配电带电作业创新发展与管理实践

(整期优先)网络出版时间:2018-12-22
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配电带电作业创新发展与管理实践

宋旭山王慧娟

(国网邯郸供电公司河北邯郸056000)

摘要:随着时代的快速发展和进步,配电线路带电作业技术的应用已经成为影响社会和谐稳定的关键因素。只有从根本上保证配电线路的正常工作,才能够为人民的正常生活提供相应的保障。同时也正是因为有了高新技术的支持,才为我国输配电线路建造质量水平的提高提供了技术层面的发展方向,使我国基础民生建设工程的质量水平得到了显著的提高。

关键词:配电;带电作业;管理

1配电线路带电作业技术的含义

随着时代的快速发展和进步,要想从根本上进一步扩大我国电网建设质量水平的提高,运用传统的电网改造方式已经无法满足现阶段的需要。因此,就需要相关工作人员做到与时俱进,学会运用先进的方式来促进电网改造的完成。配电线路带电作业技术正是在这样一种背景下开发出来的,目前这项技术已经在我国的电网领域中占据了非常核心的地位,为保证我国电网输入的正常运行起到了至关重要的作用。而所谓的输配电线路带电作业技术,实质上就是在原来的电网改造基础之上建立专业的带电作业机构,使带电作业能够在一个相对比较集中的区域内进行工作。在使用配电线路带电作业技术的过程中还要不断进行深入的研究和分析,以便根据电网发展的实施情况来采取相应的应对措施,使其符合电网发展动态性和随机性这两个特点。近些年来,为了更好地促进我国配电线路带电作业技术质量水平的提高,相关单位也对从事这些方面的工作人员开展了技术学习和强化培训等相关活动,目的就是在于提高人员的专业素养,让他们能够熟练应对各种突发情况,从而最大程度保证配电线路带电作业技术的广泛普及和应用。

2带电作业现状及问题

2.1作业标准现状及问题

在带电作业标准方面,我国现行的行业级以上的标准有电力安全工作规程(GB26859-2011)和电业安全工作规程(电力线路部分)(DL409-2005)。其中电力安全工作规程(GB26859-2011),主要规定了电力生产单位和在电力生产场所工作人员的基本电气安全要求,具体包括:作业要求、安全组织措施、安全技术措施、线路运行与维护、邻近带电导线工作、线路作业、配电设备上的工作、带电作业和电力电缆工作。此外安全组织措施方面,该规范明确了带电作业过程中各个施工环节的安全要求,如现场勘察、工作票的填用、工作许可、工作监护、工作间断、工作终结和恢复送电等施工环节。

电业安全工作规程(DL409-2005)则对施工安全组织管理制度作为更为具体的规范,包括工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断制度、工作终结和恢复送电制度等。此外,该规范还对配电变压器台上的作业、邻近带电导线的作业和一般带电作业做出了相应的安全管理规定,明确各种作业场景下的安全距离、安全保护措施和作业规范。由此可见,现有的标准已全面对带电作业的各个环节分别做出了相应的规定。但随着作业次数逐年递增,工作量大,风险种类数量的增多,现有的管理标准也出现了一些不足。其中最大的不足在于现有标准没有系统的对整个带电作业从开始到结束进行流程化管理。例如在带电作业的申请上,现有标准并没有做出严格的规定。这样必然导致不同的企业有不同的申请标准,存在带电作业申请过于随意的问题。因此在带电作业实施全过程的安全管理方面,我国还需要补充相应的行业标准或国家标准。

2.2作业实施单位现状及问题

我国带电作业企业是由国家电网公司的检修队伍经过发展壮大后所形成的专门负责电网运行检修、抢修工作的企业。但是我国大部分带电作业企业属于国家电网公司的子公司,每年只需完成国家电网公司下达的年度带电作业指标即可,并不需要参与市场化运作。因此在此环境下,我国带电作业企业的积极性较低,未能充分发挥在带电维修专业技术上的优势。具体可以体现在以下方面:第一,由于没有研发考核指标,导致目前作业过程中大部分用到的工具都是从国外进口,缺乏自主研发的带电作业工具;第二,由于没有内部激励机制,导致作业人员带有少做少风险的意识,阻碍了作业人员经验的积累和技术的提升。因此带电作业企业的核心问题在于,缺乏相应的竞争和激励机制。

3配电带电作业创新工作开展措施

3.1强化人员培训管理,提升专业技能水平

实施创新管理模式,首先健全了专业人员的培训机制,要求带电作业班组“全员培训、全员考证、全员持证上岗”,实现带电作业培训职业化;其次建立了带电作业技术交流合作机制,加强了各地市局之间的带电作业技术交流,常态化开展大型带电作业的现场观摩学习,使配电带电作业人才队伍建设和技能培训逐步增强。同时,在系统内组织开展配电带电作业技能比武,建立以考促学、以赛促练、比学赶超的学习氛围,促进新员工迅速成长,带动各单位全面提升带电作业技能水平。

3.2拓展作业范围,确保带电作业高效开展

实施创新管理模式后,为实现配网不停电综合检修的目标,各单位在日常检修中坚持理论培训与实战演练相结合,不断优化带电作业工作流程,在配电现场作业中采取“综合停电管控”与“带电作业”相结合的方式,大力推进配电带电作业在检修消缺和技术改造中的应用,将过去用户接火、断接引线、跌落保险、隔离刀闸更换、架空导线修补等需要停电检修的常规工作,全部由配电带电作业中心完成,确保各项工作衔接紧密,保障作业人员技能水平不断提升,推动带电作业工作高效开展。

3.3规范作业装备管理,落实人员岗位责任

实施创新管理模式后,配电带电作业按照“分级管理、分工负责”的原则,进一步明确特种车辆、装备和机具的维护管理要求,落实班组人员岗位责任制,强化班组规范化管理,细化量化各项工作内容安排,逐步完善业绩考核指标体系,突出创新创先奖励机制,人员工作积极性得到提升。

3.4统筹协调,开展新项目、新技术的研究应用

实施创新管理模式后,各单位在带电作业项目开展、协调推进等方面加强了整体考虑和统筹规划,深入研究和推广带电作业新技术、新方法,拓展带电作业应用范围和作业项目,落实带电作业现场标准化作业,发挥带电作业集中管理的资源优势,在提升作业次数的同时,拓宽作业种类和数量,如包头电业局组织开展了带电撤立杆、不停电更换柱上变压器和旁路作业等复杂大型带电作业项目,最大限度减少配网设备对外停电,保障配网安全稳定运行。

4结束语

通过对配电线路带电作业技术的应用研究进行相应的论述,一方面体现了我国日益强大的民生建设工程;另一方面也为我国人民生活质量水平的提高打下了坚实的基础。随着时代的快速发展和进步,只有从根本上实现人民需求的满足,才能够更好地进行社会主义建设。

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