简介：摘要：随着知识经济时代的来临，档案工作的特点有了新的变化，对档案工作人员的素质也提 出了新的更高的要 求。本 文就提 高档案工作人 员素质的紧迫性、档案工作人 员应具备的基本素质和提 高档案工作人 员素质的几个途径进行 了系统 的阐述。

简介：摘要：村镇建设发展和各项工作实际开展过程中会产生大量档案资料，这就应针对村级档案展开资源建设和规范化管理，在精准完善档案资料支持下提升村镇建设和经济发展水平，确保村级档案工作质量得到有效提高。结合相关资料分析村级档案工作的背景，考虑村级档案工作人员教育培训的原则，在落实各项具体要求情况下提出村级档案工作人员教育培训策略。提升档案人员综合素质和专业条例掌握力度，为村级档案工作顺利开展提供有力支持。

简介：摘要:随着现代科学技术的蓬勃发展,传统体力劳动工作方式越来越被高头脑劳动所取代,提升办公室政工的操作能力,也成为了各大企业管理者想提升企业工作效率的重要途径之一。对于很多项目的核心单位政工人员的工作能力至关重要,它的顺利进行就能够保证整个工作系统的正常运行畅通,从而取得连上通下的目标。作为新时期的办公室,政工人员若想同时具备高素质和高水平的办公能力,使之在确保工作项目正常运转畅通的同时形成健全的思想政治工作保障制度,最关键的任务便是从根本上提高办公室政工人员的工作方式、工作能力,以及职业道德素质。

简介：摘要：随着医疗事业的快速发展，计算机、医用电子设备、影像学等设备在各大医院得到了广泛的普及和应用。而医疗设备作为医院开展临床诊断与医疗救助服务的基础，是现代化医院建设发展过程中不可或缺的重要组成部分，直接关系着医院的综合实力与诊疗水平，在实际使用过程中能够帮助医生全面了解患者的病情，并结合各项检查结果对病患开展行之有效的治疗服务。因此，做好医院医疗设备维护保养工作尤为关键。

简介：摘要：文秘工作是推动国有企业发展的关键环节，文秘人员在企业发展中起着承上启下、联系左右、内外的作用。本文以国有企业文秘人员为研究对象，分析了在新形势下应具备的素质与能力，并就如何提高文秘人员的素质和能力提出了一些建议，以供参考。

简介：摘要：办公室地位特殊，自身形象的好坏将直接关系到机关单位的对外形象。办公室负责文电档案、会务接待、机要保密、督查、信访、值班、公务用车管理等机关单位日常运转工作。本文通过分析当前机关单位办公室公文档案管理、会务接待及督查督办等方面的工作现状，提出了提升机关单位办公室工作能力水平的对策建议。

简介：【摘要】 作为党和政府中的公职人员，其职业道德和职业素养具有示范引领作用，更关乎党的执政能力、执政效率。本文从职业道德的重要性、具体要求分析，进一步如何加强。说明办公室从业人员职业道德的重要性。

简介：大多数公司都有宏伟的增跃计划，但没几家能实现。克里斯·祖克（ChrisZook）与詹姆斯·艾伦（JamesAllen）在其合著的《主营利润》（ProfitfromtheCore）一书中指出。1988年至1998年，他们调研的全球1854家大公司中，每8家公司里就有7家未能实现赢利性增长。换言之，在扣除资本成本后，这些公司每年收入和利润的实际增长率均未能达到5．5％——尽管这并非一个难度极大的指标。

简介：做好办公室工作的几点体会庄则顺通过几年的工作实践，对于如何加强并做好办公室工作，特述几点粗陋之见：１．办事干练，果敢精明。办公室人员要做到能文能武，能上能下。即能主内又能交外。无论从事党务政务还是事务，都要做到精明干练，不拖泥带水。２．工作扎实，诚实...

