简介：摘要：预算管理是现代供电企业内部管理的关键构成内容，对于保障自身经济效益具有直接影响。因此，本文介绍了基层供电企业预算管理的特点，分析了供电企业预算管理中的存在问题，并结合相关实践经验，分别从强化对预算管理的主观认知，充分发挥价值导向作用等方面，提出了加强基层供电企业预算管理的方法策略，阐述了个人对此的几点浅见。

简介：摘要：配网的安全与否与电力用户利益有着直接关系。然而,由于配网系统愈加的庞大且复杂,配网运行管理面临较大挑战,而且已成了当前供电企业管理的重要环节。其安全性受到人们的广泛重视,不仅关系着民生,还影响到城区生活的有序与安全。因此,只有强化配网运行安全管理,合理化的应用各类供电可靠性技术,才能更好地为电力系统发展创设良好的环境。

简介：摘要：基层党组织作为党的路线方针政策的直接执行者，在广大群众面前开展活动。本文从"反腐败"造成的廉政风险角度出发，对加强廉政风险规避和管理提出了一些建议。根据企业基层廉洁隐患风险的规避成效以及管理机制、防控环境、人才支撑为主要内容进行探讨，从多方面进行论述和总结，从而提升企业基层廉洁隐患风险规避的认知。

简介：摘要：随着供电企业体制改革不断深入，供电企业的运营模式也逐渐发生了改变，财务管理占据了企业核心地位，成为最大化实现资金利用效率的有效途径。为了对供电企业财务管理有更加深入的了解，本文从供电企业财务集约化管理概述出发，分析供电企业财务管理现状及信息化平台下实行财务集约化管理的必要性，最后阐述供电企业财务集约化管理的实施途径，希望对今后供电企业财务管理起到一定的帮助。

简介：

简介：摘要：绩效管理和薪酬管理是供电企业管理工作开展的重要一部分，通过科学合理的管理机制，可以帮助提升工作人员的工作效率，为企业留住更多的人才，打造出更加高效和稳定的工作团队，促进企业的稳定发展。本文主要分析了企业人力资源管理工作中存在的问题，并针对性探究了供电企业绩效管理和薪酬管理工作开展有效措施。

简介：摘要：近年来，随着中国经济的快速发展，各行各业对电力需求日益增长，但衍生出来的供电企业与客户之间的矛盾也日渐突出。因此，提升供电企业的服务质量，确保供电过程顺利，资源得到优化配置，减少供求双方矛盾，对当前社会发展具有重要意义。

简介：摘要:本文以博弈论的基本知识和原理为基础，将企业基层微腐败治理作为纪检监督部门与基层员工策略选择的博弈展开分析，据此提出了企业基层微腐败治理的的措施，为企业基层微腐败治理提供借鉴。

简介：摘要:本文以博弈论的基本知识和原理为基础，将企业基层微腐败治理作为纪检监督部门与基层员工策略选择的博弈展开分析，据此提出了企业基层微腐败治理的的措施，为企业基层微腐败治理提供借鉴。

简介：摘要：随着国有企业改革的不断深化，推动国有企业高质量发展和可持续发展是摆在国有企业面前的一个重要命题。党建政工工作作为国有企业管理的核心，发挥着不可替代的作用。本文进一步明确了国有企业基层党建政工工作的意义，分析了现阶段面临的问题，给出了合理化建议，供广大党建政工工作者参考。

简介：摘要：基层党组织是共产党的基层力量，对于我党健康发展有着重要帮助。要想对石油运输企业基层党建工作水平进行提升，不仅要保证企业经济的稳定发展，同时还应该在工作中提升党员思想素质，推进我党基层工作的有效开展。但是在研究中发现，目前我国石油运输企业基层党建工作中仍然存在很多不完善的情况，为了实现对基层党建工作有效性的提升，石油运输企业就更需要加强对相关工作路径的研究。

简介：摘要：近年来，煤矿企业的发展为国家经济增长起到了重要的推动作用。基层工会是煤矿企业民主管理工作的组织，同时也是推动企业文化建设的关键构成，对于煤矿企业的和谐稳定发展提供了有力保障。而政工工作是基层工会的重要内容，其对于煤矿企业运营生产工作起到了凝聚作用，并且能够调动职工积极性，为煤矿企业职工营造和谐的工作环境。新时期下煤矿企业基层工会应结合发展形势与时俱进，做好煤矿企业的民主管理工作，提升企业职工的凝聚意识以及责任意识，为促进煤矿企业的可持续发展奠定坚实基础。本文就煤矿企业基层工会如何做好政工工作进行分析与探讨，以供相关人员参考。

