简介：随着我国电力体制改革的深入,供电企业之间的竞争将会越来越激烈.面对严峻的挑战,企业只有实现战略性转变,才能在市场竞争中求得生存和发展.近年来,怀化电力集团有限责任公司在围绕企业的创新管理方面积极探索出了一套适合自身的发展之路.

简介：怀化电力集团有限责任公司自2002年5月组建成立以来,以提高经济效益为中心,以发展和提高核心竞争力为重点,夯实基础,开拓创新,深化改革,取得了较好业绩.

简介：摘要改革开放以来，我国社会经济得到了快速发展，供电企业也实现了新的发展。做好电力营销管理，对于供电企业长远、健康、稳健发展具有十分重要的现实意义。本文分析了我国供电企业电力营销管理的现状和存在的问题，并提出电力营销管理的创新发展策略，希望为供电企业带来借鉴和参考。

简介：摘要：作为一项能够及时发现并解决电力企业运营过程中的安全隐患、保证电力系统正常运行的重要工作，电力安全监察是保障电力企业高效发展最重要的前提。电力安全监察工作的开展主要是通过利用上级所赋予的权利和义务对电力生产过程中的相关设备、人员进行安全监察。为此，本文通过对目前电力安全监察工作现状的分析，提出了几点促进电力安全监察工作创新以及发展的措施，希望能够促进电力相关企业进一步发展。

简介：摘要在企业进行经济管理过程中，需要结合自身实际情况，制定完善的经济管理策略，做好相应的规划工作，采用正确的工作对企业进行全方位的引导，从而创造更多的经济效益。随着当前市场经济的发展，企业之间竞争日益激烈，在进行实际发展过程中，需要结合自身经营情况，制定完善的管理体系，采用先进的经济管理方法，从而加强内部控制，为企业创造更多的经济效益。因此，本文针对企业经济管理管理存在的问题，然后结合实际情况，提出相应的解决对策，从而为企业发展、提高竞争力提供重要的借鉴，适应当前市场经济迅速发展的要求。本文分析了企业经济管理创新策略。

简介：摘要随着时代的快速发展和进步，配电线路带电作业技术的应用已经成为影响社会和谐稳定的关键因素。只有从根本上保证配电线路的正常工作，才能够为人民的正常生活提供相应的保障。同时也正是因为有了高新技术的支持，才为我国输配电线路建造质量水平的提高提供了技术层面的发展方向，使我国基础民生建设工程的质量水平得到了显著的提高。

简介：摘要：我国经济社会的进步和发展，势必带来国有企业的不断发展。国企办公室具有全面性和综合性的特点，担负多项管理职能，需要做好企业内部各项服务工作，例如：文件起草、业务接待、通讯收发等，国企办公室是一个企业承上启下、连接内外的枢纽。因此，在新时期背景下对国企办公室行政管理工作进行强化，具有十分重要的意义。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对新形势下国企办公室业务创新发展研究提出了一些建议，仅供参考。

简介：摘要随着我国的而科技在快速的发展，社会在不断的进步，高速发展的中国经济需要巨量的能源作为支撑。我国是一个“富煤、缺油、少气”的国家，对于一次化石能源（石油等）对外依存度较高，据统计，我国每年需要进口的石油占据我国石油需求量的近7成左右。能源问题已经成为了制约我国经济发展的重要问题之一。此外，我国的能源在使用过程中还暴露出了能源使用效率较低、能源市场垄断和清洁能源发展不足等的问题，新能源与替代产品之间的比价关系扭曲。解决好我国能源市场的发展与创新问题是现今乃至今后一段时间能源发展的重点与难点。通过积极做好能源市场的革命，积极发展市场驱动策略用以更好的提高我国对于能源的利用效率，优化能源使用结构打破能源垄断从而使得更多的人能够参与到能源市场中，实现能源市场的竞争优化,构建起环境改善、资源节约为标准的“发展权”交易市场等，促进我国能源市场的结构化改革。

简介：摘要新时期发展背景下，在我国构建社会主义和谐社会和经济体制改革的推动下，人们的生活质量得到进一步的提高。传统的企业政工工作也不能满足当前企业现代化建设的发展需求，因此需要打破旧思想和传统工作模式的限制，开展对政工工作的创新。对此本文就政工工作的创新展开相应的深入分析，并提出创新对策。

