简介：摘要随着社会经济的发展，人们对于电力的需求逐年增加。电力作为一种主要的能源，关系到千家万户。经济的增长伴随着电力消耗的不断增加。这对于供电企业而言是个非常好的机遇，同时也是一个很大的挑战。传统的供电企业对于平时的电力输送还能应付的了，一旦在供电的同时涉及到了复杂多变的环境、天气、地形等因素时，难免不会造成电力安全事故的发生。再加上仅仅重视经济效益，对于安全方面的问题，考虑的不够深入，导致安全意识薄弱，安全事故频发。本文从目前供电企业的安全管理现状入手，探究如何做好供电企业的安全管理工作，提高供电企业的经济效益。

简介：摘要：基层医院管理运行中，人力资源管理工作是其不可或缺的重要内容。科学、高效的人力资源管理工作能够让医院的人力、物力达到最佳的比例，实现人尽其才、事得其人、人事相宜的目的。为促使基层医院的持续长久进步，提高医疗服务水平，就需要积极的对基层医院人力资源工作进行优化、创新。本文主要对基层医院人力资源管理工作的开展情况进行阐述分析。

简介：摘要：油田企业员工培训工作是其内部管理中的一项重要工作，而且员工培训工作质量的好坏直接影响着油田企业的生产以及健康发展。作为油田企业的领导者和管理者，应该充分认识到员工培训工作开展的重要性和必要性，从而能够给予员工培训工作更大支持，提高员工培训的质量。目前油田企业员工培训工作中还存在一定的问题影响着员工和企业的健康发展。基于此，文章首先对目前我国油田企业员工培训工作中的问题进行了具体分析，进而结合实际情况探究了油田企业员工培训工作的创新发展策略。

简介：摘要 ：车队车辆是单位的重要财产，也是单位出行必备的交通工具。不能正常管理车队，不仅车辆状况会下降，使事故发生率提高，也会增加损坏机率，提高维护成本。本文从车队车辆管理存在的问题出发，探讨如何改善车队车辆维护管理的问题。

简介：摘要：进入新时代，在我国城市化进程的不断加快下，经济水平得到进一步提升，当前，众多企业逐渐引入或自主构建现代经营管理手段，政工工作是企业管理工作中至关重要的一部分，根据相关研究发现，以往政工工作方式以思想政治工作为核心方向，取得了一些时代性的成果，但效果变得越来越不令人满意。站在某种意义上来讲，强调思想意识的方式可以更好地提升矛盾解决效果，因此未来需要站在落地效应的基础上进行加强。思想意识在矛盾解决部分产生不可小觑的影响，需要更加重视并站在落地效应的基础上进一步加强。要结合具体工作从目标分析和目标协同的角度上挖掘新时期工作的内在需求，从而更好地提升工作效率。文章主要针对国企政工工作的职能定位和模式创新进行分析，从而提出更好的发展方向。

简介：摘要：机械设备是油田生产过程中的重要工具，也对油田的生产产能有着决定性意义。所以在对企业管理的过程中，也必须要加强对企业设备的管理，确保机械设备可以在日常生产中，保持良好的生产产能，提高油田的生产效率。确保油田的各个生产工序都是在正常情况下生产的，这样也才能保证油田企业的经济发展。对此，本文对油田企业的设备管理进行强化训练，希望可以给出具有参考性的意见。

简介：摘要伴随着经济的迅猛发展，在整个社会大市场环境下，企业之间的竞争也越来越多，为了更好地促进发展增强企业的竞争力，人才已经成为了不可或缺的因素，想要吸纳更多的人才为企业奋斗，人力资源规划已经成为企业良好发展不可或缺的一部分。如何正确运用人力资源推进企业进步被越来越多人研究，希望能更好地提高企业在严峻的环境下的竞争力。

简介：摘要：国企思政工作与企业文化建设同属于意识形态工作的重要组成部分，优化思想政治工作模式，实现与企业文化的融合共通，并以此为基础优化企业管理方式，能够更好的提升员工工作积极性，推动企业管理创新发展。本文在明确国企思政与企业文化融合可行性基础上，明确具体融合形式和建设保障，以此为相关工作开展提供参考，推动企业管理不断优化。

简介：摘要绩效管理是通过管理层与员工的双向沟通，实现个人目标和企业目标的一致，最终实现企业目标的管理方法。新能源发电企业绩效管理具体包括绩效计划、绩效考核与绩效反馈。内部控制是确保企业经营合法有效、实现组织目标的合理保证。绩效管理与内部控制二者之间存在紧密的联系和相通之处。

简介：摘要：针对目前我国建筑工程设备管理存在的问题，从设备使用不规范，管理制度不健全，操作人员的专业素质不高等方面进行了探讨，并提出了加强设备管理制度和组织结构，提高设备管理人员的素质，防范设备使用的风险。

简介：摘要面对残酷的市场形势，新能源发电企业如何求生存、求发展，是摆在企业管理者面前的一个现实问题。通过实施精益化管理，提高成本控制水平、提升企业管理水平不失为一种降低成本、提高效益的有效途径。