简介:摘要目的探讨信息化技术在招募献血者中的应用效果。方法选用通过国家卫生部评审的血站管理系统软件,与我站实际结合后二次定制开发,通过数据库、信息调度机、互联网向特定献血目标人群发送特定个性化内容短信。结果2006年~2009年,我市固定献血者比例从64.49%上升到70.62%;应急献血招募成功人数从1022人次上升至4017人次;机采献血者总人数从998人次增加至2524人次,其中短信成功招募人数从58人增加至247人;RH(-)献血者年度献血人数从86人次增加至170人次,主动招募人数从4人增加至18人,各项招募献血者指标均显著增加。结论信息化技术的深入运用,不仅节约了大量的人力和财力,而且使招募献血者成功率显著增高,保证了临床医疗用血的充足性和安全性。
简介:摘要: 目的 探讨短信精准招募策略在高校全血献血者招募中的应用及效果。 方法 自2021年起运用短信精准招募的方法招募高校全血献血者,比较数据并分析。①在2021年1至6月的高校不通过智能区域短信平台进行短信激励,在2022年1至6月通过智能区域短信平台进行短信激励,分析其对高校全血献血人数、献血量、日均献血人次和日均献血量的影响,②2021年在四所高校进行随机抽取献血者进行承诺试验,并进行跟踪比较承诺组和未承诺组在1年内的重复献血率。结果 不同条件组对比,均有统计学差异。结论 应用短信精准招募策略招募高校全血献血者,可以促进献血者保留,保障临床血液供应。