这是当前人大工作中普遍存在的薄弱环节。县级人大常委会能否考核乡镇人大工作?法律没有作出明确的规定,对此一直存在争议。认为'不宜考核'的主要理由是:县级人大常委会与乡镇人大之间不存在领导与被

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简介：党的十八届三中全会提出要“建立符合职业特点的司法人员管理制度”，十八届四中全会决定进一步提出要“加快建立符合职业特点的法治工作人员管理制度。”最高人民法院据此将“推动法院人员分类管理制度改革”作为一项重要改革内容。最高人民法院提出要健全法官考评委员会工作机制、对法官进行业绩评价机制。人民法院内部实行“三类人员，两种待遇”，审判辅助人员工资收入应当高于当地其他公务员一定比例。这里还需要依据司法体制改革后法官助理的特性，对法官助理业绩考核机制作出具体设计，使之与司法责任制改革相匹配。

简介：一名60岁的女子，谎称认识房管局的领导、能帮忙以低价购买廉租房和铺面，让众多购房者深陷其中；她甚至用“发展下线”的方式，使部分受害者陷入了类似传销的骗局之中。

简介：＂社会建设＂的基本含义是对我们人类生存和发展活动赖以进行的各种结合体当中今天依然存在并发挥着积极作用的那些结合体本身进行＂建设＂,其内容主要是包括＂民生＂和＂民和＂两个方面。对于政府在社会建设过程中的作用问题,无论在理论方面还是在实践方面我们都无法得出一个终极的答案,我们不应强求一个统一的理论观点或实践模式,而应该允许各种不同的理论观点或实践模式同时并存、相互竞争。因此,对政府社会建设工作绩效的评估应该主要围绕上述＂民生＂和＂民和＂两个方面,针对工作的最终成果及最终成果/工作投入之间的比率进行评价,而不应该是对投入状况和具体工作方式、手段进行评价。

简介：领导干部考核评价机制是把现代行政管理的方法具体地运用在干部考核和管理工作过程中的一种评价系统。该系统采用具体考核指标体系和考核办法,指引领导干部的从政方向。建立和完善领导干部科学考评机制,引导领导干部树立正确的政绩观,具有重要的现实意义。在长期的干部考核评价工作中,已形成一系列做法。

简介：企业开展员工培训是以提高工作绩效为最核心和最关键的问题。如何对培训课程的教学质量进行评估,提高学员的学习效果转化。本文从企业课程分类的特点出发,具体分析了多种考核方式及其综合应用。

简介：“本人承诺，若存在利用职务之便向群众‘吃、拿、卡、要’，侵占集体利益的行为，自愿主动辞去居委会相关职务。”3月6日，龙马潭区莲花池街道龙祥社区居委会集中承诺仪式上，龙祥社区17名居委会干部和居民小组长，在社区居民代表面前庄重而严肃地承诺。

简介：中共中央办公厅、国务院办公厅2016年12月22日对外发布《生态文明建设目标评价考核办法》，明确突出公众获得感．对各省区市实行年度评价、五年考核机制，以考核结果作为党政领导综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据。

简介：连日来，由中国社科院法学研究所专家组成的第三方评估团队，正分四组赴我省各地开展依法治省第三方评估。今后，我省依法治省考核都将采取自我评估、上级评估和第三方评估相结合方式。

简介：第一条为贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于加强食品安全工作的各项决策部署，强化各地政府食品安全属地管理责任，不断提升食品安全保障能力和群众满意度，根据《中华人民共和国食品安全法》和《国务院办公厅关于印发食品安全评议考核办法的通知》（国办发t2016]65号）等规定要求，结合我省实际，制定本办法。

简介：定安县通用的方言俗称“海南话”，是定安本地居民最重要的交际工具和文化载体，定安县法院青年干警80％以上听不懂、不会讲海南话。作为基层法院一线法官，不懂当地方言极大影响了案件审理、调解的效果。自2015年以来，定安县法院立足辖区实际，通过系统的海南话方言培训考核，引导年轻干警特别是非琼籍干警学说海南话，用群众听得懂的语言密切联系群众。

简介：本文基于对青年和青年发展的最基本概念以及青年发展与社会发展之间的关系的清理,探讨了对于当今时代和社会背景下中国青年发展的分析框架,尤其是作为其核心成分的中国社会所处的复合性时空以及中国青年所呈现的世代分化。在最后部分探讨了尝试进行中国青年发展测量及其指标建构的主要理论和技术问题。

简介：中共中央政治局7月24日召开会议,分析研究当前经济形势，部署下半年经济工作。中共中央总书记习近平主持会议。会议认为，上半年经济运行在合理区间，主要指标好于预期。会议强调，做好下半年经济工作,要坚持稳中求进工作总基调。

简介：法治社会指数是衡量法治社会建设水平的量化参数。在法治社会评价体系中,评价主体影响评价的公信力,指标体系决定评价的科学性。基于法治的价值导向及其不易测量的技术属性,评价主体与指标体系存在密切关系。借鉴境外的做法,服务于评价目的,构建主观评价与客观评价相结合、专家评议与公众满意度相匹配的指标体系具有科学依据及操作上的可行性。现实条件下,由人大或法学会作为评价主体,政法部门协助,委托第三方独立实施是法治社会评价较为理想的模式,评价维度指向科学立法、依法行政、司法公正和全民守法。同时,应开放评价权,推进独立第三方评价,扩大公众参与。

简介：科学立法离不开及时有效的法律评估，而要对法律进行有效的评估，就需要一套完备的评估指标体系。评估指标体系成为提升立法评估水平与质量的关键因素。法律影响评估指标体系旨在建立一套容纳社会、经济和环境影响的测度指标，测算法律可能产生的收益与成本，从而使法律评估更具操作性、客观性与精确性。法律影响评估指标体系的构建过程，需认真区分不同的时限、地域和法域，从而明确指标体系适用的基本时空维度。法律影响评估指标体系的提出，对于当下全面推进我国的立法水平和治理体系现代化具有重要意义和作用。

简介：监狱文化建设评价指标体系,是通过对监狱文化建设的相关内容进行筛选、概括、归纳及整合,选择和确定具有代表性的重要指标,从而形成集量化标准和评估功能为一体的、具有内在密切联系的指标体系;它是一种特殊的、动态评价的逻辑结构系统,其目标是将监狱文化建设进程中各类相关要素运行状况的质与量进行描述、衡量和评估。监狱文化建设评价指标体系是监狱文化建设的风向标和指示剂,当然,监狱文化建设评价指标体系的设计,必须在监狱建设发展的语境之下展开。

简介：公安基础信息化绩效评估以江苏公安基础信息化为研究对象，采用文献调研、实证研究、专家评议等方法和手段，探索提出了构建公安基础信息化绩效评估指标体系的理论依据、设计原则、框架结构及主要指标内容，并根据推广应用情况提出了进一步的研究方向，供同行参考借鉴。