简介：一、与时俱进。观念创新（一）转变思想政治工作“因循守旧”的观念。新时期的思想政治工作要顺应“知识经济”发展的潮流，实现思想观念的现代化，跟踪现代企业发展的轨迹，与单位建设“同频共振”，把思想政治工作融人现代管理之中，在单位发展的过程中，把传统的思想道德教育，转变为思想道德与科学文化教育，使教育引导与严格管理并重，提高工作人员素质，激发他们的主人翁意识和创新活力。

简介：防窃电问题是电力部门工作中的难点，窃电技术的升级给供电部门的防窃电技术带来了更为严峻的考验。文章简述了防窃电的意义，剖析了常见的窃电类型和手法，给供电部门的防窃电工作提供了依据。针对窃电的方式，提出了一系列的防窃电技术措施，为供电企业防窃电提供参考。

简介：

简介：和全国其他供电公司一样，开县供电公司在确保电力供应安全和防窃电工作中也面临着相当严峻的形势。文章首先分析了当前窃电行为的发展趋势，提出了几点针对窃电现状特点的防窃电技术措施，并根据开县供电公司从2010年5月开始持续开展的“以‘三全一化’服务主导的防窃电工作”具体研究了区县供电企业在做好用户服务工作的同时，如何通过管理措施加强防窃电工作。

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简介：目前我国正处在经济体制改革的重要阶段，经济体制改革的进一步深化必然要求稳步推进电价改革。这就要求我国电力市场必须从“卖方市场”向“买方市场”转变。在电力市场新形势下，供电企业必须转变观念，以用户为中心，以电力市场营销需求为导向，提高运行管理和用户服务水平，推动供电企业健康快速的发展。文章重点分析了目前县级供电企业市场营销存在的问题，并提出了县级供电企业电力营销的策略。

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简介：风险管理是一门新兴学科。将现代风险管理理论和电网企业实际相结合．可以规范和指导电网企业有效的实施安全生产管理工作．更好的预防事故发生．从而实现安全生产“可控、在控和能控”的安全工作目标。

简介：文章首先介绍了县级供电企业10kV线路的规划设计原则,阐述10kV线路的路径、导线、金具、绝缘子和杆塔的选择和设计条件。

简介：一、战略成本管理概述（一）战略成本管理涵义战略成本管理是指企业管理人员利用专门的方法，根据企业经营目标建立成本管理系统，协调企业内部资源与外部环境变化的关系，使企业在适应持续变化的外部环境同时．能够保持企业在经济市场上的竞争优势。

简介：现行的批发零售业、住宿餐饮业统计制度规定，批发业年主营业务收入达到2000万元，零售业年主营业务收入达Nsoo万元，住宿和餐饮业年主营业务收入达~11200万元，即达到限额以上企业标准，纳入到“一套表”中，参加网上直报。而在实际基层统计工作中，要想切实掌握真实的批发零售、住宿餐饮法人企业是否达到限额以上标准存在一定难度。一、限额以上企业标准与目前的基层统计工作环境存在一定差距第一，众所周知，所有企业经营都是围绕利润而运行的，企业为规避经营风险，规避税费，可能会瞒报营业收入，所以，常常会出现，从表面上看，规模挺大的批发零售住宿餐饮企业，客流不断，就是营业收入不达标，纳不到限额以上企业中来。

简介：随着我国经济水平的不断提高，我国电力企业的市场竞争也日益激烈，供电企业面临着很多的机遇和挑战。伴随着电力企业的不断发展，供电企业必须不断的完善内部结构，注重开阔新的营销市场，采用科学的营销方式和客户建立起长期的合作和信任感，实现电力企业的发展。现通过对影响电力企业业扩报装效率的因素分析，提出了提高供电企业业扩报装工作效率的方法，旨在为我国电力事业的发展提供参考。

简介：在新形势下，供电企业要实现服务好、管理好、形象好的企业目标，需要不断提升供电质量和客户服务水平。基于提供优质电力供应和客户服务水平的需求，供电企业引入质量管理就显得尤为重要。作为企业质量管理手段之一，持续有效的QC小组活动开展是提升供电企业企业目标和企业管理水平的重要支撑。提出将QC小组活动融入供电企业文化，深化QC小组活动理念，丰富企业文化内涵，打造持续改进不断提升的供电企业文化，有助于供电企业更好的提升企业管理水平。