简介：摘要：电能在人们的生活中起着重要的作用。如果存在供电问题，就会严重影响人们的正常生活和工作效率。为了提高供电的质量和效率，电力企业必须提高企业的管理水平，及时发现解决方案和解决方案，降低发生隐患的概率。为了提高用户的满意度，供电企业的相关人员必须加强和优化管理模式，发现管理中存在的问题和漏洞，从而提高用户的满意度，从而保证供电企业的稳定和健康运行。工作人员尤其要注重怎样加强供电企业的电费管理，做好电费账务的处理工作，通过这一系列的方式，最终实现工作质量的提高，帮助我国电力事业的发展，提高电能的工作效率。

简介：摘要：在全球经济一体化和我国市场经济体制不断完善的背景下，各行各业面临的市场竞争愈发激烈，如何能够在激烈的市场竞争中发挥出企业的优势，提升市场竞争力，是企业发展面临的主要问题。虽然从表面上来看，企业工会工作和企业文化都是独立存在的，没有明确的从属关系，但从实际作用角度来看，二者之间存在很多内在联系。在现代化企业改革力度不断加大，内部组织和经济形式发生了很大的变化，早期工会工作方式及内容，已经难以满足实际需求，要充分认识到企业文化的重要性，并和企业文化充分融合，才能更好地适应新时期企业发展的要求，推动企业不断发展。

简介：摘要：现如今，我国是社会经济在快速发展，社会在不断进步，企业基层党建政工工作的实施，对于企业的发展建设有着多方面的影响，在调动职工积极性，增强职工向心力以及其他多个领域，企业基层党建政工工作均发挥着至关重要的作用。本文，将围绕企业基层党建政工工作的新思路展开分析和论述，明确在新的时代背景下，企业应当如何对基层党建政工工作予以优化。

简介：摘要：伴随着新时代的发展，社会环境出现了翻天覆地的转变，国有企业也在近年来的发展下实现了跨越式的进步，而国有企业基层党支部建设也开始受到了各方重视。企业基层党支部建设的进一步完善，将更好地发挥党组织的功能作用，并真正推动国有企业思想政治工作建设，从而推动国有企业的良性发展。

简介：摘要：中层干部作为基层企业的中坚力量，是企业战略目标能否实现的关键，其位于企业承上启下的核心位置，又是基层员工以身作则的榜样。本文对基层企业中层干部的管理与培养方式方法进行了讨论，以供参考。

简介：摘 要：近几年，供电企业大力推行财务集约化管理，财务工作的广度、深度和精细度得到了进一步拓展，可控费用预算的均衡发生，体现了公司财务全面预算管理的水平，而对可控费用中的日常运营费用的有效管控，对公司精益化预算管理的有效提升起着至关重要的作用。本文通过优化日常运营费用预算的编制方法、强化执行管控分析、完善评价指标体系等措施，有效加大预算管理力度，构建起一个标准成本体系为基础，评价指标体系为引领的一套事前严格审核、事中跟踪控制、事后考核评价的日常运营费用的全链条式预算管控体系，进一步提升日常运营费用的全过程、精益化预算的管控水平。

简介：摘要：供电企业是重要的能源企业，是面向社会各界有效供应能源、做好电力服务的重要团体。在新时代背景下，能源的供应形式，供应渠道日益多元化，与此同时，群众也对供电企业的服务工作提出了更高要求。如何在复杂的发展环境下，带领企业更好的发展，不仅仅要从技术革新层面上着手，同时还要从思政教育，以及群团工作上加强。在新时代背景下，运用新思维、新方法，来推动企业群团工作的高质量开展。

简介：摘要：新时期，我国经济增长速度不断加快，促进企业规模不断扩大，这也对企业管理提出更高要求。众所周知，企业管理涉及范围较广，包括生产管理、财务管理、销售管理、人资管理等多个方面。其中人资管理尤为重要，在整个企业管理中占据核心地位。而基层渠道管理人员作为企业人力资源中的重要组成部分，其专业能力和综合素养能够直接影响企业渠道健康运营状况。想要培养高素质、高水平基层渠道管理人员，必须要制定完善的绩效考核机制，不断优化考评方式和反馈流程，同时设计科学合理的考核指标，在发挥绩效考评模式激励作用的同时，充分调动基层渠道管理人员工作积极性。