简介：基层党组织是共产党建设体系的重要部分,是与人民群众息息相关的政府组织。基层党组织的根本任务是为人民服务,建设服务于人民群众,推动社会和谐发展的战斗堡垒。供电企业肩负着国家经济发展的重要社会责任,面对快速发展的社会经济,不断增长的客户需求,供电企业基层党组织如何发挥战斗堡垒作用,帮助供电企业跟随市场发展进行创新改革,是一个重要的课题。对供电企业基层党组织发挥战斗堡垒作用的方式进行探析,提出有效措施,促进电力企业长久发展。

简介：在供电公司管理过程中,绩效管理体系的构建具有重要作用。绩效管理是现代企业人力资源管理过程中的一个重要环节,涉及多个方面的问题,所以在开展过程中会遇到许多的困难。文章系统地分析供电公司绩效管理体系构建过程中存在的主要问题,并有针对性地提出解决措施。

简介：在这个社会经济不断快速更新与发展的现状之下,各种各样的新兴产业迅速崛起,而如何让自己的企业能够在所属业界中成功立足并且获取理想的收益则是决策者首先要解决的问题。本文以供电企业为例,主要针对解决供电企业如何降低成本,从而获取更大收益的问题。

简介：供电企业管理制度是否融入创新思想直接影响整个运营。因此,供电企业在发展期间必须要注重创新管理机制、创新营销模式、创新服务理念,从而以多种方法和途径营销,有利于稳定运营。此外,还应落实以客户为主的服务观念,树立良好对企业形象,提升服务质量,促进电力企业可持续发展。

简介：摘要供电企业人力资源配置涉及到企业生产、经营管理的各个必要环节，随着现代人力资源管理理念和模式的发展，供电企业的人力资源管理还存在着一些问题和不足，本文就供电企业人力资源配置的现状进行分析，并对优化配置策略予以阐述。

简介：摘要随着我国经济发展速度的提升，电力销售市场逐步放开，售电公司的数量将越来越多，行业内的竞争压力逐渐加大，电力营销逐渐成为行业内的一种常态。但是供电企业在电力营销管理中也存在一定的风险，在新形势、新条件下，对于基层供电企业，如何根据风险环境的变化而改变现有的管理手段，最大可能地降低电力营销风险发生的可能性及产生的不良后果是供电企业电力营销管理者应该优先考虑的问题。本文从以下几个方面探讨供电企业电力营销管理风险的问题①电力营销风险管理的主要内容，包括对电力营销风险的判断与识别、对电力服务风险的判断与识别两个方面，②电力营销风险的预测与处理；③按照风险管理理论的要求，做好常态稽查工作。最大限度地让供电企业发现营销过程中存在的风险，并能够采取有效的控制措施预防风险的发生，以减少风险带来的损害。

简介：随着社会的不断发展,民意的地位越来越高,信访部门作为企业和民众之间沟通的桥梁,发挥着越来越重要的作用。本文主要针对新时期供电企业维稳信访工作的重要性及存在的问题进行了分析并提出了一些维稳信访工作举措。

简介：摘要退离休人员总数逐年递增，加之供电企业职工人数基数较大，这给供电企业离退休人员信息维护管理增加了很大的难度。故此，革新供电企业离退休人员信息维护管理方式，使之适应现社会需求是十分必要的。

简介：党建工作作为企业生产经营活动的辅助精神支撑,对企业的发展具有极其重要的作用。做好供电党建工作,不仅可以提升供电企业的市场竞争力,同时也有助于供电企业的健康发展。本文通过对当前我国供电企业党建工作的分析,提出了优化供电企业党建工作的有效措施。

简介：基层企业信访工作直接关系到人民群众的切身利益，也直接影响到企业的公信力，是一个地方的稳定和发展的基础和保障。近年来，随着我国各项改革的不断深化，社会利益关系和各类社会矛盾日益突出，群众信访量不断增加，已经成为我们各级企业的一项重要工作，信访工作面临的严峻形势不容忽视。

简介：基层党建工作对企业未来的发展具有非常重要的影响。在市场经济体制深化改革背景下,加强企业基层党建工作已经引起了企业管理人员的高度重视,而如何将其与自身企业的特点相结合进行创新,是基层党建工作中不可忽视的问题。所以在企业发展过程中必须要将基层党建工作与企业中的每一项工作相结合,从而增加企业的竞争力,使企业能在激烈的市场竞争中不断发展进步。因此,本文对企业基层党建工作中存在的问题进行了分析,并提出来几点改善的建议,以促进企业的发展。

