简介：通过对电力企业的可持续性发展以及未来的发展趋势做了全面系统的诠释。要建立适应市场的电力营销理念，应了解当前电力营销的现状，正确定位营销管理的思想观念，学习先进的技术，结合自身特点，确立供电企业中电力营销管理的实施策略并保障实施进度，提出了相应的理念。

简介：窃电是指以非法占用电能．以不缴或者少缴电费为目的．采用非法手段不计量或者少计量用电的行为。

简介：电费抄核收工作直接关系着供电企业的经济效益和管理水平，其重要性是不言而喻的。而在当前经济发展的影响下，社会对于电力的需求不断增加，传统的电费抄核收管理中暴露出许多的问题，难以有效满足时代发展的要求。对此，加强电费抄核收的管理创新，是供电企业需要重点关注的问题。文章结合当前我国供电企业电费抄核收管理中存在的问题，提出了相应的管理创新策略，以推动电费抄核收工作的稳定开展。

简介：班组在企业生产经营中担负着重要作用，大到党的路线方针政策、形势任务的宣传贯彻、企业的生产经营指导思想，小到各种管理的措施落实、各种职工活动等，都要通过班组落实到广大职工中，不断加强班组建设，是强化企业基础管理，提升企业核心竞争力，提高职工工作效率，构建和谐企业的必然要求。

简介：在供电企业中,用电检查及营销稽查是两项重要的工作,但在现实操作中,仍存在诸多问题。文章针对供电企业中用电检查及营销稽查中出现的问题进行了分析,并提出了有效措施。

简介：电能作为一种清洁无污染能源,它被广泛应用于社会的各行各业。随着社会的发展,它在我国国民经济中地位也越来越重要,电力企业运行的安全与否不仅关系到国家的安全、经济的发展,而且还会直接影响到人们的学习、生产和生活。为了更好地保障我国国民经济的发展,以及人们的日常学习、生产与生活,我们必须努力提高供电企业的安全管理水平,为此,首先分析了供电企业实行安全管理的重要性,其次从我国目前供电企业管理的现状出发,探究了供电企业安全管理中存在的问题,最后结合多年实际工作经验,就如何做好供电企业的安全管理工作,提出了几点建议,以期能有助于供电企业的管理,提高供电企业的安全效益。

简介：介绍了供电企业在开展营销服务时存在的一些问题，总结为缺乏竞争意识、工作人员素质偏低、以及法律意识淡薄等方面。重点介绍此类问题的有效措施，提出根据商品特征与市场需求策划营销方案，能够帮助提升供电环节的稳定性。

简介：供电企业的电费管理与核算，是一个多部门人员互相配合、协作的过程。为了保证供电企业的资金正常运转，文章根据当代供电企业的电费管理与核算的现状进行分析，就如何加强供电企业的电费管理与电费核算的途径进行探讨。

简介：随着油田的不断发展,油田基层企业文化建设越来越得到油田内部的重视,它是油田建设的基础。但是油田基层企业文化建设还存在诸多的缺限,比如没有深入化、偏离实际、政治化、教条化,成为阻碍油田进步的因素。在此笔者通过阅读大量的资料和对油田的调查对其进行了分析,并提出了相应的解决措施和办法。油田基层企业文化建设中应该以人为本,建立起有创造性和执行性的企业文化,起到促进油田企业文化的整体提高,推动油田发展的作用。

简介：伴随着社会经济的不断发展，人们的生活质量及生活水平得到了显著提高，对电能的消耗量越来越多，要求越来越严格。对于电力企业来讲，其肩负着供电的重要责任，同市场经济建设、社会发展等都存在密切的联系。所以，需要确保电力企业运转正常，电能供应稳定、安全。在电力企业中，检查机构在制定企业法规政策、树立企业作风形象发面发挥着不可取代的重要作用。本文简要以电力企业为代表，探讨了纪检监察机构干部所应具备的素质，并分析了目前企业中纪检监察部门干部存在的不足，提出相应改进措施，目的在于增强企业检查力度，提高企业市场竞争能力。

