简介：摘要：在经济不断发展的过程中，我国企业有了较好的发展空间，但同时也面临相互竞争的状况.如何加强企业内部管理、促进其管理水平不断提升，成为当前影响企业发展的一大关键因素。为了保障自身的健康稳定发展，建立健全管理体系势在必行。企业通过政工工作，能使自身管理难度大幅降低，在有机结合企业管理之后，更是能推进企业可持续发展目标的实现。论文针对企业政工工作与企业管理共同发展的重要意义进行了分析，并提出了具体实现的途径，希望对企业的进一步发展有所帮助。

简介：摘要：公司文化是指企业在一定条件下，通过生产经营和管理活动，创造出具有自身特征的精神财富和物质形式，它能更好地引导企业走向更高的阶层，特别是在21世纪日益激烈的市场竞争的大背景下，企业文化就能更好地引导员工的思维，促进企业在明确的战略目标下形成强大凝聚力，由此为促进企业的经济发展提供人才保障。本文将探究企业文化对当代企业经济发展的作用。

简介：摘要：当前随着钢铁和有色金属的价格上涨，一些不法分子把作案对象盯上了供电企业，由于供电企业的设备分配广，比较分散，这给供电企业安全保卫工作带来了不可预见性。对如何加强供电企业的保卫 工作，为保证电网的正常运行具有重要的意义。

简介：摘要:企业政工工作对企业经营发展有着重要的意义，企业要想实现更好的发展，就必须要提升政工工作质量，这是当前越来越多企业在管理过程中重视政工工作开展的主要原因。为此，本文基于企业政工工作与企业管理关系的基础上，对当前企业政工工作开展过程中存在的问题进行分析，提出几点改善的建议，目的是促使企业政工工作与企业管理共同发展，从而促进企业健康可持续发展。

简介：摘要：企业文化是企业经营过程中不可缺少的基础理论，不仅可以提高员工工作积极性，还可以展示企业的实际经营状况。从现代企业的发展来看，企业文化建设对企业发展起到了良好的作用。因此，要建立良好的企业文化氛围，必须从企业的实际情况出发，在遵循科学发展的基础上，构建独特的企业文化，为企业的发展打下基础。

简介：摘要：随着电力企业建设规模的不断扩大，企业部门之间、层次之间的数据信息流量持续增多，其协调配合的难度日益升高。我国电力企业的运营管理也随之发生变化，管理者们已经发现：提升企业管理水平，合理、高效的物资管理水平十分重要，从提高物资供应效率、降低供应成本入手，对提高企业竞争力十分重要。

简介：摘要：随着社会经济多元化发展，国有企业在我国经济发展中需要不断地创新经营理念，改革经营模式，创新生产方式，起到企业引领作用，推动我国经济发展。国有企业的政治原则是党的领导，因此，在国有企业优化改革、创新发展的过程中要重视党建工作。党建工作是国有企业发展的源头，目前部分国有企业在经济转型发展中忽视了党建工作，过度追求市场扩张和经济发展，最终不仅降低了国有企业的经济效益，也为企业的发展埋下安全隐患。

简介：摘要：随着时代发展，企业内部政工工作重要性和价值不断提高，政工工作逐渐与企业管理工作有效结合、共同发展，极大改善政工工作开展效果与质量，促使与推动着企业文化形成，为企业持续进步提供十分关键基础。基于此，文章以政工工作在企业管理中具备的重要价值为切入点，通过分析政工工作开展中存在的各类问题，探索全面推进企业政工工作和管理工作共同发展策略。

简介：摘要：在构建双循环的新发展格局下，越来越多的中国企业参与共建“一带一路”和国际产能合作，发挥中国基建能力优势，在全球范围内承揽工程。中国企业在项目实施过程中，除了时刻面临着政治、经济、法律、文化、自然环境以及恐怖主义等项目所在国的宏观层面的风险，还涉及原材料、设备质量以及安全施工管理等微观层面的风险。面对这些风险的挑战，中国企业要制定和完善有针对性的风险防范措施和应急预案，提升风险管控水平，保障人身安全和财产安全。

简介：摘 要：随着企业慢慢的走向国际化，人力资源管理越来越受到重视，不少企业将人事管理专门分离为一个独立的部门，但是事方面的相关问题处理方式依旧是延续着传统的人事管理模式，导致人事方面的问题层出不穷。

简介：摘要：在党的坚强领导下，符合社会发展实际和企业发展规律的中国特色现代国有企业制度逐步建立和完善，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础的地位日益彰显。

