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  • 简介:正确把握运用监督执纪“四形态”,以严明的纪律推进全面从严治党是管党治党的新理念、新思想和新要求。第四采油厂正确把握“四形态”的丰富内涵和根本要求,在监督执纪的具体实践中,注重早教育、早发现、早处置,强化惩前毖后、堵漏建制,着力营造纪在法前、违纪必究的党内政治生活氛围,形成党员干部守纪律讲规矩的常态。

  • 标签: 监督执纪 四种形态 实践 思考
  • 简介:北京外来人口中的三权威及其影响袁岳,王欣,张守礼我们将那些对其他外来人口具有特殊影响者称为“权威”。在北京的外来人口中有许许多多这样的权威,尽管这种权威没有正式的官方认定的权威那样公开、稳定,大部分人的影响力范围也极小,但那是一真实存在的权威,他...

  • 标签: Israel POPULATION RESOURCE DYNAMIC STUDY
  • 简介:中国企业跨国并购后的整合面临巨大的挑战,特别是文化整合困难重重。已有文献剖析了文化整合为什么会获得成功或者遭遇失败,但尚未揭示如何才能成功、针对这一问题,本研究引入文化渗透视角,采用探索性案例研究方法就联想对IBMPC事业部文化整合的案例进行分析,研究文化整合过程中文化环境、员工采纳和文化渗透模式的特征及关系,揭示基于文化渗透的文化整合路径;采用验证性案例研究方法就海尔对三洋家电文化整合的案例进行分析,对研究结论进行检验。研究结论表明,文化环境、员工采纳和文化渗透模式的动态匹配是文化整合成功的关键,三者分别经历了:“孤立式→引进式→学习式→定型式”文化环境,“探知式→破壁式→交互式→重塑式”渗透模式,“专门部门→高管团队→全体管理者→全体员工”的转变,本文研究结论对文化整合和文化渗透理论的发展具有积极意义。

  • 标签: 文化渗透 文化整合 文化环境 员工采纳 跨国并购
  • 简介:办公室是一个单位承上启下的“纽带”,协调左右的“中枢”。从事办公室工作,不具备一定的政治素养与业务能力,没有热情的态度和巧妙的工作方法,缺乏灵活应变、游刃有余的本事,做不到公正严明,是难以把工作做好的。因此,办公室人员必须十分注重素质培养,善于处理以下四关系:

  • 标签: 办公室工作 办公室人员 承上启下 业务能力 政治素养 素质培养
  • 简介:基于前景理论和公司行为理论,本研究将商业风险、所有权集中度及CEO解职后的继任来源整合于同一框架。基于中国上市公司数据所进行的大样本实证分析表明,商业风险、CEO与董事长兼任、所有权集中度与CEO解职率正相关,所有权集中度负向调节商业风险对CEO解职关系。但针对CEO解职后不同继4-2来源的分析显示,这种调节作用尽管在两类CEO解职中仍然得到保持,但其它所考察变量在外部继任型解职中则有着明显不同。这些发现,进一步加深了对高所有权集中度情境下,CEO解职这一极为重要的战略决策过程的理解。

  • 标签: CEO解职 前景理论 商业风险 所有权集中度
  • 简介:地方党委办公室主任既担任多种独立角色,又兼容多种角色。其特殊的性质和地位,决定其必须遵循的行为规范和恪守的工作职责。笔者认为,地方党委办公室主任要重点围绕“四个方面”,扮演好“八角色”,在谨慎从事和大胆工作之间把握好“度”。

  • 标签: 中国共产党 地方党委办公室 办公室主任 领导决策 参谋工作 组织工作
  • 简介:乔布斯的去世在中国引起的惋惜与反思.不亚于他的家乡美国,、这实际上是一心理投射.一对中国企业家现状不满的投射。大家发现.我们这个号称“世界经济救世主”的国家其实缺失了一个主角,那就是企业家的创新精神。由此大家怀念乔布斯与乔布斯本身其实没有多大关系.这只不过是中国企业界集体地醒了一下.睁眼发现镜子中的自己原来除了钱.拥有的其实并不多。

  • 标签: 乔布斯 史玉柱 英雄 逻辑 世界经济 创新精神
  • 简介:秘书人员,每天要接触大量的文字材料,如何科学地用好浩如烟海的资料,确是一个值得研究、探索的问题。根据实践中的体会,我们觉得采取分散积累、集中管理、统一使用的办法是有效的尝试。一、分散积累。把各种资料按纵向分为典型经验、言论集锦、政策法规、各种数据等几个方面,再从横向分为工业、农业、乡镇企业、金融、财贸、文卫、科教、党建等若干类别。把

  • 标签: 秘书部门 文秘人员 政策法规 县委办公室 各自为阵 汇总表
  • 简介:目前电子商务信息的数字签名通常将两不同的功能耦合在一起:认证和保密。而通常情况下,认证是必要的,但保密性不一定必需。针对这一问题,本文提出利用SHA-1方法计算消息摘要.然后结合RSA加密机制来实现数字签名。该方法既能加速数字签名,又能使明文消息具有不可否认性,这为电子商务的信息安全提供了理论基础。

