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《政工研究文摘》
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2008年3期
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对机关处室领导抓人才培养的几点思考
对机关处室领导抓人才培养的几点思考
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摘要
随着部队信息化建设的加快,对各级领导机关干部的能力素质的要求也越来越高,必须加快人才培养速度,缩短人才培养周期,尽快培养一批能够担当重任的骨干人才。培养人才是一项长期的、艰巨的、经常性工作,需要各级共同努力。作为处室领导,既是单位的骨干和中坚,也是本处室干事的第一老师,
DOI
rdx96921dl/609201
作者
晋争鸣;任尊明
机构地区
不详
出处
《政工研究文摘》
2008年3期
关键词
人才培养
机关干部
领导
骨干人才
信息化建设
经常性工作
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2008年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
政工研究文摘
2008年3期
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