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  • 简介:摘要:进入新时代,全国各行各业发展迅猛,不断发生深刻变革,而企业的教育培训工作正是员工更新知识,适应发展,推动变革的重要动力源泉。越来越多的企业重视和关注教育培训工作的价值所在,其直接影响着企业的行业发展、社会地位、经济效益等。本文以施工企业为例,就如何推进教育培训工作适应施工企业特点,致力于构建培训发展体系,积极创新学习方式,实现教育培训工作系统化、专业化、促使教育培训工作能支撑企业战略发展、服务员工职业成长的需要,进行了粗浅的探索,以供参考。

  • 标签: 施工 企业 教育 培训 探索
  • 简介:摘要:在一个国家中,干部教育起着非常重要的作用。加强干部教育培训工作,是贯彻落实党中央有关要求的重要举措,是推动高质量发展的必然要求,是提升学校治理体系和治理能力现代化水平的迫切需要。作为干部教育培训的一个重要领域,新时代干部教育培训工作要与时俱进,树立正确的培训理念;合理设置,构建丰富多样的培训内容;整合资源,实现开放性教育培训;创新机制,确保培训取得实效。

  • 标签: 加强 干部 教育培训
  • 简介:摘要:在一个国家中,干部教育起着非常重要的作用。加强干部教育培训工作,是贯彻落实党中央有关要求的重要举措,是推动高质量发展的必然要求,是提升学校治理体系和治理能力现代化水平的迫切需要。作为干部教育培训的一个重要领域,新时代干部教育培训工作要与时俱进,树立正确的培训理念;合理设置,构建丰富多样的培训内容;整合资源,实现开放性教育培训;创新机制,确保培训取得实效。

  • 标签: 加强 干部 教育培训
  • 简介:摘要:在新常态下,我国建筑业从高速增长转向中高速增长已成为全行业的共识。目前建筑业产能过剩问题日渐突出,行业竞争呈白热化趋势。面对产业结构不断优化升级的压力,建筑企业想要谋求长远发展,必须配备一支高素质的人才队伍,着力于员工的综合业务能力提升。教育培训的目的,就是通过对员工的培训使企业的战略构想得以贯彻,加强企业和员工之间的纽带,有利于两者的共同发展。本文根据笔者在建筑施工企业的实际工作经验,进行简要的论述和探讨。

  • 标签: 建筑施工企业 教育培训 职业发展 专业技术人员
  • 简介:摘要:特种油开发公司是中国石油辽河油田公司下辖的重要原油生产单位,从事超稠油的开采开发。员工构成复杂,综合素质和技能水平参差不齐,为需要满足企业生产发展的需要,缓解教育培训工作的压力,运用现代通讯、电子信息网络技术服务于超稠油教育培训工作,建立高效灵敏、反应快捷、运行可靠的信息体系,提高教育培训信息化水平和工作效率。

  • 标签: 特种油开发公司   超稠油   通讯   信息  教育培训
  • 简介:摘要:特种油开发公司是中国石油辽河油田公司下辖的重要原油生产单位,从事超稠油的开采开发。员工构成复杂,综合素质和技能水平参差不齐,为需要满足企业生产发展的需要,缓解教育培训工作的压力,运用现代通讯、电子信息网络技术服务于超稠油教育培训工作,建立高效灵敏、反应快捷、运行可靠的信息体系,提高教育培训信息化水平和工作效率。

  • 标签: 特种油开发公司   超稠油   通讯   信息  教育培训
  • 简介:摘要:重视干部教育培训工作,是我党历来的优良传统,也是新时期实现新使命的现实需求,高度重视干部教育培训工作,是我党保持先进、走在时代前列的关键。在当前和今后的一个时期,要不断增强干部教育培训的针对性和实效性,有效提升干部教育培训工作的质量。

  • 标签: 干部教育  培训质量  措施
  • 简介:摘要:人才竞争是目前企业竞争力的关键,有优秀的人才才能保证企业得到稳定的发展。企业员工的教育培训是企业创造价值和提高市场竞争力的重要举措,同时也是实现现代化企业发展目标的解决办法。企业职工的教育和训练工作要结合自己的业务特点,创造有效、合理的员工培训体系,并且针对其不断的进行完善和优化,对促进企业职工的教育培训工作具有重大的现实意义,对促进职工综合素质、工作能力、创造有利的发展环境。受到经济因素的影响,我国企业面临的竞争压力越来越大,企业要想在激烈的竞争环境中占据一席之地,就要加强对员工的培训。员工培训说白了就是提高企业整体实力和人力资源管理能力的关键,也是促进企业制度改革创新、加强技术创新的原动力。

