简介:摘要:随着我国社会经济的不断发展,作为我国国民经济中的重要支柱,国有企业也在飞速的发展过程中。随着市场的不断发展和消费者需求的不断改变,国有企业在市场中提升竞争力的需求也越来越大。在当前时代的市场经济发展过程中,如果没有过硬的综合竞争实力,就很难在市场发展中继续前进。国有企业在当前的薪酬管理和员工管理过程中出现了一些问题,阻碍了国有企业的发展,阻碍了我国国民经济的进步,不利于我国社会经济的稳定增长。国有企业的薪酬管理和职工管理是国有企业发展过程中关键的影响因素,没有完善的薪酬管理制度和科学的职工管理体系,会降低国有企业的经营效率和质量,从而影响国有企业的发展。
简介:摘要:随着世界经济一体化的发展,世界各国的政治,经济,文化联系越来越紧密。V国作为C国的重要合作伙伴之一,V国与C国的水果贸易在今后将会得到进一步发展。本文主要基于两国二零一五至二零一九年的水果贸易数据,运用显性比较优势指数指数对V国水果出口的竞争优势进行分析,找寻增加V国水果出口C国的竞争力优势,并提出相关建议,以增强V国水果的竞争力。
简介:摘要:本文主要阐述知识管理相关内涵、航空企业知识管理面临诸多问题,以及在知识管理视角下以提升企业核心竞争力,探讨如何构建图书、情报、档案一体化服务及综合知识管理系统,为后续知识服务搭建基础。
简介:摘要:随着国家科技创新战略逐步深入,提升企业知识产权创造、运用、保护、管理和服务水平,提高企业知识产权示范企业认定能力和水平,结合公司知识产权管理,深入研究,构建认定管理方案。