简介：在伟大祖国成立64周年前夕,为了解基层迎国庆献礼情况,我们深入到部分钢铁企业与职工一起感受迎国庆、忆成长,讲体会、谈理想的火热场景.祖国和企业、祖国和人民情似海、心连心.祖国的伟大强盛,使我们深感自豪、心雄气壮,党和国家的雨露阳光,哺育我们茁壮成长;企业的发展,人民的奉献如植物的发芽分蘖,如生物细胞的繁殖更新,如原子核的瞬息裂变,从多方位充实壮大母体,使祖国更加繁荣昌盛.我们在基层所见到的是企业不仅尽心尽力地做好本职工作,加速自我完善、自我发展,更重要的是讲全局观念、国家荣誉、社会责任,为祖国增光添色.这样的企业遍布祖国的大江南北,星罗棋布,繁花似锦,万紫千红.这里我们从百花园中＂采摘＂两朵,与读者共赏、共享、共品芬芳.

简介：摘要文章通过对电力基层企业绩效考核的现状，指出目前电力基层企业绩效考核存在的问题并分析其原因，并根据基层企业的个性特点及现代绩效考核理论，提出针对基层企业的绩效考核改进思路。

简介：随着时代的进步,国外培训理论的迅速发展,培训的意识逐渐深入到我国企业管理者思想中,培训的意义和重要性显而易见。虽然目前许多管理者都已经在企业内进行了培训实践,但仍有部分企业培训不得要领,培训效果欠佳,始终达不到培训目标。本文从员工培训理论出发,提出了针对企业特点的基层员工培训的工作流程及对培训的支持保障方法,完善培训机制,解决当前基层员工培训存在的问题。

简介：共青团事业是党的事业的重要构成，而电力企业共青团又是共青团的基础，电力企业基层团组织的工作支撑起整个企业的共青团事业，基层活则全团活。因此，加强对基层共青团问题的研究与探讨非常重要。特别是近年来，随着我国经济社会的不断发展，企业基层共青团工作面临着新的挑战与机遇，为了更好地开展基层团组织工作，需要深入分析基层团组织的机遇和挑战，并提出较为有效的对策。文章从新形势下基层共青团工作面临的挑战、机遇分析入手，就如何在新形势下做好基层共青团工作进行论述，为相关工作者提供更广阔的思路。

简介：基层企业是建设社会主义的中坚力量,推动着社会主义事业得到全面和谐发展,而党建思想政治工作作为基层企业的重要组成部分,对企业发展发挥着重要的导向作用,直接关系到企业的前途和命运,因此努力提高和实现基层企业党建思想政治工作创新和成效迫在眉睫,本文主要阐述了当前形势下,推动基层企业党建思想政治工作的创新和实践应该着重做好的几方面工作,希望能对相关人士提供参考和帮助。

简介：现行征管模式下,对重点企业实施集中、规范、专业化管理势在必行。当前,大企业集团化经营中的关联交易和跨国、跨地区经营行为日渐普遍,如何按照其经营特点、经营方式,实施＂一把钥匙开一把锁＂,有效提升专业化管理水平？文章以重点企业税收征管的理论依据和现实依据为切入点,结合泰兴国税征管实际,分析存在的主要问题,从基层视角提出进一步深化专业化管理的设想和措施,以期为完善重点企业税收征管理论和实践提供参考。

简介：摘要在市场经济迅猛发展的过程中，政府的决策、企业的发展和个人的需要都必须对大量的统计数据进行仔细的研究，才能在现如今竞争激烈的市场上取得理想的经济效益和业绩，因此，人们对统计数据的质量要求也在逐渐的更新和提高。自从开展了“企业一套表”联网直报工作以来，发生了六大变化其一，原有的设计方案由独立设计变成了统一设计。其二，原有的调查任务由分散布置变成了统一布置。其三，原有的调查单位由自行确定变成了统一确定。其四，原有的数据采集由层层上报变成了联网直报。其五，原有的调查过程由专业分割变成了高度融合。其六，原有的统计过程由难以控制变成了高度可控。这是我国统计改革实施以来，统计数据出现的最大变化，这种变化对减轻企业负担和规范统计活动起着有利的作用，必须做到从源头上保证真实、完整、及时和准确的国家统计数据。