简介:【摘要】目的:在DRGS的模式下对眼科手术室的耗材进行精细化管理,建立管理体系,组建耗材管理小组,并对手术室高耗材实现统一耗材标识,规范名称等管理方案;方法:通过研究分析DRGS相关政策,结合眼科专科医院的实际情况,通过组建耗材模拟组套,并依据不同手术耗材设置对应类别,制定精细管理步骤与流程,采取集中管理,并实施专人负责,专人统一发放;结果:1、通过有效管理与信息追溯,维护耗材、分类管理特殊耗材、维持适量库存等有效管理,降低耗材使用差错率,降低耗材费用均值,确保临床应用。结论:基于DRGS的模式下对耗材采取精细化管理,建立管理体系,有效提高工作效率。
简介:【摘要】目的 分析重点环节安全管理在手术室护理中的应用效果。方法 按回顾分析法选取2019年1月—2019年6月期间收治75例患者实施常规护理管理作为对照组,另选取2019年7月—2019年12月将75例患者实施重点环节安全管理作为实验组,分析2组应用价值。结果 实验组护理满意度为97.33%,显著高于对照组的80.00%,实验组护理差错发生率、护理纠纷发生率分别为2.67%、1.33%,显著低于对照组的18.67%、20.00%(P<0.05)。结论 手术室护理中实施重点环节安全管理效果显著,可有效降低护理风险发生率,提高护理满意度,因此值得临床应用及推广。
简介:摘要:手术室在医院发挥着重要作用,面临医疗耗材需求量大,种类繁多的情况,临床存在问题也较为明显,如库存的短缺和积压对手术室运行造成一定影响,目前手术室耗材库管理已成为重点关注。标准化管理方法应用于手术室耗材库管理中主要包含建立标准化管理制度、加强信息化登记管理、强化耗材库资源盘点,可有效提高手术室耗材库管理效率,促进耗材库管理科学性、规范性,确保综合医院手术室有序运行。
简介:摘要目的探讨手术室护理岗位管理方式与实践效果。方法选择2016年1月—2018年1月各个医院的共201例护理人员作为此次研究对象,其中100例护理人员不进行手术室岗位护理作为本次对照组,101例护理人员进行岗位护理作为本次研究的观察组。比较两组护理人员与其医生的护理工作满意度。结果观察组护理人员与医生护理工作满意度分别为97.03%和96.04%,对照组护理人员与医生护理工作满意度分别为82.00%和79.00%。观察组护理人员与医生对护理工作的满意度均高于对照组,两组间比较具有统计学意义(P<0.05)。结论对护理人员进行手术室护理岗位管理,其有助于护理人员以及医生的护理工作满意度,值得医院广泛应用于推广。
简介:摘要目的探寻将绩效考评管理用于手术室护士的价值性和可行性。方法选取本医院手术室中40名护理人员,平均分成两组(每组20名),其中一组使用常规管理的管理方式为对照组,另一组使用绩效管理的管理方式为实验组。在对实验组进行绩效管理干预5个月后,根据对照组和实验组的护理人员的岗位职责,职业道德等根据考核标准进行考核。采用各种规则评分标准,护理人员自评,护士长评测,以及医生和病人的满意度使用百分制打分制。结果实验组在被干预5个月之后,总的优良率达到100%,对照组优良率达82%,所以实验组优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论将绩效管理用于手术室中护士的管理,具有可行性,提升了护理质量,以及手术的成功率,具有较高的价值性!