简介：摘要：经过协商解除劳务合同的需要强制性的解决经济补偿问题时，非常容易引起用人单位和劳动者的协议关系失去效力，也不利于劳动者的合法权益的保护。导致合同到期时劳动合同结束的经济补偿中相关规定有纰漏。经济补偿忽高忽低，非常不科学不合理。这时，颁布的《劳动合同法》，在用人单位和劳动者当中起到收入分配和制定制度的功能角色。

简介：摘要：随着社会的不断发展和经济关系的日益复杂化，法律体系的演进和完善变得尤为重要。在这一进程中，民商法和合同法的关系备受关注，两者的交织与互动，不仅反映了法律的持续发展，也直接影响着商业和合同领域的实践。本论文旨在深入研究民商法对合同法的影响与解释，通过系统性的分析和比较，探讨了民商法对合同法的法律衔接、补充和修正作用。研究发现，民商法为合同法提供了更为明确的法律规则和解释框架，进一步强化了合同法的实施力度，同时也弥补了合同法在特定领域的不足。

简介：2008年1月，正值《劳动合同法》正式实施之际，企业纷纷采取了相应的措施，或裁员，或签合同，或应对，或规避，出现了各种情况和问题，引起企业界和学术界人士的广泛关注。

简介：针对统一欧洲买卖法的建议在不同层面上均提出了重要难题。因此该计划不仅关涉买卖法体系进一步发展,且涉及买卖法的根本构建。就此而论,以个人利益平衡为取向的合同法传统概念与作为市场和消费的支持手段,并通过欧委会建议所体现出的买卖法概念是相对而立的。此外鉴于法律适用方法的框架条件,统一买卖法的通过亦要求进行一定整顿。特别在于保障欧洲范围内统一的法律适用,毕竟在欧盟层面没有广泛而独立的民事法院可供其支配。

简介：在中国国际经济贸易仲裁委员会(以下简称贸仲)的仲裁实践中，外商和中国进出口公司作为买卖双方的仲裁案件非常普遍。但在《合同法》生效后，国内实际用户或供货商根据进出口买卖合同参加仲裁活

简介：加入WTO后,我国《合同法》与《联合国国际货物销售合同公约》的冲突与协调将成为众多法律纠纷中的焦点。目前,我国合同法的立法方法和制度设计在国际化进程中,仍存有许多不足之处,这也是今后合同理论和实践发展的重点。

简介：优先权是物权中的一种,有着自己的特点,在实践操作中,起着保护债权人利益的作用.然而我国法律中却没有明确的关于优先权的规定.本文比较了几个主要国家法律的规定,对我国的做法给以参考.对于建筑物的优先受偿权的性质,由于世界的主要国家的物权体系建构不一样,导致了对于它的认定也有一些区别.在美国法与法国法中,它是一种优先权;而在德国法中则是一种抵押权.从我国的法律体系、法律沿革以及对于现实情况的分析,笔者认为应将我国的优先受偿权认定为是优先权.

简介：【摘要】从新出台的《劳动合同法》出发，将其与现实生活相结合，着眼于新法在现实生活中的执行，试分析《劳动合同法》在现实中的实施状况，以及对于劳动密集型企业的相关影响等。【关键词】劳动合同法法律执行对劳动密集型企业的影响

简介：摘要劳动合同法相对劳动法而言，对劳动合同的订立、解除规定更详细。新法实施，将使劳动者的权益得到更大的保护，用人单位的劳动力成本将会提高。本文通过分析法律出台背景、施工企业特点，结合企业实际，将在工作过程中遇到的问题进行探讨，提出相应的对策。

简介：摘要《中华人民共和国劳动合同法》为保障劳动者的合法权益提供了法律依据，同时也对用人企业的权利义务进行了规范，这无疑对劳动密集型的物业服务行业产生了不可忽略的影响，使正处于发展和变革的物业服务行业存在更多的变数。

简介：《劳动合同法》是继《劳动法》之后,关于改善劳动关系的重要法律文本。随着经济增长趋于平缓,关于《劳动合同法》的修订和废止问题再次引起理论界的深入讨论。文本从经济理论研究的角度对《劳动合同法》执行中关于灵活用工问题、劳动力成本和劳动生产率三个主要经济争论进行梳理和分析。研究发现,我国劳动力成本增长低于劳动生产率的提高,《劳动合同法》的实施并不会对员工工资产生显著影响,也不会显著影响劳动生产率。