  • 标签: 制药企业 员工 教育培训体系 制定对策
  • 简介:摘要:本文以乡村振兴为背景作为问题研究切入角度,对于乡村振兴背景下农牧民教育培训工作存在的困惑和问题,给出了解决路径。

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  • 简介:摘要:“要把红色资源利用好,把红色传统发扬好,把红色基因传承好”,这是习近平总书记2014年在视察南京军区机关时对中国共产党人创造的宝贵思想和文化财富的特别强调。幼儿红色教育培训产业随着红色旅游的迅猛发展以及国家提倡“不忘初心,牢记使命”的导向而倍增式发展,难免就出现了部分问题,本文立足于幼儿红色教育培训产业的发展现状,针对培训机构发展过快且规模小经验少、培训机构人才结构性供给不足以及培训产业链短、形式单一等诸多市场现象,提出了四项基本对策:加强市场系统化管理,政府主动导向性参与;加大对企业围绕红色资源开发教育培训附属产业的支持;加快红色教育培训所需人才的培养输出;深挖红色资源,扩大产业链。

  • 标签: 红色教育 产业经济 产业发展
  • 简介:摘要:在社会经济的持续发展过程中,企业生产安全问题逐渐凸显。企业重视安全教育培训,强化员工自我防护能力,可以从根本上提升企业员工的安全意识,进而达到提升企业安全生产质量管理的目的,为企业的持续发展奠定基础。

  • 标签: 油田企业 安全教育 培训管理
  • 简介:摘要:国企贯彻落实从严治党政策,要求做好基层党建工作,把工作放在企业发展的重要位置。基层党员属于基层党建工作的组织者和执行者,通过加强其教育培训工作,能够建立起优秀的工作队伍,具备较强的工作能力和政治素养,符合国企的发展需求。本文主要分析了国企党员教育培训工作现状,站在工作开展原则角度探讨了新时期国企党员教育培训工作开展措施。

  • 标签: 新时期 国企党员 教育培训工作
  • 简介:摘要:随着三教改革在学校落地,职业教育改革逐渐在各个学校生根发芽2021年7月1日,教育部等六个部门发布《关于推进教育新型基础设施建设构建高质量教育支撑体系的指导意见》(下文简称《指导意见》),将数字教育资源建设列为“教育新型基础设施建设”(下文简称“教育新基建”)的六大重点方向之一。2021年,教育部与财政部发布《关于实施中小学幼儿园教师国家级培训计划(2021-2025年)的通知》,明确指出要加强培训资源和平台建设、开发与遴选优质培训资源以供教师自主学习。本文主要对基于教育理性的教师培训措施变革做论述,详情如下。

  • 标签: 教育理性 教师培训 措施
  • 简介:摘要:本文首先分析了电力企业教育培训的重要意义,之后对现阶段电力企业教育培训中存在的主要问题进行了详尽分析,并对加强电力企业教育培训工作提出了相应的对策与建议,以促进电力企业职工培训活动的深入开展,从总体上提高职工的综合素质,增强电力企业人力资源的核心竞争力。

  • 标签: 电力企业 教育培训工作 问题 措施
  • 简介:  摘要:当前,社会经济快速发展对青年的冲击作用越来越明显,新员工队伍的稳定工作日益艰难化,卓有成效的青年员工培训,特别是思想教育工作的培训,对公司的发展和职工个人的发展显得尤为重要。

  • 标签: 青年员工   培训   思想教育工作
  • 简介:摘要:众所皆知,现代企业的竞争,实际上是人才的竞争,而人才很大程度上依赖于企业人力资源的造就与开发,而教育培训又是人力资源的重要组成部分。在这知识更新越来越快的时代,人只有通过不断的教育培训来提升自己,才能成为真正有用的人才。

  • 标签: 职工教育培训 创新与管理 有效措施
  • 简介:摘要:众所皆知,现代企业的竞争,实际上是人才的竞争,而人才很大程度上依赖于企业人力资源的造就与开发,而教育培训又是人力资源的重要组成部分。在这知识更新越来越快的时代,人只有通过不断的教育培训来提升自己,才能成为真正有用的人才。

  • 标签: 职工教育培训 创新与管理 有效措施
  • 简介:摘要:教师是学生从事学习活动的主要引导者,其职业素养决定着学生的学习质量。随着社会环境的变化,教育事业的发展情况受到了全社会的高度关注,教师的教学能力和个人素养自然也被提出了更高的要求。校本培训是教师接受继续教育的重要途径,在新时代到来之际,校本培训模式也应当不断地加以优化和创新,为教育事业的发展提供不竭的动力。

  • 标签: 教师 继续教育 校本培训