简介：

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简介：医院思想政治工作肩负着服务改革、化解矛盾、稳定大局、调动积极性和促进医院发展的重任。激烈的行业竞争实质上是人才和服务质量的竞争,医务人员的思想道德素质如何,直接影响着医院的服务水平。在此背景下,安徽省安庆市立医院不断适应新形势、探索新方法,切实狠抓医院思想政治工作,提高医务人员的整体素质,努力使医院的管理水平和医疗服务水平不断登上新台阶。在保障公益性上发力拓宽渠道、丰富载体,加强思想政治工作。

简介：摘要常州天宁区疾控中心以服务为导向，抓理想信念教育与党员的表率作用，行职业道德教育与解决职工实际困难并举，成立“青志汇”搭建年轻疾控工作者施展才华的舞台；走进基层寻求服务群众良方；拓宽渠道实践疾控思想工作与社区卫生服务工作一体化的服务模式，积极探索思想政治工作与疾控工作特点相适应的新的运行机制，取得了较好的成效。

简介：工会是党联系职工的桥梁和纽带。发挥工会的优势，及时把握职工的思想脉搏，开好职代会，实行民主管理，反映职工心声，为职工办实事、办好事，是搞好医院思想政治工作的重要途径。

简介：摘要：在新时代社会背景下，女职工思想政治工作逐渐受到社会的关注。当前，加大女职工思想政治工作投入，已成为夯实党执政阶级和妇女群众基础的有力抓手。文章以“医院女职工”为研究对象，从工作机制、绩效奖励、权益保障等方面入手，来进一步完善医院女职工思想政治工作，旨在让医院女职工思想政治工作逐步走向系统化、科学化，进而促进医院得到可持续健康发展。

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简介：摘要KPI（关键绩效指标）已经应用于各个行业各种领域的方方面面，同样可以应用到医院思想政治工作当中。KPI可以促进医院思想政治工作的开展、落实，是医院思想政治工作良性发展的重要措施。医院应该将思想政治工作与KPI进行有效结合，互相协调、配合，从指标的确立，考核制度的完善实施，到各项评估审核标准等，各个环节都需要重点把控。

简介：摘要医院青年职工思想政治工作决定医院未来发展所凝聚的动力，也某种程度决定了未来医院文化发展的方向，笔者通过从事医院人事工作多年来，对新录用青年职工的多方面调查了解，积累一些医院青年职工思想政治工作浅见，与大家共同探讨。

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简介：摘要通过对公立医院改革这一进程中职工思想变化的表现及原因分析，对如何加强特殊时期思想工作提出建议，做好宣传，深入调研，把握职工思想变化脉络，以解决实际问题为抓手，为改革保驾护航。

简介：摘要国有企业作为推动我国市场经济发展的重要组成部分，不仅关系着国家经济的发展，同时也保障了社会的稳定，因此，国企应当充分发挥党的领导作用，加强职工的思想政治工作，为企业的可持续发展提供强有力的支持。本文通过对国企职工思想政治工作现状进行分析，探讨了新时代下国有企业思想政治工作的创新策略，为国有企业的健康稳定发展保驾护航。

简介：摘要思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，加强和改进思想政治工作，树立良好的医德是卫生系统实践“三个代表”重要思想、贯彻新时期卫生工作方针、深化卫生改革，加快卫生事业发展的必然要求。医务人员的医德高低直接影响医疗质量，近年来，医疗卫生行业不正之风悄然增长，索礼吃请、收受红包，严重影响了医务工作者的形象和声誉。因此，要以医德医风、职业道德建设为重点，通过教育使每一个医务工作者都认识到自己职业的神圣，增强抵制歪风邪气的能力，不断提高服务水平和服务质量，树立以德治医和以法治医的思想，在服务群众、服务社会的同时取得社会效益和经济效益的双丰收。

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简介：创新医院思想政治工作,就是要把继承和发扬医院思想政治工作的优良传统与研究新情况、解决新问题结合起来,解放思想,大胆探索,使医院思想政治工作的内容、形式等,同医院发展的新形势、新任务相适应。

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简介：摘要水利工程的建设与维护是社会发展的重要保障，在新时期的发展背景下，水利职工的思想政治教育工作的开展同样具有重要的现实意义。社会的高速发展冲击着广大职工群体的视野，如何在复杂的社会环境下坚定广大职工的工作信念，这也是新时期思想政治工作开展的重要环节。本文以此为基础，就新时期水利职工思想政治教育工作的相关问题展开探析，致力于为今后水利工程的建设与锥护提供有有价值的思考。

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简介：摘要随着社会的发展、时代的进步，我国对企业基层青年职工的思想政治工作有了一个更高的要求。任何企业在国民经济的发展中都有着举足轻重的作用。企业在发展之中，企业的相关部门应该严格要求每一位职工的政治思想。青年人作为新一代的接班人，应该有着更高的思想层次。因此，企业的相关部门应该加强基层青年职工的思想政治建设。青年人有一个正确的思想价值观，企业才能在以后的发展中走向新的高峰。