简介：摘要企业管理过程就其内容而言,就是对企业的人、财、事、物的组织分配过程,在这些资源中,“人”是最主要的资源。因为无论科技如何发达,设备如何先进,最终都要靠掌握先进技术的人去使其发挥作用,因此,在企业管理中我们应该重视“人本管理”,重视人的作用。从20世纪初科学管理之父泰罗的科学管理理论开始各种管理思想中，就已经包含了许多以人为本的管理思想。比如泰罗曾经指出“培训和发掘企业中每一个员工的才干，使每个人尽他天赋之所能，做出高档的工作。

简介：摘要：对于企事业单位的有序发展而言，人才和知识是具备强大助推作用的驱动力。人才是企业经营管理过程中的第一生产力，企事业单位需要提高对人力资源管理的重视，同时深度融入人本理念，加强企业文化建设，建立合理有效的激励机制，增强以人为本的管理意识，使得企事业单位拥有坚实的基础保障，让企事业单位的核心竞争力得到提高，进而促进企业的稳定可持续发展。

简介：摘要：市政道路设计是城市规划和交通设计领域中的重要一环。随着城市化进程的加速，城市道路系统的建设和改造任务也日益繁重。市政道路是城市交通的基础设施，直接影响城市的交通效率、安全性以及市民的出行体验。然而，现有的市政道路设计存在一系列问题，如交通拥堵、安全隐患等，这些问题对城市的发展和市民的出行造成了不利影响。因此，如何改进市政道路设计，提高道路系统的质量和用户体验，成为了当下亟需解决的问题。

简介：摘要：化工企业的安全管理是一项极其重要的工作，关乎企业生产经营、员工健康和社会公共安全。在这一过程中，人本理念的重要性不容忽视。人本理念是指以人为本，关注员工的安全、健康和福祉，将员工视为企业最宝贵的资产，以人为中心进行安全管理和生产运营。在化工企业中，人本理念的应用对于提升企业安全管理水平、降低事故风险、增强员工安全意识具有重要意义。基于此，本文分析了化工企业安全管理中的人本理念应用策略，以供参考。

简介：摘要：自改革开放以来，我国十分注重经济方面的发展，其中化工生产因为高经济效益和实用价值，迅速成长为中国经济体制的重要组成部分，工业化进程也受此影响逐渐加快。人们生活中方方面面都会使用化工产品，并且中国也是化工产品消费大国，对于化工产品的发展十分重视。为此，文章分析了化工企业在日常生产安全管理中存在的问题，并提出了在人本理念下的具体应用策略，以期为实际工作提供指导与借鉴。

简介：摘要：随着生产技术的不断进步和安全意识的提高，人本理念逐渐被引入化工安全生产管理中，以提升企业的安全管理水平。文章主要探讨了化工企业安全管理中的存在的问题以及人本理念在化工安全管理的具体应用策略。

简介：摘要：现代企业人力资源管理非常复杂，人力资源管理人员在实施人力资源管理的过程中需要综合应用经济学原理以及人本思想，基于企业经营发展的实际需求完成对人才的引进以及培养。在新常态背景下，企业人力资源的重要性进一步提升，人才成为左右企业发展方向、决定企业发展潜力的重要因素。在企业人力资源管理体系中，劳资管理的主要作用是平衡企业内部的利益分配，以物质手段激励人才和吸引人才。在市场环境剧烈变动的背景下，企业人力资源劳资管理也需要进行动态调整，以适应现阶段的市场环境，满足企业的发展需求。因此，需要重视对人力资源劳资管理的研究，从而为人力资源管理措施的有效落实以及企业的发展提供良好的基础。

简介：摘要：当今社会，科技的竞争，经济的竞争，市场的竞争，国家的整体力量的竞争，最终都是“人力资源”的竞争。人才是企业壮大的基础，是企业创新的源泉，是企业效益的基石。在运营和管理过程中，每一位管理者和人力资源管理者都要面对的问题是，怎样才能掌握好人才的发展趋势，并持续提高自己的人力资源管理能力。特别是在企业人力资源管理模式落后，人力资源管理投资匮乏的情况下，必须坚持“以人为本”的思想，视人力资源为企业发展的关键和“第一资本”，调动企业职工的积极性，使企业人力资源得以有效地开发和使用，从而达到企业运营效益的最高目标。

简介：摘要人才是一个企业发展的根基。做好企业人才管理，集中全体人才的优势，才是企业发展的源泉，创造经济效益的保证。本文简要阐述高速公路施工中人员的管理，以总结和推广人员管理的经验。

简介：摘要企业的思政工作是企业进行日常管理工作的核心部分。对于企业来说，加强精神文明建设，弘扬企业精神文明面貌，抵制各种耽误腐朽思想的侵蚀，建设一支道德水平高尚、精神文明素质较高的职工队伍是非常重要的。人本理念在企业的思政工作中越来越体现其不可忽视的重要性。人本理念在企业思政工作中应用得当，将会使企业更加快速的发展。文章概述了人本理念在企业思政工作中的重要性，分析了当前企业思政工作存在的问题，探讨了人本理念在企业思政管理工作中的应用。

