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  • 简介:摘要:政工干部基层肩负着本单位员工思想政治工作的责任政工干部的领导能力收到影响的因素较多, 这也造成当前许多政工干部在实际工作中表现出领导能力低下的情况,直接影响到政工工作开展的效率。本文就如何提高基层政工干部的领导能力展开探讨。

  • 标签: 政工干部 思想政治 领导力
  • 简介:摘要思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是一切工作的生命线。随着社会主义市场经济的建立,思想政治工作要做到与时俱进,就必须适应新形势,大胆创新,否则就会造成思想政治工作薄弱,跟不上改革开放的步伐。对于当代思想政治工作来说,在新的历史时期,面对思想意识形态中的多种新情况、新问题和新矛盾,创新是不可替代的强大引擎和不可或缺的根本保证。创新就是要广大基层政工干部深入基层、深入群众,进行调查研究,深刻分析新形势下广大干部职工的思想活动发生作用的客观环境及基本特点,讲究方法,因人制宜,因事制宜,注重效果,不断提高思想政治工作的实效性。

  • 标签: 基层政工 干部思想 状况
  • 简介:摘要:随着时代的进步国家的发展越来越好,各领域的发展也越来越好,市场竞争也越来越激烈。对事业单位而言,竞争的实质归根到底是人的竞争,而事业单位内部职工因受文化教育水平、思想认知、年龄、时代特征等内外因素的影响存在各种问题,导致事业单位职工流动性加大,给事业单位长远稳定发展带来严重影响。基层政工干部队伍作为开展思想政治工作的主力军,加强基层政工干部队伍建设不仅能够保证事业单位思想政治工作开展的顺利进行,还是事业单位深化改革和发展道路上的坚实后盾,同时也能为提高事业单位职工的总体素质水平发挥积极的引领作用。

  • 标签: 基层政工干部 基层政工工作 对策
  • 简介:基层政工干部处于思想政治工作第一线,直接与职工群众打交道,承担着宣传形势、统一思想、沟通感情、稳定情绪、化解矛盾等大量的具体工作。而要保证思想政治工作的实际效果,就必须在融入职工群众、服务职工群众中保持“五心”,以此赢得职工群众的信任、配合与支持。

  • 标签: 基层政工干部 “五心” 思想政治工作 职工群众 统一思想 化解矛盾
  • 简介:摘要:政工干部自身的家庭状况、文化结构、年龄情况等都存在差异性,因地制宜优化政工干部学习教育内容,并采用当下先进的教育手段,强化政工干部学习教育的针对性和可操作性,这既保证政工干部教育的严肃性,又达到政工干部教育的实效性。还可以借助新媒体、短视频、直播等政工干部喜闻乐见的宣传阵地,将学习的时间和空间得到延伸。为激发政工干部参加学习的兴趣,调动其学习的积极性和主动性,结合企业实际,开展党日主题活动;定期开通直播组织政工干部进行线上视频学习,实现即问即答互动的学习氛围;邀请专家、学者走进企业课堂等优秀企业阵地观摩学习,做请进来和走出去;让思想理论学习教育走新又走心。

  • 标签: 政工干部 基层政工工作 对策分析
  • 简介:摘要:基层政工工作直接与群众生活息息相关,是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。当前社会变革和发展呈现出新的特点和问题,给基层政工带来新的挑战。政工干部需要积极思考并采取有效的对策,以应对当前形势并保持工作的先进性。

  • 标签: 政工干部 基层政工工作 对策
  • 简介:摘要:在国有企业中,政工干部一直是企业内部的骨干员工。随着基层国企队伍思想政治建设要求的日益提高,政工干部做好基层政工工作是新时期国有企业改革和创新发展的重要内容,从客观上来讲,政工干部作为开展政工工作的主导力量,政工干部的思想态度、政治素质、工作能力等都在很大程度上直接关系到基层政工工作效果,影响党建工作的质量。基于此,本文围绕政工干部如何做好基层政工工作出发,从基层政工工作现状、政工干部的思想政治素质和工作能力展开,提出几点有效措施。