简介：摘要：随着社会的不断进步，我国企业逐步走向多元化，市场竞争日趋激烈。为了在激烈的市场竞争中占有一席之地，企业软实力必须全面提升。其中，企业的信息化建设至关重要，管理者需要对企业的模式进行深入的分析和全面的优化。知识经济时代，信息化的运作要求我们改变传统粗放型经济发展模式，充分认识和理顺企业信息化建设的层次，使工程取得全面进步。对企业信息化建设的现状进行分析，并提出相应的对策，预测其发展趋势，以期为企业信息化建设提供有益的参考。

简介：摘要：新时期背景下的企业发展必须向着高质量的转型方向不断探索，在企业的思想政治工作引导下，对经营管理活动进行创新，强调企业的核心价值观念。通过企业文化建设与思想政治工作的有机结合，使企业的改革创新原动力得到不断增强，适应社会发展下企业面临的新挑战，将广大员工团结在一起，同心同德，支撑和推进企业实现长足建设与发展。

简介：摘要：近年来，我国市场经济的不断发展推动了各个行业的进步和变革，从管理学的角度分析，在这一背景下，企业的政治思想工作和文化工作都迎来了新的机遇和挑战。对于任何企业来说，要想在日益激烈的市场竞争中立于不败之地，一个重要举措就是不断加速思想政治工作和企业文化的深度融合，并在日常管理中发挥好两者的整合优势，进而为推动企业发展奠定基础。本文简要分析了思想政治工作和企业文化的关系以及相互融合的策略，希望可以为相关研究提供参考。

简介：摘要：新时期，企业文化作为企业的灵魂，在增强企业在市场经济中的竞争力，激发企业活力方面具有重要作用。同时，党的建设工作，是企业可持续发展的动力和源泉，也是党的建设的重要组成部分。因此，在新的形势下，需将国有企业党的建设与企业文化建设有机结合起来，推进国有企业改革机制，保障国有企业可持续发展。

简介：摘要：思想政治和文化建设工作是国企的灵魂，前者能推动员工思想进步，后者能提升员工文化素养，两者对国企健康和谐发展起着重大作用。党的十九大对深化国企改革提出了明确任务和新的更高的要求，其中一项就是要加强和改进思想政治工作。在当前形势下，国企开展思想政治工作需要进一步解放思想、创新思路。企业文化作为一种系统的管理理论源于西方，其理论是以西方企业经营理念和员工素质为背景和研究焦点的，将这一理论引入我国需要一个本土化的过程，而思想政治工作正是我国的本土优势。因此，实现两者的融合，在我国国有企业积极应对全球化的进程中，有着重要的现实意义，不仅有利于两者工作方法和模式的创新，更重要的是较之单纯的思想政治或企业文化建设工作，能使我国国有企业形成一种新的特有优势，更好地为企业和经济发展服务。

简介：摘要：随着媒介技术快速发展和受众全部感官超细服务的市场需求等媒介生态的转变，传统媒体与新兴媒体、自媒体与受众互融互通的融媒体时代迅速到来，舆论生态、媒体格局、传播方式等发生深刻变革，国有企业新闻宣传工作媒介生态环境也随之发生巨大变化。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对国有企业新闻宣传对企业文化建设的作用探析提出了一些建议，仅供参考。

简介：摘要：企业文化虽然不是有形的，但却是一种很强大的软实力。国有企业改革开放走在新道路，对企业发展的作用日益突出。思政工作一直是让企业取得胜利的法宝，它有着重要的现实意义，可以让工作者团结在一起。怎么让企业文化和思政工作进行有效联合，推动二者的深入融合，将二者的联合作用有效发挥出来，为企业的稳定发展提供源动力，共同促进企业产业的快速进步，已成为新时代背景下的一个核心课题。

简介：摘要：近年来，社会进步迅速，伴随着我国经济的不断发展与进步，我国企业也正在不断的发展，但是现如今的情况是我国企业内部依旧存在很多的难以解决的问题，这导致我国企业的发展遭受到了限制，其中政工工作就是较为关键的一项问题。政工工作的含义在我国企业运行过程中已经得到了重视，可以使用更多的方式来提升企业管理水平，这对于企业的发展有着重要的意义。

简介：摘要：近年来，我国的国有企业建设的发展迅速，全国国有企业党的建设工作会议上，对进一步加强国有企业党建工作提出了具体要求，明确了党建工作是做好企业管理工作的“加速器”。党建工作必须与企业管理有机结合，与企业中心工作有效融入，这就要求站在企业管理的制高点，总揽全局，把握细节，在企业发展目标、人力资源、促进和谐三个方面同频共振，正确定位，形成企业稳健发展、独特资源、固本强基的三大优势，以此促进党建工作规范体系，真正从理念、制度、操作上建立“互融”机制，为企业健康发展提供动力和保证。