简介:去年"进步最多球员(MostImprovedPlayer)"奖项抢破头的景象,迄今仍让人印象深刻,今年这项奖项的争夺战将重演大乱斗戏码,只会更加扑朔迷离!进步最多球员奖是由NBA认证的媒体记者进行票选,去年共有129位投票者,采取第一、二、三名排名制,各名次积分依序为5分、3分与1分。由于每位记者认定标准不一,加上对主跑球队多少有些"印象分数",使得这奖项更添不确定性。上季勇士后卫埃利斯(MontaEllis)以352分(47张第一名选票),击败国王后卫马丁(KevinMartin)的349分(44张),也是继1991年魔术控卫斯基尔斯(ScottSkiles)获奖以来,前两名差距最小的一次。上季除了获选者惊险万分外,另共有29名球员至少获得一张选票,也凸显这奖项"自由心证"的不确定性。这种"人人有希望,个个没把握"的特性,对应今年NBA战况高潮迭起,众多球星破茧而出缔造惊奇,其中不乏去年已获选票者,今年又突飞猛进再度向此奖项扣关,使得今年进步最多球员奖的竞争预期又将是一场大乱斗,谁会是最后的获奖英雄,以下就从三种标准进行全盘剖析:
简介:每到年末,全世界的老板们都在想的一件事情莫过于:今年的年终奖该怎么发?说年终奖是企业老板对员工的一种“自愿行为”,恐怕没有几个老板会同意。不知从何时开始,年终奖成了不成文的企业规定。于是,如何让年终奖发者痛快、收者愉快,便成了一个全球问题。美、日企业的年终奖发放,从数量到方式上都和中国老板们不同,员工看待奖金的角度也不一样。在中国,不知道从什么时候开始,年终奖制度开始变异:奖金变成员工了解“企业对自己的评价”甚至“挺过最后几个月”的理由……当然,在中国,还有另一类年终奖:所有的人都按行政级别发钱,年终奖发的也差不多,所以根本没什么激励作用……