简介：摘要随着时代的快速发展和进步，配电线路带电作业技术的应用已经成为影响社会和谐稳定的关键因素。只有从根本上保证配电线路的正常工作，才能够为人民的正常生活提供相应的保障。同时也正是因为有了高新技术的支持，才为我国输配电线路建造质量水平的提高提供了技术层面的发展方向，使我国基础民生建设工程的质量水平得到了显著的提高。

简介：摘要随着时代的发展，互联网成为社会中个人之间与组织之间重要的链接形式，这是一种趋势。由于互联网联络更加的高效，可以传播大量的信息，可以实现党组织与社会人民群众的深度交流，十分适合用于推进基层的党建工作。在互联网时代，如果我们跟进时代的步伐，将党建工作以互联网为载体有效的传播下去，不仅可以创新党建形式，还可以优化党建成果，提升基层党建的工作质量。新时代的“互联网+”技术对基层党建的创新与发展产生着深远的影响。本文将就在“互联网+”时代，基层党建应该怎样进行创新和发展为题，进行分析和探讨，并给出建议。

简介：摘要在经济飞速且持续发展的推动下,电力单位也处于蓬勃发展的状态中。电能计量对于电力单位当中的经济收益、电力单位进行服务期间的质量有着着巨大的影响,因此，电力单位若是要取得更大的经济收益,在服务方面取得巨大进步,就一定要促进电力单位当中使用的电能计量进行持续的创新以及发展。下文对于此问题进行了简单的探究。

简介：摘要随着社会经济的不断发展，只有具备良好的营销管理策略，才能提升企业中的竞争力。作为市场经济中的重要一员，供电企业要做好自身的电力营销管理工作，主动进行创新与完善，以此来满足发展的要求。本文主要针对供电企业电力营销管理的创新发展进行简要分析。

简介：摘要在新的历史时期，工会工作对企业的管理起着举足轻重的作用。电力企业工会面临当前新形势，应不断提高自身工作水平，推进工会工作理论、工作方法以及自身建设的创新，提高电力企业的竞争力，为企业的发展提供聊好的软环境。

简介：摘要随着市场竞争机制在电力企业中的引入，电网分离管理，电力营销的概念就逐渐出现。这对于电网企业来讲既是机遇也是挑战，机遇是在开放的市场竞争中更具有主动权，可以放开手脚在市场竞争中展现创造奇迹，使电网企业不断扩展空间，使电网员工的工资待遇更加优异；但是如果不能够及时依据市场竞争趋势进行电力营销管理策略的创新，电力企业就会在发展中失去活力和竞争力，逐渐被行业淘汰。

简介：摘要随着我国社会主义市场经济的逐步建立和企业改革的不断推进，电力企业的各项工作制度改革也轰轰烈烈的开展了起来。电力企业工会面临当前新形势，应不断提高自身工作水平，推进工会工作理论、工作方法以及自身建设的创新，提高电力企业的竞争力，为企业的发展提供聊好的软环境。

简介：工会组织面临的形势和任务，要求工会提高自身创新发展能力。推进理论、工作机制的创新，是提高工会工作创新发展能力的前提。要从增强工会的凝聚力人手，紧紧抓住企业学习力建设，才能提高工会创新发展能力。

简介：摘要经济的快速增长，推动了各行业的发展，在企业运营过程中，如何建构有效的人力资源管理项目具有非常重要的时代价值。若是从年龄层角度出发，中坚力量为90后逐渐上位，运行创新管理模式也是顺应时代的发展趋势。本文对企业人力资源管理中可能出现的问题进行了简要分析，并对创新趋势和创新发展提出了几点建议，旨在为企业人力资源管理人员提供有价值的参考。

简介：　　摘要：随着我国社会主义市场经济的发展，在全球经济一体化的背景下，市场竞争越来越激烈。为了在市场竞争中获得生存和发展的机会，必须做好建设项目预算，建立现代预算管理体系。在此基础上，笔者根据多年的工作經验，简要阐述了建设工程预算制度的创新与发展。 

简介：摘要：我国经济建设自改革开放发展至今取得了非常不错的成就，为我国基础建设的不断完善贡献力量。随着近年来经济的不断发展和时代的进步，我国的市场企业在进行管理时，需要将人力资源管理作为一项重要的内容开展管理工作，并且在进行管理时需要分析企业的实际状况。所以相关工作人员需要重视人力资源管理在开展过程中的重要性，并且从多个角度进行有效的分析，了解人力资源的管理问题，对其中的各种不足做出相应的优化，这样才能够使人力资源管理发挥其应有的效果。