简介：　　　　二、目前高校艺术设计教育存在的问题　　　　1.学生的知识结构与企业需求的专业技能存在着严重的脱节　　艺术设计教育不是一般的美术教育,高校艺术设计专业的教育必须紧密围绕企业的需求,学生的知识结构和专业技术不能适应市场需要　　我国艺术设计教育体系从整体上说还是不够健全的

简介：为了提升企业持久的竞争力，建立健全的人才储备机制，雅戈尔奖教奖学金在东华大学颁奖。这是雅戈尔第十次在东华大学颁奖，获奖的是东华大学服装学院和艺术学院品学兼优的学生和学术卓著的教师。受集团董事长的委托。雅戈尔服装控股有限公司总经理李如刚为获奖师生颁奖。

简介：随着市场经济的发展,高校校办企业逐步开展体制创新,建立现代企业制度,高校校办企业科技人才队伍建设已成为企业发展的重要问题.只有重视科技人力资源的开发,校办企业才能不断创新和发展壮大.

简介：为进一步推进和规范省属高校校办企业改制工作，根据国务院办公厅《关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》（国办发[2005]60号），省政府办公厅《关于规范国有企业改制工作的通知》（苏政办发[2004117号），省教育厅、省财政厅、省人事厅。

简介：分析企业软件测试工作的实际需求和高校软件测试教学存在的问题,提出面向企业的软件测试教学改革方法并给出加强校企合作的具体实施方案。

简介：随着我国教育事业的迅猛发展,校办产业特别是校办高科技产业得到了迅速发展.这些校办企业的发展,为促进高校的产、学、研结合,将科研成果转化为生产力,培养创新人才以及补充教育经费的不足等方面都做出了突出贡献.但是,在校办产业的财务管理方面目前还存在着许多问题,尤为突出的是缺乏有效的财务控制体系,严重影响了校办产业健康发展.

简介：企业发展离不开科技创新,大企业拥有科技人才和研发平台的优势,中小企业由于科技人才缺乏,缺失创新动力和发展源泉,而高校技术人才和信息资源优势明显,故有必要在两者之间建立联系系统。该文设计一种服务中小企业的高校专家咨询系统,采用浏览器/服务器(B/S)结构模式,利用SQLServer数据库和ASP技术,实现用户通过浏览、搜索以及表单查询的方式均可获得咨询专家的技术支持。

简介：高校校办企业资产主要包括满足企业生产所需的生产资料资产及满足企业运转所需的配套家具设备资产.加强校办企业资产控制,有利于实现各类资产的有效管理、充分利用和保值增值.本文在充分认识高校校办企业兼有“高校背景”和“企业性质”特点的基础上,对校办企业资产控制中的风险点进行查摆,对资产控制着力点进行分析,希望通过研究分析,为高校进一步做好校办企业资产控制、实现开办企业目标和展现校办企业作用,提供科学有效的参考.

简介：近十几年来,为了适应日益激烈的科技竞争和经济竞争,世界各国都纷纷研究和采取各种对策,把进一步加强高等学校和生产企业界的合作、加速高校科研成果向生产界的转

简介：高校与企业协同创新在德国已初具规模。本文对德国高校与企业协同创新进行了界定，梳理了它在各层面的体现，并对其现状进行了分析，包括德国高校与企业协同创新的项目合作与人员交流这两种传统模式和基于战略的协同创新四种新模式。本文最后提出了构建高校与企业长期协同关系、教学协同促进科研协同、基于创新价值链的多主体协同等三点借鉴。

简介：企业家眼中的德语国家高校排名榜金秀芳前不久，汉堡韦氏咨询集团受《企业家》杂志的委托，对德国、奥地利和瑞士共１１５所高校作了评估。评选出了《各专业领域前十名大学》，并列出了《工程学系形象比较》的排名榜。评估以结合实践为主的九项标准为依据，它们是：１．结...

简介：摘要：随着高等教育的迅猛发展。高校作为高素质人才的培养基地，规模不断扩大，高校内师生对校园服务的内容和要求也在不断提高。物业作为高校服务中的主要力量，承担着校园环境整治、清洁卫生、学生出入管控等工作。随着高校后勤社会化改革的进行，探索高校物业管理现状，更好地发挥物业的作用，适应社会化改革的发展，提升物业服务品质是十分必要的。

简介：摘要：

简介：摘要：随着时代的不断发展，社会对于人才的需求在数量上和质量上都有所提高。高校教育的质量直接影响人才的培养，并且优秀的高校教师队伍直接影响了高校教育的质量。所以为满足社会人才需求，高校应大力倡导实践教学，坚持组织教师队伍进入企业进行锻炼实践，通过教师在企业中的实践，打造合格优秀的教师队伍。本文就高校教师进入企业进行实践锻炼的重要性以及高校教师进入企业实践工作中存在的问题进行了简要分析。

简介：  摘 要：随着社会的不断进步，市场发生了巨大的变化。企业尤其是校办必须深入分析市场形势，从自身做起，在人力资源管理方面进行科学有效的创新，从而构建和谐劳动关系，从而为企业带来更多的经济效益，促进企业的可持续发展。企业的可持续发展。因此，本文主要从这方面出发，对高校校办企业构建和谐劳动关系相关问题进行探讨。

简介：摘要：随着社会的不断发展和进步，高等教育事业也在不断发展和变革。为了适应新的挑战和机遇，高校管理也需要不断创新和变革。在这个背景下，引入企业管理思想方法成为了高校管理的一个重要方向。企业在经营管理过程中所采用的一系列科学、系统的管理方法，对于高校来说也是可供借鉴的，所以高效为了能够对管理做出创新，也当引入企业管理方法。本文旨在研究企业管理方法在高校中的应用，以探讨如何利用企业管理方法来进行创新，从而提高高校管理水平。

简介：摘要全面预算管理，是一个科学的管理系统，能把组织所有关键问题、融于一个系统来解决。本文在分析当前高校财政预算绩效管理工作存在的问题及其成因基础上，根据企业全面预算考核的方法提出在高校预算绩效管理中的应用。

简介：高校后勤是高校实现和完成服务育人的基础性工作.明确高校后勤社会化的性质和方向是深化高校后勤社会化改革的前提条件.本文通过对当前高校后勤社会化改革过程中存在的问题的分析,指出高校后勤兼有服务和生产效益双重任务,高校后勤社会化在本质上突出强调拓展服务范围,从校内走向校外;改变服务性质,从"消耗性"服务转变为"生产性"服务.构建现代企业模式是深化高校后勤社会化改革的方向.

简介：创业企业具有生命周期，根据企业生命周期理论，在高校创业园内开展的创业周期可以划分为孕育、创办、运营三个阶段。该文通过分析不同阶段具有的特征和决定成败的关键因素，提出了在孕育阶段要构建多元创业教育体系，在创办阶段要协助筹建创业项目，在运营阶段要全程参与咨询指导，使高校创业园真正成为大学生创业者和创业企业的孵化器与诞生地。

简介：高校企业合同制职工党员人数不断增多，但合同制党员的教育和管理跟不上形势发展。如何创新合同制党员的管理机制，抓好高校企业党员队伍建设，适应高校企业的改革和发展需要，是当前高校企业党组织建设中亟待解决的问题。分析高校企业合同制党员教育管理中存在的问题和产生的原因，提出了加强高校企业合同制党员教育管理的对策和措施。