简介：摘要企业员工的考勤管理是企业进行经济管理的重要方式，同时也是企业职工出勤的依据，将作为员工工资支付以及各种福利、待遇发放的凭证。因而，加强企业职工的考勤管理工作有着重要的意义。此外，建立健全企业职工的出勤考核管理制度，可以有效的防止弄虚作假问题的出现，这对于维护企业与职工的双方面合法权益都有着重要的作用，因而要得到用人单位的高度重视。本文先对现阶段企业员工考勤管理中的一些问题进行探讨，并进一步研究提高企业员工考勤管理质量的措施。

简介：摘要： 考勤管理制度作为电力企业日常管理制度的重要组成部分，选择不同类型的考勤制度将会给电力企业的发展带来不同类型的文化环境。同时，也会对企业的管理活动带来不同的影响。其中，就大型电力企业来说，此类企业往往会有大量的内部员工，这也就使企业的人际关系更为复杂。在这样的情况下，企业的发展需要更加重视对管理制度的优化，以此来保障管理工作的落实到位，进而为企业的生产管理提供更大的帮助。

简介：感应卡考勤管理系统可以自由设置员工的上下班时间,设定节假日、单位休假日,以及加班、请假登记等.自动生成个人、部门出勤报表,查询方便,数据准确,可全面实现考勤管理工作的自动化和考勤无纸化,避免了各种人为因素造成的考勤记录失真等弊端,提高了统计能力、工作效率和管理水平,使得企事业单位等用户的考勤管理逐步走向智能化和科学化.

简介：摘要企业作为一个经济实体，实行员工考勤管理的主要目标是为企业带来更大的经济效益，其核心任务是通过规范考勤管理提高企业员工工作效率，并以此提高企业的运营效率。当然，在新时代的现代化管理策略中，考勤管理应该不仅止于管理，还应秉承“以人为本”的思想来处理管理工作中出现的具体问题，并做到公平对待，以真诚的态度来解决企业员工的具体问题，营造一个公平公正的企业环境，真正转变员工工作作风，提升企业劳动用工水平。本文对电网企业员工考勤管理进行了分析。

简介：摘要：伴随互联网信息技术的高速发展，信息技术已经被应用于社会的各个领域，同时也能促进各大公司全面提升自身的总体管理水准，尤其是公司的人事管理，员工考勤管理系统不仅能够缓解人事管理人员的工作压力，更能提升其工作效率。

简介：摘要：

简介：摘要：在生活节奏快速变化的当今时代，考勤打卡对人们的生活也越发重要起来。考勤打卡系统可以对人员进行每天的打卡签到、签退、请假申请、出差申请等。管理人员可以根据考勤打卡系统所提供的信息来进行上下班的时间安排与数据统计等。而在打卡系统中较为常见的一种就是指纹打卡。在本次设计中将采用单片机来实现这一设计，从而实现由单片机为主导的打卡系统。

简介：摘要：在生活节奏快速变化的当今时代，考勤打卡对人们的生活也越发重要起来。考勤打卡系统可以对人员进行每天的打卡签到、签退、请假申请、出差申请等。管理人员可以根据考勤打卡系统所提供的信息来进行上下班的时间安排与数据统计等。而在打卡系统中较为常见的一种就是指纹打卡。在本次设计中将采用单片机来实现这一设计，从而实现由单片机为主导的打卡系统。

简介：摘要：考勤是各大企业日常工作过程中必不可少的一项内容，随着信息化技术的快速发展，各行各业都加大了信息化技术的引进力度，利用信息化方式能够使考勤工作更加人性化，将各大企业的数据进行有效的统计收集和管理。此外，建立更加简洁容易交互的考勤系统，也能够明显提升员工的工作效率，切实提高企业员工的综合竞争能力。基于此，在本文中就针对考勤管理系统的建设目标进行了简单的分析，然后针对考勤管理系统硬件构、架用户角色以及软件分析等多方面进行了全面的探讨，最后结合实际应用案例，探讨了软件管理系统的应用效果。

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简介：摘要由于现场施工人员基数大、素质参差不齐，导致建设管理单位在基建安全责任落实、工程分包管理、现场施工组织等方面仍然存在诸多薄弱环节，管理疏漏时有发生，因此带来的安全隐患、安全事故损失严重，急需技术手段实现建筑建设本质安全。人员跟踪定位及考勤管理系统能够在建筑项目施工中发挥良好作用，为此，本文针对该系统的应用进行探讨。

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简介：摘要为了可以准确掌握学生的上课签到现状，基于WIFI定位的安桌手机签到系统应运而生，并被引入高校管理之中。使用本系统，即可有效防止代签。同中小学相比，由于教学模式的改变，高校师生之间交流时间有限，熟悉程度不够，为提升教学质量，本文设计实现一款基于移动IOS平台的签到管理系统，通过系统客户端与服务器通信，达到省时省力完成考勤的目的。通过该系统及时有效地掌握了学生的上课出勤情况。

简介：摘要

简介：在中小学管理中,对教职工考勤是＂制度管理和精细管理＂工作体系的重要一环,管理者必须用好以下几把＂尺子＂：一、一把＂公＂尺这里的＂公＂,包含公开和公平之意。无论是纸笔签名考勤,还是电子识别考勤,全校上至校长,下至员工,所有人都要纳入考勤系统,参与每个工作日考勤,其结果做到每月定期在一定范围内张贴公示或在学校内部群里上传公开,接受所有人的监督,做到不徇私、不包庇。

简介：摘要：考勤管理是企业人力资源管理工作的基础，是非常重要的一项工作，是对员工出勤、请销假、加班情况等员工考勤的原始记载，是计发员工工资、奖金、劳保福利等待遇的重要依据。加强考勤管理，规范考勤管理制度，是做好企业人力资源管理工作的前提。随着信息化的不断发展以及ERP系统为考勤精细化管理提供的有效技术平台，使得精细化考勤管理模式在企业人力资源管理中得到了有效的应用，同时也满足了考勤日常管理工作的需求。

简介：【摘要】伴随着近些年以来国家科学技术的逐步发展，现在先进技术广泛地运用于各行各业之中，并且给各行业工作开展都带来了极大的便利，现在借助于AI视频系统给学生进行考勤系统的应用，得到了很多老师的重视，并且也在思考如何才能使其更加全面高效的运用于课堂考勤之中，本文就依据笔者的实际应用经验进行分析，希望能给大家带来一些思考和启发。

简介：摘要：考勤管理制度作为电力企业日常管理制度的重要组成部分，选择不同类型的考勤制度将会给电力企业的发展带来不同类型的文化环境。同时，也会对企业的管理活动带来不同的影响。其中，就大型电力企业来说，此类企业往往会有大量的内部员工，这也就使企业的人际关系更为复杂。在这样的情况下，企业的发展需要更加重视对管理制度的优化，以此来保障管理工作的落实到位，进而为企业的生产管理提供更大的帮助。

简介：【摘要】 目的 研究在医院考勤管理中运用 PDCA 循环的效果。 方法 选取 2020 年 1 月 ~2020 年 8 月期间 我院 50 例医护人员作为研究对象，分别在医院考勤管理中进行人工录入考勤和 PDCA 循环，比较两种方式考勤记录规范性。 结果 P DCA 循环考勤记录规范性明显优于人工录入考勤，差异具有统计学意义（ P<0.05 ）。 结论 在医院考勤管理中运用 PDCA 循环能显著提升考勤记录准确性，具有较高临床应用价值。