  • 标签: 政工干部 基层政工工作 对策
  • 简介:摘要:现如今,伴随着国民大众生活质量水平的不断提高,推进了市场经济建设的发展呈上升趋势提高,然而,随着企业的发展逐渐深入,在企业政工工作实施工程中,政工干部做好基层政工工作是新时期企业改革和创新发展的重要内容,也是实现企业稳定、健康、可持续发展的必然要求。从客观上来讲,政工干部作为开展政工工作的主导力量,政工干部的思想态度、政治素质、工作能力等都在很大程度上直接关系到基层政工工作效果,影响党建工作的质量。基于此,本文围绕企业加强政工干部工作的重要性出发,从企业政工工作的特点、政工干部工作中存在的问题展开分析,提出几点有效对策。

  • 标签: 政工干部 基层政工工作 对策分析
  • 简介:摘要:做好基层政工工作是抓好基层建设,保证单位内部团结协作,实现单位文明建设和有序发展的关键。政工干部作为基层政工工作的“指挥者”,要充分发挥领导作用,不断增强对政工素养、业务技能等方面的认识,激发自身内在动力,做好基层政工工作的重要性必须强化对的认识。确保各项工作有序稳定发展,为企业创造创新、创新发展的思想基础。

  • 标签: 政工干部 基层政工 政工素质 工作质量
  • 简介:摘要:企业发展中,为了提高企业凝聚力,做好基层政工工作十分重要。在经济形势变化趋势下,我国经济市场中的企业竞争越发激烈,各企业要想在新时期企业竞争中取得有利地位,还需从自身角度入手进行生产发展优化。企业政工工作质量是企业未来生产发展效率的决定性因素,高效的政工工作不仅能提升日常经营管理效率,也对经营发展效果的提升有着积极意义,并且各企业生产经营相关活动也需要政工工作的支持。基于此,各企业管理人员还应加大对该方面的建设力度,加强对企业政工工作的认知,创造更新颖、更高效、更科学的政工工作模式,为企业发展提供稳定保障。

  • 标签: 政工干部 基层政工 对策分析
  • 简介:摘要:做好基层政工工作是做好基层建设,保障单位内部团结协作,实现单位文明建设和有序发展的关键要素。政工干部作为基层政工工作的“指挥员”,要充分发挥自身的主导作用,不断加强自身的政治素养、专业技能等方面认识,调动自身的内动力,加强对基层政工工作重要性的认识,切实做好基层思想政治工作,帮助工作人员解决实际存在的问题,将工作落实到具体、落实到个人,以构建文明、团结的内部关系,以保障各项工作的有序、稳定的开展,从而为企业单位创新性、拓展性的发展创造提供思想依据。

  • 标签: 政工干部 做好基层 政工工作 对策分析
  • 简介:摘要:目前,我国是社会经济迅猛发展的新时期,做好基层政工工作是做好基层建设,保障单位内部团结协作,实现单位文明建设和有序发展的关键要素。政工干部作为基层政工工作的“指挥员”,要充分发挥自身的主导作用,不断加强自身的政治素养、专业技能等方面认识,调动自身的内动力,加强对基层政工工作重要性的认识,切实做好基层思想政治工作,帮助工作人员解决实际存在的问题,将工作落实到具体、落实到个人,以构建文明、团结的内部关系,以保障各项工作的有序、稳定的开展,从而为企业单位创新性、拓展性的发展创造提供思想依据。

  • 标签: 政工干部 基层政工 政治素质 工作质量
  • 简介:摘要:做好基层政工工作是做好基层建设,保障单位内部团结协作,实现单位文明建设和有序发展的关键要素。政工干部作为基层政工工作的“指挥员”,要充分发挥自身的主导作用,不断加强自身的政治素养、专业技能等方面认识,调动自身的内动力,加强对基层政工工作重要性的认识,切实做好基层思想政治工作,帮助工作人员解决实际存在的问题,将工作落实到具体、落实到个人,以构建文明、团结的内部关系,以保障各项工作的有序、稳定的开展,从而为单位创新性、拓展性的发展创造提供思想依据。

