简介：情形6考虑了个人账户投资高回报率的情形,预期寿命年金的替代率将减少1.19%,两种年金的替代率将分别增加10.25%、9.74%

简介：在我国试行廉政保证金制度的地方政府越来越多，但在试行的过程中，其合理性、有效性和合法性遭受到人们诸多质疑，继续推行陷入了进退两难的困局之中。破解廉政保证金制度推行困局的策略，是将廉政保证金嵌入公务员养老金中进行顶层制度设计，该制度设计的思路是将公务员廉政保证金转变成公务员职业年金。该思路可以化解人们对廉政保证金的诸多质疑，破解其进一步推行的困局，并且可以使我国并轨改革后的公务员养老金制度既具有养老保险的功能又具有预防腐败的功效。

简介：利用现有数据，分析个人账户养老金与银行利率、缴纳保险金的年限、缴纳保险金额度、退休年龄等因素对养老金替代率的影响程度。

简介：

简介：财新记者：这一次的改革方案主要解决什么问题？郑秉文（中国社科院世界社保研究中心主任）：上世纪90年代以来，事业单位养老金制度已经经历了两轮改革，一次是1994年，一次是2008年，但都没到位，第二轮甚至一点实质性进展都没有。这一轮改革要把第一轮改革遗留下来的“尾巴”解决掉，同时避免第二轮改革时出现的社会恐慌。

简介：“保尔森提交的最初方案，那就像一封勒索信。”10月2日众议院听证会后，一位民主党众议员忿忿不平，“嘿，如果我们不能通过7000亿，你们谁也别想拿到养老金!”

简介：企业补充养老金(OccupationalPensionPlans)作为养老保险体系(PensionSystem)的重要组成部分，正在发挥着越来越重要的作用。

简介：引入工资差距对职工企业年金缴费意愿的影响,定量考察企业年金对企业职工养老金差距,以及企业与机关事业单位职工养老金差距的影响。采用代表性个体模拟方法,选取14类不同工资水平的代表性职工,模拟了23种政策组合,测算了各类养老金及其差距。研究发现,企业年金既能扩大企业职工养老金差距,又能缩小企业与机关事业单位职工养老金差距,前者作用大于后者;税收优惠政策会放大企业年金的影响,提高雇主缴费的企业所得税免税上限作用最显著;工资差距扩大、企业年金投资收益率提高、企业年金管理费率降低、余寿减少、社平工资增长率提高和工作年限增加都会放大企业年金的影响,反之亦然;限制企业年金缴费基数不得超过社平工资的3倍,或缴费比例不得超过个人工资的10%,控制企业职工养老金差距的作用优于对雇主缴费计入个人账户部分征收个人所得税。本文基于工资异质性,揭示了企业年金对养老金差距的复杂影响,有助于企业年金政策优化。

简介：人力资源和社会保障部前不久召开新闻发布会,公布了2011年一季度社会保障工作进展情况。连续7年调整企业退休人员基本养老金待遇,2011年全国月人均增加140

简介：费尔德斯坦认为，美国的社会保障财富对于个人储蓄账户具有挤出效应。本文运用我国1993—2005年的数据，采用相关回归分析证实两者高度相关，并得出储蓄额的增加量比养老金额的增加量大得多，居民储蓄额相对于养老基金额是富于弹性的。我国制度改革过程中不确定因素，导致人们对未来预期的不确定性，使人们缺乏必要的养老保障安全感。从而导致大量居民储蓄没有真正释放出来而投入到消费领域中去，进而形成社会养老金对储蓄的“挤进效应”。

简介：8月23日,国务院正式发布《基本养老保险基金投资管理办法》.《办法》明确,养老金投资股票、股票基金、混合基金、股票型养老金产品的比例,合计不得高于养老基金资产净值的30％.养老金入市对养老金保值增值和股市有何影响呢？

简介：近期,中国社保领域喜讯频传,全面取消领取社保待遇资格集中认证、各项社会保险费交由税务部门统一征收等等,标志着社保制度日益完善,在中国参保的华侨亦可从中获益。近年来,回中国发展的华侨及赴华的华人数量渐增,他们怎样参加中国社会保险？已参保的华侨在境外如何领取中国养老金？

简介：

简介：摘要：本文旨在探析社会保障下城镇居民养老金制度的现状、面临的问题以及改革建议。首先，介绍了社会保障的定义、分类以及养老金制度的基本原理和目标，以及我国社会保障体系的发展历程。其次，分析了城镇居民养老金制度的基本框架、筹资方式和支付方式，同时探讨了该制度面临的养老金水平与生活水平匹配、可持续性、覆盖面和公平性等问题。最后，提出了完善养老金制度的筹资和支付方式、扩大覆盖面、提高养老金水平、增强制度公平性和可持续性、引入多元化养老保障体系以及加强监管和信息公开等六项改革建议。本文旨在为完善城镇居民养老金制度提供参考，以提高老年人的生活质量，实现社会保障的目标。

简介：摘要：随着人口老龄化的加剧和社会经济变化，养老金制度与资金运营备受关注。本文从养老金制度的定义、资金来源和投资策略入手，探讨不同国家的制度类型和运营挑战。人口老龄化和社会经济变化对制度和资金运营提出了新的挑战，同时也催生了改革的需求。通过总结分析提出未来发展方向和建议，强调养老金制度与资金运营的重要性，以及应对挑战的必要性。

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简介：广州是华南葡萄酒主销区的核心城市。首先，其发达的经济收入水平使消费者形成了对健康、品位等方面的追求，并在长城、张裕等国产名牌葡萄酒的引导下培养起一批忠诚的消费群体。其次，广州特殊的地理位置使其成为外来品牌进入中国市场的第一跳板和试验田，汇聚了众多进口葡萄酒商企。第三，作为改革开放的前沿阵地，广州吸引了大量拥有“高薪、高知、高品”的“三高”人才以及诸多年轻的“淘金者”，他们注重品质，乐于尝试新鲜事物，并青睐烈性酒和个性化产品。由此，也形成了广州葡萄酒市场上的三支队伍。

简介：通过对原料厂管理、技术和操作三支队伍建设的管理研究来分析人才发展通道,提升对三类人员的开发利用和晋升激励的工作水平,促进人力资源配置优化,提高企业核心竞争力。

简介：队伍建设是毛泽东领导艺术的基本内涵之一，是毛泽东谋略思想的重要体现。在当前社会主义市场经济体制下，如何以毛泽东谋略思想与领导艺术为指导，把《组织行为学》的观点运用于现代人力资源管理之中，通过加强以管理、技术和操作三个序列的人才队伍为内含的“三支队伍”建设，促进现代企业持续健康有效发展，是石油化工装置检维修企业面临的重要课题。

简介：“外冈镇农用宅基地置换试点，节约了607亩土地，深受农民欢迎；一般工业用地建筑容积率在05—0．6左右，而南翔都市型工业小区的容积率为1．34，可提供农民就业岗位2000多个；马陆‘以土地股份化、股份资本化’的方式使得农民能真正拥有一份资产性收益，全镇已有务工农民达24000人，就业率为96％，其中一万农民已纳入镇保。”