简介：摘要：基层医院管理运行中，人力资源管理工作是其不可或缺的重要内容。科学、高效的人力资源管理工作能够让医院的人力、物力达到最佳的比例，实现人尽其才、事得其人、人事相宜的目的。为促使基层医院的持续长久进步，提高医疗服务水平，就需要积极的对基层医院人力资源工作进行优化、创新。本文主要对基层医院人力资源管理工作的开展情况进行阐述分析。

简介：摘要：油田企业员工培训工作是其内部管理中的一项重要工作，而且员工培训工作质量的好坏直接影响着油田企业的生产以及健康发展。作为油田企业的领导者和管理者，应该充分认识到员工培训工作开展的重要性和必要性，从而能够给予员工培训工作更大支持，提高员工培训的质量。目前油田企业员工培训工作中还存在一定的问题影响着员工和企业的健康发展。基于此，文章首先对目前我国油田企业员工培训工作中的问题进行了具体分析，进而结合实际情况探究了油田企业员工培训工作的创新发展策略。

简介：摘要：机械设备是油田生产过程中的重要工具，也对油田的生产产能有着决定性意义。所以在对企业管理的过程中，也必须要加强对企业设备的管理，确保机械设备可以在日常生产中，保持良好的生产产能，提高油田的生产效率。确保油田的各个生产工序都是在正常情况下生产的，这样也才能保证油田企业的经济发展。对此，本文对油田企业的设备管理进行强化训练，希望可以给出具有参考性的意见。

简介：摘要：国企思政工作与企业文化建设同属于意识形态工作的重要组成部分，优化思想政治工作模式，实现与企业文化的融合共通，并以此为基础优化企业管理方式，能够更好的提升员工工作积极性，推动企业管理创新发展。本文在明确国企思政与企业文化融合可行性基础上，明确具体融合形式和建设保障，以此为相关工作开展提供参考，推动企业管理不断优化。

简介：摘要：针对目前我国建筑工程设备管理存在的问题，从设备使用不规范，管理制度不健全，操作人员的专业素质不高等方面进行了探讨，并提出了加强设备管理制度和组织结构，提高设备管理人员的素质，防范设备使用的风险。