简介：<正>春节前夕,省委常委、副省长俞兴德,省委常委、省委政法委书记李明朝等同志带着省委、省政府对全省监狱、劳教系统干警的亲切问候风尘仆仆来到南京近郊的金陵监狱和大连山劳教所,慰问长期战斗在监狱、劳教工作一线的干警。省领导一行首先来到金陵监狱,听取了监狱领导的情况汇报、视察了监舍,还亲切慰问了驻监武警官兵。李明朝同志代表省委、省政府对全省监狱系统在改造和生产方面取得的成

简介：党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的若干重大问题的决定》提出，把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。笔者认为，领导机关作为党委的办事机关，贯彻落实《决定》要求，就要在建设学习型机关上有新认识新举措新作为。

简介：《框架意见》及相关配套文件以进一步完善国家审计制度为核心,明确了八项重大任务,下面仅就其中第二项任务“强化上级审计机关对下级审计机关的领导”谈谈理解与体会.1.丰富了审计法的相关内容,有助于进一步完善我国现行审计体制.众所周知,我国实行的是“行政型”国家审计体制,审计署设立在国务院下,由总理直接领导.

简介：党的十五届六中全会通过的《关于加强和改进党的作风建设的决定》指出：“坚持党的群众路线，密切联系群众，必须坚决克服形式主义、官僚主义。……官僚主义引发形式主义，形式主义助长官僚主义，已经成为影响我们事业发展的一大祸害”。形式主义的直接危害是降低党和政府的威……

简介：机关干部能否与领导同频思维，直接关乎到按照科学发展观要求提建议、作决策的质量。

简介：

简介：2012年6月3日，湖北省公安机关部分老领导一行50余人，在省厅党委副书记、常务副厅长周厚震，厅党委委员、政治部主任李义龙陪同下到我院参观考察。武汉市委常委、市局党委书记、局长赵飞，市局党委副书记、副局长张凯、刘菊生，市局党委委员、政治部主任徐精华，学院党委书记、政委黄天才，学院副院长余完平、江伟等领导陪同参观考察。

简介：机关是党委、政府的组成部门和办事机构,其作风和形象至关重要.按照党的十五届六中全会的决定,加强和改进领导机关党的作风建设,一要发扬密切联系人民群众的优良作风;二要抓住党的作风建设的重点;三要领导带头,常抓不懈.

简介：又是一年春草绿，大地回阳万物苏，正是植树造林的大好时节。3月11日上午，省政协副主席王训智、靳绥东、邓永俭，副秘书长王伟平、胡经文及各处室同志共50多人到中牟林场参加了义务植树活动。

简介：最近，围绕如何贯彻落实新修订的《军队基层建设纲要》，我们到多个单位进行了调研。通过调研深切感受到，贯彻落实《纲要》，领导机关是龙头和关键，必须带头做好。

简介：一个多月前，韩城市人劳局樊益民局长亲自带领考评小组深入局属各单位，走访座谈，调查研究，听取汇报，综合分析，果断地做出决定，将老干所所长、技能鉴定站站长等确定为空缺领导职位，在全系统实行竞争上岗。揭开以往任命领导干部的神秘面纱，实施阳光作业，避免暗箱操作造成的弊端。

简介：<正>改革开放、市场经济的发展,对审计提出了更高的要求,也对审计队伍建设特别是审计机关领导班子建设提出了新要求,只有把各级审计机关领导班子建设成一个具有一定组织能力、决策能力、政策水平的核心群体,才能担负起审计机关面临的重大任务和历史使命,本文从以下几方面谈谈加强审计机关领导班子建设的问题。一、思想建设是搞好班子建设的基础一个缺乏马列主义水平的领导班子,难以取得驾驭工作的主动权,只有认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义的思想,才能提高班子成员的政治水平,提高执行党的路线、方针、政策的自觉性,增强分析问题、解决问题的能力,增强工作中的原则性、预见性、创造性、全局性。当前,要着

简介：2月下旬，深圳市陈应春副市长、市政府余伟良副秘书长率领办公厅工作人员一行8人到市审计局调研，与市审计局副处以上干部进行了座谈。陈副市长首先向全市审计干部致以节日的问候和新春的祝福：陈志刚局长代表市审计局领导班子向市领导作了工作汇报。陈副市长对审计工作所取得的成绩给予了充分肯定，高度赞扬了在绩效审计中立功的审计组和审计人员，

简介：<正>本文所讲“习惯性弄虚作假”是专指在领导机关中存在的不扎实、不真实、不诚实等现象。这类现象在机关日常工作中较为普遍,致使人们习以为常,多见不怪了。它虽不象伪造假烟、假酒、假功、假党员等公然造假行为那样令人深恶痛绝,但对其危害和消极影响也不可低估。它损害了领导机关的形象,带坏了部队的作风,妨碍了领导的科学决策,影响了部

简介：为与国家审计署在经济运行中的地位增强一事相匹配，《审计法》也在酝酿进行修改，据悉修改稿初稿已经提交给了国务院法制办，最终修改稿有望于10月提交全国人大常委会审议。审计署官员表示，由于审计法修改要在现

简介：随着部队信息化建设的加快，对各级领导机关干部的能力素质的要求也越来越高，必须加快人才培养速度，缩短人才培养周期，尽快培养一批能够担当重任的骨干人才。培养人才是一项长期的、艰巨的、经常性工作，需要各级共同努力。作为处室领导，既是单位的骨干和中坚，也是本处室干事的第一老师，

简介：

简介：正确处理行政机关领导的上下级关系,搞好彼此之间团结和默契配合,造就一种团结奋进、目标统一、同心同德、奋发向上的良好政治氛围,是保持和增强领导班子凝聚力、战斗力,推动事业发展的关键.因此,一个行政机关的工作效率如何,取决于领导班子成员之间的关系.

简介：本文结合实际工作，论述了图书馆应充分利用自身的优势，发挥图书馆对党政机关领导决策的作用，这样不但能提高图书馆的社会地住，也能使领导正确认识图书馆，了解图书馆存在的必要性，进而更有利于图书馆事业的发展。

简介：严格规范各级领导机关的工作行为．使之成为服务型、开拓型、智能型、高效型领导机关，是贯彻落实科学发展观的迫切需要。多年来．各级坚持一手抓基层、一手抓机关，在加强机关建设上取得了很大成效。但一些领导机关思想观念、素质能力、方式方法等。仍然停留在计划经济时代、单一兵种时代，没有摆脱手工作业的束缚和地方化、行政化倾向．工作效能与又好又快发展的要求仍有较大差距。严格规范领导机关工作行为，建立高效、顺畅的工作运行机制，对于冲破阻碍科学发展的思想观念．纠正影响科学发展的行为偏差，提高领导机关能力素质，实现精确、快捷、高效指导，树立机关良好形象，具有重要的导向、规范、促进和监督作用。