简介：罗马法学家对要物合同范畴的提炼一方面是以消费借贷为基础的，另一方面是以该范畴与其他合同范畴的不同为依据的。这两个参考因素带给我们这样的理论认知，要物合同的硬核为协议加给托付物。协议是其目的性要素，“给”是其产生根据，“托付物”是其产生背景。正因此，其典型类型是消费借贷、使用借贷、寄托与质押，无名合同不是真正的要物合同。在界定要物合同时，认为以完成其他给付为成立要件的合同也是要物合同是反历史的。

简介：一、发展家政业是创造就业机会的重要渠道国际金融危机以来，就业形势更加严峻，稳定就业和增加就业任务日益艰巨。许多中小企业减产、停产甚至倒闭，职工失业现象频发。这些企业承载了大约70％的农民工就业，农民工成为受就业危机影响最为严重的群体。根据国家统计局数据，截至2008年底，全国农民工总量为22542万人，2009年春节后，有4500万返城农民工找到工作，近20％的农民工就地就业或者寻找工作，失业农民工约为2000多万。众多农民工由于缺乏知识和技能，在城市和家乡均难找到工作。城镇新增就业人数跌至3年来的最低水平，企业岗位流失情况严重。大学毕业生的就业问题也非常突出，2009年全国毕业大学生600多万，加上历年积累，有近800万大学生需要就业。专科生、中专生、高初中毕业生就业更为困难。今年6月，中国社科院发布《城市蓝皮书：中国城市发展报告》指出，我国新一轮城市化浪潮来临，因金融危机导致的全球信贷市场紧缩和需求下降等困境没有得到实质性缓解，外部经济形势依然十分严峻，中国城市经济在未来一段时期内仍将面临外贸出口下滑、工业增长放缓、消费拉动乏力、就业压力加大等诸多问题与挑战。基于此，除了稳定现有劳动者的岗位，挖掘新的就业机会更为关键。

简介：新兴的互联网电子交易模式极大地改变了人们的生活和消费形态,同时,对规范交易行为的合同法的发展也产生了重要影响.合同法对格式条款的规制应更加严格缜密,对消费者权益的保护应更加明确周到,对第三方支付平台沉淀资金的孳息归属应仔细厘定.面对交易模式的变化,合同法应与时俱进,适时而变.

简介：《中华人民共和国劳动合同法》，自2008年1月1日起实施。该法的颁布和实施，标志着我国劳动合同进一步完善化，制度化，用人单位和劳动者之间的权利义务更加明确，劳动合同更加规范化。该法的实施，改善用人单位和劳动者不签劳动合同，随意改变劳动合同期限，随意延长试用期，随意解除劳动合同，普通用功变成劳务派遣等违法行为，保护劳动者的合法权益，实现劳动关系和社会关系的稳步发展。因此，很有必要进行研究劳动合同法的立法目的合适用范围。

简介：该当事人要求迟延受领方履行给付义务,主给付义务对附随义务或从给付义务能否援用同时履行抗辩权,出卖人也已履行了其合同上之给付义务

简介：不安抗辩权规定先履行方在有充分证据证明后履行方丧失或可能丧失履约能力时可以中止对合同的履行,《合同法》对不安抗辩权制度的规定我国的《合同法》对不安抗辩权制度做出了如下规定,《合同法》中不安抗辩权制度的优点和不足 〈摘要〉 我国的《合同法》将大陆法系不安抗辩权制度和英美法系预期违约制度有机结合

简介：在劳动合同冲突法领域,意思自治是法律赋予当事人选择劳动合同准据法的一种自由,但是由于各种原因,法律又从空间、时间、内容等方面对其施加限制。如此诸多的限制,构成了意思自治的外部界限,框定了意思自治的范围,当事人只有在此范围内选择劳动合同准据法方才有效。

简介：摘要2008年实施的新劳动法至今已有多年，曾经这部法律的实施就带来很多不同的声音，但是尽管如此，也不能改变这部法律在我国劳动关系法制进程中的地位，这部法律的实施，是新一轮人力资源管理者与员工之间的利益之争。本文主要讨论了新劳动合同“新”在哪儿，新劳动合同对社会生产产生了什么影响，以及对于这些影响有什么应对策略•

简介：刚刚过去的2007年,由于《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》等三部法律的出台而被媒体誉为“劳动立法保护年”。随着这一部部法律的出台,社会公众尤其是社会弱势群体欢呼雀跃，由此形成的社会主流看法是，《劳动合同法》是我国科学立法、民主立法的结晶，它的颁布弥补了《劳动法》的不足，有针对性地解决了当前社会劳动用工制度中的问题。对于构建和谐稳定的劳动关系必将起到极大的规制作用。