  • 标签: 政工干部 基层政工 工作
  • 简介:摘要:做好基层政工工作是做好基层建设,保障单位内部团结协作,实现单位文明建设和有序发展的关键要素。政工干部作为基层政工工作的“指挥员”,要充分发挥自身的主导作用,不断加强自身的政治素养、专业技能等方面认识,调动自身的内动力,加强对基层政工工作重要性的认识,切实做好基层思想政治工作,帮助工作人员解决实际存在的问题,将工作落实到具体、落实到个人,以构建文明、团结的内部关系,以保障各项工作的有序、稳定的开展,从而为单位创新性、拓展性的发展创造提供思想依据。

  • 标签: 政工干部 基层政工 工作
  • 简介:摘要:近年来,我国的企业有了很大进展,在企业中,政工工作是非常重要的一项内容。企业为国家的经济发展起到了强大的助推作用,科技的进步及社会的发展,也使企业产生了新的发展模式及创新能力,原有的经济体制渐渐淡出企业,很多企业在创新发展的过程中探索出了新的发展方向及管理模式,这些变化也在逐步完善企业自身的经济体制,保障国有企业依然能够正常运行,促使企业不断适应时代的发展。作为国有企业,必须将政工工作视为整体工作的关键部分,促使企业的发展在思想上形成统一,保障企业更好地发展。本文首先对工会政工工作内容概述,其次探讨了政工干部做好基层政工工作的有效措施,希望为企业政工工作水平的提高提供借鉴。

  • 标签: 政工干部 基层政工 政治素质 工作质量
  • 简介:摘要:做好基层政工工作是做好基层建设,保障单位内部团结协作,实现单位文明建设和有序发展的关键要素。政工干部做好基层政工工作是新时期事业单位改革和创新发展的重要内容,也是实现事业单位稳定、健康、可持续发展的必然要求。从客观上来讲,政工干部作为开展政工工作的主导力量,政工干部的思想态度、政治素质、工作能力等都在很大程度上直接关系到基层政工工作效果,影响党建工作的质量。基于此,本文详细分析了政工干部做好基层政工工作的对策。

  • 标签: 政工干部 基层政工工作 对策
  • 简介:摘要:做好基层政工工作是是实现事业单位稳定、健康、可持续发展的必然要求。从客观上来讲,政工干部作为开展政工工作的主导力量,政工干部的思想态度、政治素质、工作能力等都在很大程度上直接关系到基层政工工作效果,影响具体业务工作的质量。基于此,本文围绕政工干部如何做好基层政工工作出发,从基层政工工作现状、政工干部的思想政治素质和工作能力展开,提出几点有效措施。

  • 标签: 政工干部 基层政工 政治素质 工作质量
  • 简介:摘要:目前,我国是社会经济迅猛发展的新时期,做好基层政工工作是做好基层建设,保障单位内部团结协作,实现单位文明建设和有序发展的关键要素。政工干部作为基层政工工作的“指挥员”,要充分发挥自身的主导作用,不断加强自身的政治素养、专业技能等方面认识,调动自身的内动力,加强对基层政工工作重要性的认识,切实做好基层思想政治工作,帮助工作人员解决实际存在的问题,将工作落实到具体、落实到个人,以构建文明、团结的内部关系,以保障各项工作的有序、稳定的开展,从而为企业单位创新性、拓展性的发展创造提供思想依据。

  • 标签: 政工干部 基层政工 政治素质 工作质量
  • 简介:摘要:经济的增长要想获得更加良性的发展,就要保证政治环境健康完整,政工队伍是思想政治工作中不可缺少的一环,只有加强对政工队伍的全面控制,才能从根本上推动的发展。本文围绕这一主题,从新时代背景入手,先简述了政工人员素质包含的内容,再论述了为何要进行政工队伍建设。在此基础上,探讨政工人员的素质培养对政工队伍建设的重要意义,以及如何加强政工队伍的建设,以期对发展提出有益的建议。

  • 标签: 政工人员素质 政工队伍建设 基层政工工作
  • 简介:摘要:在企业发展历程中,政工干部做好基层政工工作对促进单位稳定、健康和可持续发展具有重要作用。政工干部政工工作的重要力量,其自身的工作态度、思想观念、政治素养和工作能力等均会对基层政工工作质量产生影响。因此,本文对基层政工工作现状和政工干部做好基层政工工作的对策展开研究和分析,希望能为基层政工工作实践提供灵感。

  • 标签: 政工干部 基层政工工作 对策分析