简介：抓基层打基础要明确两个＂点＂：外延体现在＂覆盖面＂,内涵则体现在＂凝聚力＂。扩大工会组织的覆盖面,要让工会组织建起来、转起来,作用发挥起来,重在有效性,而不是徒有虚名,只见数据。工会组织的凝聚力,主要体现为职工的满意度与美誉度,而不仅仅是上级工会名目繁多的达标考核、考评以及琳琅满目的＂优秀＂、＂先进＂等奖杯、奖牌与奖章。

简介：摘要职工是工会的主体，是工会安身立命的基础，也是做好工会工作的依靠力量。如何处理好服务职工与依靠职工的

简介：摘要大庆油田储运销售分公司工会连续多年运用“优秀合理化建议台历”等特色载体，促进职工合理化建议、技术创新攻关等活动蓬勃开展，为分公司创造显著经济和安全效益的经验与探索。

简介：研究和探索新时期工会组织的定位问题，是当前工运理论研究领域需要解决的一个重要的思想理论问题。解决这一问题对于促进工会工作，发挥工会组织的作用等具有十分重要的意义和作用。本文紧紧围绕工会组织的定位问题，从四个方面对这一问题进行了分析和理论阐述，进而从思想理论的角度，明确提出了服务大局、服务中心、服务职工是新时期工会组织基本定位的认识理念。

简介：【摘 要】 教职工会为基层服务，为教职工服务是工会工作的出发点和落脚点，强化工会服务能力，适应新时代新形势，就必须让教职工会敢于创新、敢于发声，建立并创新工会服务机制，强化服务意识，转变服务理念，从而让教职工会有权威、有影响，凝人心、聚人气。

简介：摘要：打造“教职工服务阵地”在高校基层工会创建的任务中具有长期性，应该坚持不懈，时常关注更新动态，并且持续的引进新内容，牢牢的抓住激发基层工会活力的机会，密切工会与教教职工的关系，将基层的工会创建为深受教教职工群众所喜爱与信赖的组织团体。为了彻底的落实好全国总工会对更好地达到教职工群众多方面的需求、有效构建相应的工作体系得整体需求与工作规划，专门调查研究了各个高校的工会组织总体需求现状，独立或与党政相关单位一同创建了一系列的政策，运用多措并举的方式，有效的实现了全省高校教职工服务工作体系的创建与优化，其中关于“教职工服务阵地”的基本内容是：①体现了工会组织的纽带关联功能。利用举行座谈会与实地调查等方式，调动了全体教职工表达自己的想法与建议，然后在充分结合员工意见的前提下，将“教职工服务阵地”建成民主化的服务阵地。②强化教职工的学习积极性，给他们提供良好的学习场所，推动教职工创建终身学习、有效学习理念，营造良好的学习氛围。③重视民生，重点关注教职工的生活水平，对部分经济困难的教教职工提供服务。④在课余期间举办多样化的文体娱乐活动，给教职工带来更加丰富的文化生活。关键词：高校教职工；服务阵地建设；思考

简介：在分析研究下岗职工读者阅读心理和需求的基础上，应针对其阅读需求，适当调整书刊采购方针，做好读者阅读指导工作，加强报刊资料开发工作，为下岗职工提供及时有效的信息服务。

简介：摘要：服务教职工是学校工会组织工作的本质要求，是形成学校与教职工双赢局面的需要。本文对学校工会组织服务职工的必要性进行研究和分析，并提出几点工会组织服务职工的策略，以期为相关人员提供参考。

简介：<正>成人教育如何为下岗职工再就业服务?我们认为应该做好以下几项工作:一、提高对下岗职工再就业的认识第一,下岗职工再就业拓展了成人教育的发展空间。用辩证的观点来看,大批的职工下岗,确实给职工个人及其家庭的收入和生活带来了暂时的不利影响。但是,从另一方面看,下岗又使职工获得了接受成人教育的大量时间,获得了重新学习,充实自己,完善自我的机会。大批的下岗职工走进成教园地,为成人教育开拓了新的发展空间。各级各类成人学校应该抓住这一契机,促进成教事业的发展。

简介：＂心件＂是相对于＂硬件＂和＂软件＂而言的。做好工会工作,硬件建设、软件建设是必须的。但是,＂心件＂是硬件、软件无法替代的。＂竭诚＂为职工群众服务,不是通过组织投入或上级检查来能够完成的。工会工作真正起到建桥梁、结纽带作用,就要充分发挥＂硬件、软件、心件＂三件宝。