简介：摘要人本思想顾名思义就是以人为本的思想。以人为本就是以人的基本需求为根本出发点和落脚点，而基本需求包括饮食需求，居住需求，情感需求，安全需求等等。所以，当前建筑行业设计中，也强调人文主义思想的注入。言外之意是指建筑行业需要以满足人类的不同需求为前提，这种需求已经不仅仅是简单的遮风挡雨的居住需求，还包括舒适度与安全度相结合，功能性与文化相结合，感性与理性相结合的多元化需求。将人本思想融入建筑设计，对建筑设计师和规划师的要求就非常高，所以建筑工作者就需要不断提高自身素养，以适应时代发展需要。

简介：摘要企业政工工作的重要性不言而喻，政工工作中的人本化教育和管理，若能有效运用就能推动企业改革创新进程，促进企业市场核心竞争力提升。但是目前大部分企业政工工作中的人本化教育和管理并未实现预期的效果，因而企业政工人员需要针对其中存在的问题，采取优化对策进行改善。基于此，本文对政工工作中的人本化教育和管理相关内容进行探究。

简介：摘要党的十八大报告指出，在我国建立一个真正符合中国国情的马克思主义并使之中国化，要时刻牢记“拿来主义”思想，将马克思主义中的闪光点结合中国国情并加以升华。将“以人为本”、“美丽中国”、“和谐文明社会”等理念与国情、国计民生相融合。坚持“民生主义”和“以人为本”的思想观，切实提高国民的生活水平。

简介：摘要人力资源是企业的重要无形资源，其合理的开发是保障企业长效、稳定、健康发展的关键。在企业的管理工作中，运用人本管理思想，可以更好地提高整个员工队伍的工作热情、创造力，让企业的员工与企业实现同步发展。

简介：摘要人本管理就是指以人为中心，以人为本，一定要尊重人的选择，最大限度的发挥人的作用，充分的调动人的创造力，从而对人的基本思想进行了调整，这样就可以合理的处理人与工作之间的关系，这就是人本管理理念。人本管理理念在图书馆管理中也是极为重要的。图书管的管理与人有着密切的联系，而且图书馆就是为了读者存在的，如果没有了读者，那么也就没有了价值，因此一定要重视人本管理在图书馆管理中的应用。

简介：摘要：本文探讨了加强政工工作中人本化教育和管理的有效措施。通过分析当前政工工作中存在的问题，提出了一系列针对性的解决方案。文章强调了树立人本化教育和管理理念的重要性，并详细阐述了制定个性化教育方案、加强情感教育和人文关怀、创新管理方式和方法、与实际相结合、建立完善的激励机制以及加强对员工的培训和教育等措施。这些措施将有助于实现人本化教育和管理，促进企业的可持续发展和员工的全面发展。

简介：摘要：现代社会经济背景下，客观上促进了我国城镇化发展，增加了城市人口数量，扩大了城市建设规模，并对城市居住区规划提出了更高的要求。在城市居住区规划中，夜景灯光设计是十分重要的组成部分。通过开展高质量居住区夜景灯光设计，一方面能够满足人们的夜间生活需求，另一方面能够对环境进行美化。实践中，需要全面贯彻落实以人为本的理念，把握好人们的真实需求，同时落实可持续发展方针战略，从资源节约、环境保护等角度切入，同步提高其经济效益、社会效益与生态效益，实现更理想发展目标。

简介：摘要：本文探讨了人本理念在企业思政工作中的应用。人本理念强调尊重人的尊严和价值，关注人的全面发展和幸福感。在企业思政工作中，人本理念的应用可以促进员工的自我实现、提升企业的社会责任感，增强员工和企业的凝聚力，推动企业可持续发展。本文通过分析人本理念在企业中的具体应用案例，为企业思政工作的实践提供了借鉴和启示。

简介：摘要从因地制宜的角度分析了居住区环境景观中存在的概念与形式难以完美融合，重视觉感受、轻视功能性，注重平面设计、忽视垂直空间，强调“档次”、忽视适用性等问题。将生态宜居的环境景观特征总结为自然秀美的自然环境，安全宽敞的活动场地，亲切和谐的交往空间，浓厚的文化特色，鲜明的景观特色。提出人本性、整体性、多样性、文化性的生态宜居环境的设计思想，提出因地制宜，尊重场地，继承场所精神，合理布局，合理利用水体，塑造和谐的植物群落，创造舒适的活动场地，突出主题，体现文化性的设计思路，将生态、宜居的理念渗透到景观设计中，认为以绿色、生态为主线的景观设计是城市环境改造的关键，也是每一个设计师的责任。

简介：摘要：本文主要探讨了基于人本位的城市慢行交通规划细节设计的重要性及其在城市交通规划和管理中的应用。通过优化交通规划和交通管理，基于人本位的城市慢行交通规划可以提高城市交通出行安全性、便捷性和舒适性，创造一个更加宜人的城市生活环境。细节设计在城市慢行交通规划中起着至关重要的作用，其中包括行人和自行车的优先权、道路设计的细节等。这些细节设计的落实可以更好地体现城市慢行交通规划的人本位思想，提高城市居民的出行体验和生活质量。