  • 标签: 电子商务 数字签名 SHA-1
  • 简介:美国研究型大学评议会模式存在四类型,即欧陆模式、功能模式、冲突模式和影响模式。从历史分析的角度对美国研究型大学评议会制度进行全面考察,并通过案例大学的分析来了解其现实状况。

  • 标签: 美国研究型大学 教师评议会 大学制度 治理模式
  • 简介:项目作为企业生存之本,其管理模式与信息化的研究是目前企业管理的研究热点,而目前多数研究只是解决了项目管理无纸化,大多数企业高级管理人员,往往需要耗费比较大的人力成本对项目进行管理,实际上收效甚微。本文提出了一B/S结构的ERP项目管理模式,以员工工作日志为项目特征,分级录入,突出ERP项目不同于一般项目的技术特性,为管理者提供直接可视化的宏观控制信息,并在实际中取得了一定应用,大大提高了管理效率。

  • 标签: 项目管理 信息化 可视化 B/S结构 OA
  • 简介:分别建立了VMI模式和Supply-Hub模式的仿真模型,采取面向过程的方法,分析了两运作模式在供应链响应性上的区别,并且在假设客户需求不确定的前提下,进行了二者在客户订单等多个运作指标上的对比。研究结果表明:Supply-Hub模式在响应性方面具有优势,VMI模式在效率性方面具有优势,但不论是在订单响应性还是在总运营成本上,VMI模式和Supply-Hub模式均存在一方优于另一方的特定条件,这也解释了当前加工-装配式供应链中两模式共存的现象。通过仿真分析,找到了VMI模式和Supply-Hub模式各自适用的具体条件。

  • 标签: 加工-装配式供应链 VMI SUPPLY-HUB 供应链响应性
  • 简介:2018年4月,共青团中央机关刊《中国青年》杂志联合中国青年报、ofo小黄车党委开展了“强国一代,青年之问”大型“互联网+青年”专题活动,总曝光量9000余万人次,参与提问人数超过200万,收集有效问题10余万个。

  • 标签: 当代青年 品格 《中国青年》 中国青年报 共青团中央 专题活动
  • 简介:摘要:目前,双灶厨具的市场份额占据一定优势,因此,使用灵活、符合灶具使用特点的双电机油烟机应运而生。但双电机的油烟机采用两个电机,其重量大、价格高,成为限制双电机油烟机销量的重要影响因素。减轻双电机油烟机的重量,降低双电机油烟机的价格是当下亟待解决的问题。为解决此问题,通过对传动机构创新设计,本文提出了一由一个电机就可以驱动两个油烟机涡轮工作的装置。

  • 标签: 油烟机 单电机 传动机构设计
  • 简介:1。奖励和惩罚,超级反应倾向好的奖励与惩罚机制将极大地提高人们的效率,糟糕的奖励与惩罚机制则是具有毁灭性的。激励机制的超级威力所造成的一个重要后果就是“激励机制引起的偏见”,有的人因为受过教育而变得道德高尚,然而在激励机制的驱动之下,他可能会有意或者无意地做出一些不道德的行为,而且还会为自己的糟糕行为寻找借口。

  • 标签: 聪明人 心理学 误判 人类 惩罚机制 激励机制
  • 简介:庆云县经济工作暨两区同建工作会议后,庆云镇按照“大干不犹豫、快干不懈怠、强干不蛮干”的工作要求,将以这次大会为契机,确保今年引进10亿元以上项目1个,力争完成6900万元的税收任务,确保年底前完成蔡王村整村拆迁,创新思路壮大村级集体经济,倾力搞好民生事业发展,坚决打好十大攻坚战。

  • 标签: 教育实践活动 党的群众路线 群众满意 促发展 引资 人民
  • 简介:摘 要:本项目旨在设计一移动式固废基雾霾处理装置,同时结合城市公共交通系统,建立雾霾处理“防线”,最终达到低成本缓解户外大气雾霾。本装置采用固废(如废弃塑料、秸秆等)作为原材料,提取出活性炭等物质制作处理器中的吸附棒,并由固体废弃物制作成滤网。本装置与公共交通系统(如公交车)结合,安装于车顶,借助移动源本身速度,结合特殊进风口,自动吸入并且处理雾霾,形成雾霾处理“防线”。

  • 标签: 车载移动式 固体废弃物 雾霾处理
  • 简介:对一“社会共识”的质疑──也谈“渐进改革”与“大跨越改革”的比较’孙来祥在前社会主义阵营国家中所发生的改革和社会、经济变革的差异,已经引起理论界的广泛兴趣。一个热门的话题是所谓“渐进主义(Gradualism)和大跨越(Bigbang)式改革方略之...

  • 标签: 大跨越 渐进改革 社会共识 国营企业 官方统计 全要素生产率