简介：摘要:随着社会主义市场经济的发展，企业服务职工群众的工作日益重要。本论文旨在研究如何通过建立适当的机制，促进服务职工群众，共建和谐企业。通过分析现有的研究和实践经验，本文提出了几种有效的机制，包括建立双向沟通渠道、设立职工代表机构、加强职工培训和激励机制等。这些机制可以提高企业内部的沟通和协作，增进企业与职工之间的互信和合作，从而促进企业的发展和员工的幸福感。本文希望为企业提供参考，促进企业与职工之间的良好关系，共同推动和谐企业的建设。

简介：随着社会主义市场经济的发展和《行政许可法》的颁布实施，大连市档案局与有关部门密切合作，努力构建职工档案管理服务新模式。大连市档案局与市劳动和社会保障局共同制定颁布了《大连市职工档案管理办法》，规定企业管理职工档案首先到档案行政管理部门登记、备案，档案行政管理部门按照职工档案规范管理相关业务标准。

简介：我厂是为茂名石油公司搞矿山机械维修的一间工厂。过去文体活动搞得差,每到业余时间经常冷冷清清。一九七一年以来,党组织遵照毛主席“发展体育运动,增强人民质”的指示,坚持推动群众性体育运动。特别是打倒“四人帮”以后,一个以篮球、乒乓球、羽毛球、游泳、田径、太极拳等项活动为主要内容的群众性体育运动,更加蓬勃地开展起来。现在每到班后业余,经常参加锻炼的有三百多人,约占职工总数的一半;全厂有百分之七十的职工学会了游泳,百分之九十以上长年坚持做广播操。在四百多名年纪较轻的职工中进行了一次《国家体育锻炼标准》测验,合格的达到百分之六十。广大职工切身体会到坚持体育锻炼的好处,积极性越来越高。

简介：下岗职工再就业工作．是党和政府十分重视的一项稳定工程。本文从提高图书馆的人员素质、采取更加优惠的措施、改善硬件投放和加强馆际合作、提高服务针对性等方面．对图书馆如何为下岗职工服务进行了详细论述。

简介：摘要：当今对于离退休职工来说拥有多元化的服务，如何利用好当今的服务政策做到对离退休人员的服务工作一直值得优化的问题。管理服务方面是否可以有效地保证退休人员的福利保障也与我国政策有着密不可分的联系。当今我国法律是否得到切实的落实，做好离退休职工管理服务是其重要的体现方式之一。随着社会的不断进步与企业的发展要求，对离退休工作来说，也有更多的新领域值得探索与优化，从而提高对离退休工作的管理水平。

简介：【摘要】本课题注重实际应用，紧紧围绕甘肃省电力公司实际，统筹整合公司管理资源，探索研究工会组织“1350”服务职工品牌提升路径和方法，系统打造涵盖管理核心要素的体系，建强线上云端服务平台、线下职工服务中心、业务支撑的职工志愿服务队伍，实现素质提升“零障碍”、权益保障“零投诉”、成长成才“零门槛”、关心关爱“零缝隙”、文化聚力“零距离”。

简介：摘 要：国企工会组织的首要任务是把职工的需求及时反映给领导小组，保障他们的权利不受侵犯。随着社会和经济的快速发展，许多国企正处于转型时期，基层员工对公司的要求也越来越多样化。工会是维护基层劳动者权利的组织，要善于顺应时代潮流，不断创新，不断提高职工的工作热情，以适应现代社会发展的需要。

简介：大厂水电后勤服务分公司拥有460名职工,460名工会会员,是广西华锡集团股份有限公司的直属生产辅助和后勤保障单位。担负着大厂矿区30000多居民生产生活转供电、供水、燃气供应、幼儿教育、大厂矿区生态建设、城建管理、非矿产业开发和集团公司矿区房产管理等后勤职责。公司工会紧紧围绕生产经营目标,围绕公司＂四保三改二提升一强化＂、＂十大主题改革＂＂两项主要管理＂开展工作,取得明显成效。

简介：

简介：摘要：十九大之后，国有企业逐步加强改革，国有企业工会在发展的过程中也面临着新的挑战，需要重视加强工会组织的管理，加强创新，形成学习型、服务型的工会，这样才能逐步推动国有企业发展，保障国有企业职工的合法权益。通过创新管理模式形成完善的管理机制，将职工在工作过程中的积极性和创新性逐步激发出来，为国有企业的可持续发展打下坚实的基础。