简介：舞蹈演员所有的舞蹈动作都是为了给观众构建想象的空间,一个没有内心想象空间的演员,演员要逐步进入想象的空间和无意识的空间

简介：前言人的心理是一个高水平,多测度的反映系统,随着脑科学以及医学,心理学教育学的进一步发展无意识问题成为近年来国外一些科学联合攻关的重要课题。无意识问题既是心理学的一个基本问题,也是运动心理训练有待研究和解决的的问题。

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简介：近年来，由于一些猪场缺乏经验与技术，引进的种猪品种混杂，性能低下，甚至引发疫病流行。或者在运输途中造成猪只的伤亡，因此，引种工作的成败对猪场的效益至关重要。本人就自己多年的引种经验总结以下四点。

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简介：【摘要】 所谓探究学习，即从学科领域或现实社会生活中选择和确定研究主题，在教学中，创设一种类似于学术（或科学）研究的情景，通过学生自主、独立地发现问题、实验、操作、调查、搜集与处理信息、表达与交流等探索活动，获得知识、技能、情感与态度的发展，特别是探索精神和创新能力的发展的学习方式和学习过程。《义务教育语文课程标准》指出：学生是学习的主体。语文课程必须根据学生身心发展和语文学习的特点，爱护学生的好奇心、求知欲，鼓励自主阅读、自由表达，充分激发他们的问题意识和进取精神，关注个体差异和不同的学习需求，积极倡导自主、合作、探究的学习方式。教学内容的确定，教学方法的选择，评价方式的设计，都应有助于这种学习方式的形成。在语文教学中引进选择机制，有助于培养学生的探究精神。

简介：随着快乐教学实践的逐步深入，对于在教育教学中如何面向全体学生，如何让学生更愉悦更有效率地学习，等等问题，已经受到越来越多的教育工作者的重视和研究。本文结合笔者的教学经验谈谈对快乐教学的一些认识以及措施，以便更好地在英语教学中创设快乐的学习氛围，激发学生的学习情趣，让学生得到全面的发展。

简介：近日，由天津市农业机械推广总站引种并采用机械化播种的饲料型油菜，在天津市滨海新区大港试种成功。据了解，试验前期，天津站科技人员曾多次开展技术调研并实地考察，

简介：虽然目前我国事业单位人才引进已经呈现出更加公开、公正、公平的发展趋势，公开引进人才以及聘任制等成为人才引进的常用方法，但在人才引进方面的问题依然存在。基于此，探讨我国企事业单位的人才引进策略，以供参考。

简介：摘要近年来，企业人才引进对经济的带动作用越来越明显，它在很大程度上已经成为提升城市核心竞争力的关键因素。本文结合我市的实际情况，分析了问题根源所在，并提出了合理化建议，这对于加大我市企业人才引进的力度具有重要的指导意义。

简介：近日，备受瞩目的日本“轻小说”《彩云国物语》由南海出版公司引进出版．该书曾在百度贴吧拥有一百多万篇转帖。

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简介：【编者的话】南京市成贤街小学的领导和老师们认为，指导小学生读书，培养小学生阅读能力，不能仅靠语文课堂，也不仅仅是语文教师的任务，各科教学，各科教师都应承担起自己的职责近七八年来，他们在全校开展了“全科阅读”的实践与研究，各门学科的教师都立足学生的发展，从所任课程的实际出发，积极开展课内外阅读活动，

简介：近几年来，福建漳州电网发展迅速。在新投运的变电站中，SF6气体以它的高耐电强度及良好的热稳定性广泛应用于封闭组合电器（GIS）和高压断路器、电流感器等电气设备中。因此，必须加强对运行中SF6气体的质量进行监督和管理。为此，引进了UTADP10智能露点仪。新引进的UTADP10智能露点仪轻便易携带，测量快速，省气（测定时耗气仅2L左右），且采用大容量存储数据，克服了旧露点仪在高温天气下不能连续工作的缺点，一次充足电可连续工作10小时并省去接电源的麻烦。

简介：现在部分大中型啤酒企业为节约人工成本、提高管理层次和规避用工风险，采用部分工作劳务外包的形式进行啤酒生产。何谓“劳务外包”？“外包”一词，英文名为“outsourcing”，直译意思为“外部寻源”，是指在组织外部寻找资源来完成组织内部工作。“外包”最初是应用于信息系统技术行业，后来发展扩大到生产、销售、研发、物流、人力资源等行业，这样，“外包”一词才独立出来成为专业术语。

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简介：随着国内游戏业的发展，现在中国的游戏市场已经成为了一块拥有巨大潜力与吸引力的“风水宝地”，许多国外的厂商纷纷在中国推出自己的游戏产品来建立游戏领地，而一些国内的游戏代理商也陆续引进了不少国外的精品大作。目前许多外文游戏都推出了中文版，所谓“入乡随俗”，这些外产游戏在中国发行需要进行本土化以便于更好地服务于中国玩家。这个本土化的过程就是“汉化”，即将游戏中的外文（主要是英文、韩文和日文）替换成中文，由于很多游戏有外文配音，因此游戏汉化除了文字方面，还包括游戏语音的汉化。

简介：为了提高淡水养殖的产量和质量，进一步丰富淡水养殖的品种，台山市科委最近从湖南省生物研究所引进了湘鲫的繁殖制种技术，100多尾亲鱼和亲鱼原种已在3月底空运回台山。4—5月份已孵出幼苗30多万尾，目前已向养殖户供应湘鲫鱼苗20多万尾。

简介：地方高校旨在通过人才引进优化师资结构、增强核心竞争力、促进学校发展,然而,受制于地方高校制度机制缺陷、理念规划错位、信息不对称、市场缺陷和缺乏和谐校园氛围等,致使地方高校人才引进存在人才选聘风险、道德与学术风险、人岗匹配与收益风险、人才摩擦与流失风险等。地方高校为规避人才引进风险应强化制度机制建设、合理定位科学规划、提升管理人员风险管理能力、营造和谐校园文化氛围和加强成本收益核算。