简介：随着经济的发展,响应党和社会的号召,深化电力体制改革。在改革过程中电力体制政治工作面临着一系列困难和问题。政治工作在电力系统中的意义重大,提高员工的思想政治水平,增强他们的生存意识和自我实现价值,至关重要。中国是社会主义社会,党组织在社会主义建设中发挥了重要作用。党建是我们党的生命线,科技不断进步推动了中国电力企业的发展。电力企业的发展,有必要在原有工作的基础上进行党建和政治工作的创新改革。文章分析电力企业基层党建工作中的问题,提出加强党建工作的相关建议,促进电力企业更好地发展。

简介：摘要在新时期背景下，党建工作也要紧跟时代发展脚步，结合企业实际发展需求，做出更深层次的探索与创新，突破传统工作中的种种局限，以此来不断提升党建工作水平．对于国计民生息息相关的供电企业来讲，在党建工作创新；新探索过程中，应注重于企业文化的有机融合，以此来为企业赢得更理想的发展前景。企业文化对企业的基层党建工作有着较大的影响，发挥企业基层党支部的建设性作用对于提高企业对于提高企业党员的模范先锋作用有着巨大的影响——可以极大程度的提高企业的运作效率。本文探讨企业文化与基层党建之关系，在分析当前企业基层党建工作存在问题之基础上，旨在探究如何利用企业文化加强基层党建工作。

简介：摘要随着电力事业的快速发展，供电企业所面临的竞争压力日益激烈，如何能够在这种环境中脱颖而出，是每个供电企业都需要认真思考的一个问题。传统的供电企业管理模式已经不能满足新时期的发展需求，对其进行管理创新工作具有重要意义。下面主要从供电企业管理存在的问题出发，探讨具体的管理创新策略。

简介：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,做好党的基层组织的相关工作,是石油企业基层党支部必须要考虑的问题。目前我们国家部分石油企业基层党支部的工作还没有达到相应的水平,针对这种情况,进行系统的研究,根据相关的经验完善石油企业基层党支部的相关工作是十分必要而且迫在眉睫。近几年来石油企业党支部的相关工作水平已经有了一定程度的提高。但是石油企业基层党支部还是存在一定的问题。根据自己的实际工作经验,系统理论研究,具体的分析,如何加强石油企业基层党支部建设。希望的这篇文章可以有效推动石油企业基层党支部的工作能力。

简介：伴随着我国经济的发展,电力企业规模也在不断壮大,电力企业面临的市场竞争也变得越来越激烈。要在激烈市场竞争中取得优势,电力企业需要不断提高竞争力,而党团建设是企业竞争力的核心部分,必须得到相应的重视。

简介：固定资产是电网企业的重心,保障正常供电及供电的实施。妥善管理电网企业固定资产,高效运用资产,保证资产状态安全,这是企业的核心使命。ERP的落实要求电网企业资产管理符合新标准,因而需要管理上进行改革创新。本文分析了供电企业固定资产管理在ERP系统中的应用情况,提出了具体完善措施,希望ERP系统逐步完善,更好应用于供电企业固定资产管理中。

简介：供电企业管理作为供电企业运行的基础,其不仅影响着供电企业能否正常的运行,还体现着企业自身的文化和工作理念,则强化企业管理是供电企业发展的必经之路。因此,本文将对供电企业内部管理现状进行分析,并针对现状中体现的问题,提出能够真正落实、加强供电企业管理的建议和措施,科学化和系统化管理相关工作人员,提升企业整体的工作质量。

简介：摘要在企业中，党建政工工作是非常重要的组成部分，关系着企业的健康长远发展，但是目前很多企业在实际运行过程中未能充分发挥出党建政工工作的作用，本文指出了目前企业在党建政工工作中存在的问题，并就如何加强企业基层党建政工工作的问题提出了新的思路，希望能够帮助激发员工的工作热情，树立良好的企业形象，增强企业的市场竞争力，从而推动企业的进一步发展。

简介：摘要随着中央对企业基层党建工作的日益重视，在推进党建工作创新以及从严管党治党的新形势背景下，为基层党建政工工作创新带来了新的机遇和挑战。它的创新与发展，能够提升企业自身竞争力的同时，更有助于企业实现可持续发展的目标，进而扩大经济效益并占据市场优势。