简介：摘要：十年树木百年树人，教育作为百年大计，国家在对基础教育课程改革进行深入调进入查研究的基础上，我国教育进入了全面实施素质教育的时期。素质教育以培养学生良好的身心及其健康发展为基石和核心内容。

简介：

简介：【摘要】：高校档案工作作为档案工作的一个分支，是高等学校重要的基础性工作；通过领导对档案工作的重视，档案室有了非常大的变化和发展；学校档案管理，对学校的发展具有举足轻重的地位和作用。

简介：摘要：心有所信，方能行远。谈起国有企业领导干部，习近平总书记在企业家座谈会上曾做出重要讲话。他指出：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业领导干部肩负着实干兴邦、实干兴企的崇高使命和历史重任。”

简介：摘要：随着我国供给侧改革的不断深入，经济发展进入新常态，企业的发展面临诸多的机会和挑战，这对企业管理者的领导力提出了更高的要求。现代企业中管理者的角色更像是军事上的指挥家，只有拥有卓越的领导力，才能在新形势下积极地应对市场的变化、增强管理者的威信力、提高员工忠诚度和凝聚力，从而带领全体员工实现企业的不断发展。本文基于坚持党的领导加强国有企业领导力建设展开论述。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展以及快节奏的生活时代要求，汽车作为人们出行的代步工具得到了快速发展。机关单位在日常工作过程中对车辆的使用需求较多，良好的汽车调度管理控制不仅能够提高机关单位的办事效率，还能有效保证车队出行安全。但汽车作为消耗品，其在实际使用过程中需要花费大量的时间和经济成本来对其进行维护保养，而为保障机关事业单位的出勤效率，这就对汽车调度管理工作提出了较高要求。本文通过分析机关单位汽车调度管理存在的问题，提出机关单位汽车调度管理控制策略，以帮助机关单位正确认识汽车调度管理存在的问题，并实现汽车资源最大化利用，提高汽车利用效率。

简介：摘要：随着新时代的不断深入，为基层党政机关的文秘工作，也带来了很大的挑战。为了保障文秘工作的高效有序开展，就需要基于时代特征、文秘工作的特点，进行创新与完善，并且摸索先进的工作经验，借鉴先进的工作方法，从而提高工作质量。本文针对基层党政机关文秘工作的重要性、特点、开展路径，展开了详细深入的分析。

简介：摘要：随着时代的不断发展与人们的思想意识的不断提升，幼儿园教育的发展方向愈发地清晰起来。对幼儿的教育理念也逐渐地从应试化的教育转移到了以幼儿为本的教育上。在这样的变化的影响下，作为幼儿园的园长需做到紧跟时代发展的步伐，及时地实现管理策略的改变。以下我将对从课程管理走向课程领导展开分析。

简介：摘要：人才是企业发展的关键，是企业发展的动力，企业领导要充分认识人才的重要性，把注意力集中在自己企业内部发现人才，既要认人之长，又要识人之短，即用人之长，又容人之短，注意挖掘潜在人才。在人才的使用中要用人唯才，注重实际能力，发挥人的长处，因人而异，量才适用，适当运用激励手段，改善人才的工作环境，正确看待人的失败。要注意高级人才内部优先的原则，把不了解的人不要安排到新的重要岗位，要把最优秀的人才安排在企业未来最重要的岗位。运用竞争机制培育人才，注重自身修养的提高，以自己的人格魅力吸引人才。

简介：摘要：当前，我国各个政府机关都在致力于建设节约型机关，低碳化管理是其中的关键措施，能够起到减少机关行政支出、提高资源应用率等效果。为此，本文首先分析了政府机关低碳化管理问题，其次分析了政府机关低碳化管理策略，旨在为政府机关低碳化管理工作的进行提供参考，以此来践行低碳环保发展理念。

简介：摘要：目前国家正在不断对思想政治工作进行改革與完善，但在实际运行过程中還是存在一定的问题制约其发展。本文首先对基层机关单位思想政治工作存在的问题进行分析，然后提出合理化建议。

简介：摘要：在大数据技术创新普及的背景下，“两统筹”工作的开展可以使审计工作得到改良，并保证审计工作相关资源得到更加合理的配置，保证在提高审计工作覆盖范围的基础上，提升审计监督举措的运行更加有效，并使审计思维可以借此得到调整。因此，“两统筹”可以促进审计方法与审计类型的全方位转化。

简介：摘要：档案资源体系建设是档案事业持续发展的基础，建立覆盖人民群众的档案利用体系需要档案资源作支撑。档案移交并非某个单位的内部事务，而是事关档案事业发展和服务国家发展、人民群众的档案需求的大事。同时，定期移交档案也有利于解决部分单位的档案库房容量紧张困难，有利于档案集中安全保管。

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简介：摘要：近年来，许多领导干部过不了“名利关”，给国家和地方带来巨大的经济损失，败坏了党的形象，同时自己也弄得身败名裂。本文从少数领导干部面对个人名利时表现出的问题及如何树立正确的名利观等角度，进行了有益的探讨。

简介：摘要：党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。党的领导制度是我国的根本领导制度。作为国有企业，充分发挥国企的政治优势，必须始终坚持和强化理论灌输。

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简介：摘要：随着经济社会的发展，面对动荡、不确定、复杂、模糊的市场环境，减少管理层级，组建全能团队，建立面向市场的前台、支撑前台的后台组织结构，构建基于信任的管理模式越来越成为组织的选择。本文在对国内外文献系统梳理和分析的基础上，介绍了国内外学者对信任的内涵和结构的研究，归纳得出信任是一种心理状态，包含脆弱性意愿和积极期望两部分。影响领导信任的因素包括信任给予方的信任倾向、信任接受方的个性特征和行为、组织人力资源政策措施三个方面。

简介：摘 要：庚子岁末年初，一场新型冠状肺炎疫情给中国乃至世界带来了巨大影响。短短4个多月时间，引发了人类政治、经济、文化、社会、安全等多个领域的系列问题，在“全球同此凉热”的感同身受中，人们更加深刻地认识到“人类命运共同体”的重大意义和丰富内涵。反观国内，战“疫”从初始的艰难前行到有效控制，再到逐步复工复产，恢复正常生活秩序，“党的领导”的核心作用不可替代。本文从党的集中统一领导以及疫情期间党在国际中所作出的贡献和在疫情中的核心作用三方面对党在抗疫中的坚强领导进行阐述。

简介：摘要：共享领导指团队成员根据任务要求和情情境变化共同承担领导职责，通过成员互动和影响过程，彼此领导以实现团队目标。有研究指出：团队共享领导除了与团队特征、垂直领导行为等因素有关，与团队成员必要的专业知识和能力也有关。然而，已有文献对影响共享领导行为的团队成员共享领导胜任特征尚缺乏研究。共享领导是由团队成员履行的非正式的领导行为，即便成员有共享领导的意愿，但如果缺乏共享领导能力，依然难以履行团队共享领导行为。本文主要分析共享领导和参与安全氛围视角下共享领导胜任力的有效性研究。