简介：摘要：随着企业的不断发展，越来越多的人开始关注办公室政工人员的工作效率，切实提高企业办公室政工人员的工作水平，这样既保证了企业政工工作的顺利开展，又提高了政工人员工作的效率和质量，给企业带来更多的经济效益。但是，目前我国很多企业的政工人员实践水平还不够。因此，有必要深入研究新时期提高我国企业政工人员工作水平的策略。

简介：摘要：目前，面对新形势，事业单位各级党委办公室要认真贯彻落实党中央的指示精神，高标准高质量做好“三服务”工作，为事业单位高质量发展保驾护航。在党建工作与办公室工作的融合过程中，应坚持党的政治引领，积极推动党员干部的教育培训，强化责任落实，加强组织管理，不断提升党员干部的工作作风，密切党与群众的联系，并在服务基层、服务群众的过程中提高办公室工作效率，提升党建质量。

简介：摘 要：随着市场经济的飞速发展，经济竞争愈演愈烈，企业面临着更为严峻的发展局势。在此背景下企业想要突破发展瓶颈，就必须寻找新的发展路径。党建工作作为企业生存与发展的重要思想引领，唯有充分发挥出其职能优势，才能促使企业的长足稳健发展。而办公室作为企业开展党建工作的主要部门，应结合企业发展现状与市场发展动向，将办公室工作与党建工作紧密结合在一起，高度重视办公室党建实践策略，助推企业的持续性发展。鉴于此，本文首先分析党建工作与办公室工作有机融合的重要性，然后阐述新时期下石油企业党建工作实施现状，最后提出一系列党建工作与办公室工作进行有机融合的具体路径，旨在为石油企业的建设与发展起到一定的帮助。

简介：摘要：推动党务工作和办公室业务之间的深度融合，是事业单位党建工作中的一项重要内容。其中，党委办公室发挥着统筹协调、承上启下的纽带作用，而面对着日常各种繁杂的事件，如何做到妥善安排和处理成为提升单位开展党建工作质量的关键。目前，党建工作和办公室工作的有机融合还存在着如制度建设不完善、作风建设有待进一步提升等问题。对此，需要事业党组织以新思想、新理念为指引，对办公室业务进行优化和升级，并逐步落实各项工作，不断提升事业的党建质量，进而推动办公室工作质量和效率的提升。

简介：摘要：办公室作为综合管理部门，担负着行政综合管理的重要任务，是一个企业信息、参谋和后勤的保障基地，必须积极适应企业改革发展的新形势，不断提高整体工作水平。针对石油企业办公室存在的问题，本文探讨了提高办公室管理水平和工作效能的对策，以适应新形势下油田企业快速发展的需求。

简介：摘要：国有企业办公室具有承上启下、内外沟通、联系左右的重要作用，承担着辅助政务的职能、办理事务的职能、协调外务的职能。而作为办公室的重要组成部分，文字秘书作为企业领导的参谋助手，对国有企业经营发展发挥着重要的政务职能。本文就如何做好办公室文秘工作进行探讨。

简介：~~

简介：办公室是一个企业的“窗口”，其地位和作用非常重要。市场经济快速发展的新形势下对办公室强化政务、搞好事务、规范服务等方面提出了更高的要求。结合工作实际，笔者就做好新时期企业的办公室管理工作进行了一些思考。阐述了办公室工作的重要地位、工作职能，并就做好办公室行政管理工作提出了建议。

简介：目前一些高校办公室在工作中存在规章制度和管理标准不够详细或不尽完善，观念落后、工作任务繁重、管理手段滞后，过多依赖传统的经验式管理，工作人员忙于应付事务、疲于奔命，没有充分发挥传递信息、协调左右、辅助领导决策的参谋助手作用等问题；其实这些问题大多是没有真正实施细节管理，未能抓住关键环节所致。本文根据个人多年的工作经验，浅谈如果做好办公室工作细节管理提出一些个人观点。

简介：摘要：由于县级政府部门事业单位的工作人员绩效直接影响到单位的工作绩效与形象，对单位工作人员绩效进行了考评，并探索形成一个有效的绩效考核系统，以增强单位工作人员的管理能力与服务能力，因此改善单位办事效能是当务之急。而平衡计分卡的方式值得参考。

简介：摘要：在全球经济一体化竞争的经济形势影响下，企业的发展在拥有广阔经济发展新前景的同时，面临着巨大的潜在生存挑战压力和行业竞争。作为企业管理实践的重要组成部分，办公室行政管理方法应始终跟上企业时代经济发展的步伐，不断对行政管理方法进行有益的创新研究和及时调整，不断为企业注入新的时代活力。