简介：即墨:割接线路保供电随着气温的逐渐升高,位于即墨城区北部的10千伏圣祥线"过负荷"现象时有发生,为进一步保障该区域可靠供电,6月26日,国网山东即墨市供电公司20余名线路施工人员对10千伏圣祥线进行了割接改造,更换导线3.3千米,新架线杆6支,使负荷分配更加合理,线路网架联络得到进一

简介：即墨:紧急带电作业保供电2015年1月1日,即墨地区普降瑞雪,气温降至零下10℃。当日上午,即墨市北安镇10千伏海尔线35号杆处一支跌落式熔断器烧毁。为避免停电抢修导致的线路大面积停电,国网山东即墨市供电公司派出带电作业班,采取带电作业的方式更换烧毁的跌落式熔断器,修复故障线路,避免了停电作业给当地群众、企事业单位生产生活造成的影响。(江泽灏)

简介：日前,云南电网公司党组表彰了2014至2015年度先进基层党组织,会泽供电有限公司党委首次荣获该荣誉,标志着公司的党建工作上了一个新台阶。会泽供电有限公司担负着全县5854平方公里,104万人口的城乡供电服务任务,供电客户262402户。公司下设11个党支部,共有党员268人,员工592人。近年来,公司党委以"三突出三着力"为主线,紧扣中心工作实际,切实加强党建工作,三个文明建设相辅相成、高度协调

简介：论文以安徽某中式连锁餐饮企业为例,采用问卷调查与面谈相结合的方法,对中式连锁餐饮企业基层员工的离职原因进行了具体分析,并提出了相应对策与建议,总结了离职面谈的相关经验。

简介：企业文化是企业在长期发展中形成的,员工共同认同、遵守的,带有本企业特色的价值观总和,是一个优秀企业的基因。广义的企业文化应该包含企业在创业和发展过程中形成的物质文明和精神文明总和。总结卓越企业的企业文化建设可以看出,企业文化的形成与发展不仅仅是一种自发行为,更需要科学合理的管理方法与系统评价体系的推动,成功企业的企业文化建设毫无例外地都拥有合理的路径选择。本文分析研究了新形势下农业银行基层行企业文化建设面临的新形势和共性问题,并以苏州分行企业文化建设为研究样本,探索基层行企业文化建设路径。

简介：近年来，基层环保工作得到明显加强，队伍素质不断提高，监管手段进一步增加，社会舆论环境更加有利。同时，基层环境保护工作也遇到一些矛盾和问题。

简介：作为供电企业来说,电力可靠性即企业配电网对电力用户供电能力的稳定性,是衡量供电企业对自身设备要求和企业员工管理标准的基本要素。在国家智能电网的快速推广下,对供电质量、电力的稳定性与安全性方面也提出了新的考量标准,提升城市供电可靠性已经成为供电企业迫在眉睫的问题了。提高城市供电可靠性不仅是加大供电负荷量的问题了,而是需要制定出一套完整的、全方位的电网规划整体方案。就各大城市主要供电现状及问题作出分析,对提升配电网供电可靠性的主要方法及实行方案进行探讨,最后分析出其实践性和安全性。

简介：安全保卫是银行的基石，没有安全就没有银行。随着农发行“两轮驱动”业务战略步伐的加快，对基层农发行安全保卫工作也提出了更高的要求。要主动顺应新常态，不断研究解决安全保卫工作中遇到的新情况、新问题。

简介：青岛市市南区为街道、社区配备人社业务自助一体机26台，依托一体化系统，联合研发了包括电脑和基层移动业务手机终端两套数字化就业终端，全方位分析就业需求；建立手机终端，集人员信息、就业需求等39个模块为一体。社区服务层面定位自助服务和手机终端采集两大功能，通过人社业务自助一体机和LED显示屏发布信息，提供查询、办理等服务；通过手机终端采集居民和企业信息，实现数据的及时更新，实现了工作量、工作效率和工作质量的快速提升。

简介：基层政工干部处于思想政治工作第一线，直接与职工群众打交道，承担着宣传形势、统一思想、沟通感情、稳定情绪、化解矛盾等大量的具体工作。而要保证思想政治工作的实际效果，就必须在融入职工群众、服务职工群众中保持“五心”，以此赢得职工群众的信任、配合与支持。