简介：摘要网络时代对信息有效性和及时性的依赖，决定了提升图书资料管理人员综合素质的必要性。在信息化条件下，要想最大化发挥信息的重要作用，就应当不断提升图书资料管理人员的职业道德水平和业务操作技能，同时将业务培训与学习交流进行有机的整合，从而使管理人员在学习过程中不断汲取新的知识和技能。

简介：摘要随着我国社会主义现代化建设的不断加快，思想建设工作成为影响全民思想素质和个人整体发展的一项重要因素。在新的历史时期做好思想工作有着新的机遇和挑战，这就必然要求宣传思想工作人员的综合素质必须满足工作开展的必然要求，从而不断促进企业思想工作的顺利进行，培养良好的责任感和工作热情。

简介：办公室是局机关工作运转的“枢纽”，是综合协调部门，是承担上传下达的联络中枢，是服务和推动各专业部门有序运转的动力，具有协调纽带、参谋助手和后勤保障等多项作用。办公室各项作用能否有效的发挥，直接影响局机关的办公效率和整体形象，关联着全局工作的正常运转。因此，做好新时期办公室工作，要始终坚持运用创新理念，抓住重点，发扬统计人精神，把办公室工作推向新的更高境界，开创办公室工作新局面。

简介：摘要随着我国社会和经济的不断发展，我国的企业也已经得到了很大程度上的发展和提高。而办公室作为一个企业经营管理过程中非常重要的地点，其进行管理也是非常重要的。同时，随着我国经济的不断发展，办公室的工作任务和地点也越来越复杂。相关工作人员在进行管理的过程中所涉及到的内容也越来越多。因此，加强办公室文秘工作效率就是非常重要的，只有这样才能更好的保障相关工作能够顺利及时地完成。然而在实际的过程中，仍然有很多工作人员在进行文秘工作时候的效率不高，从而导致了一些问题的发生。

简介：摘要参谋助手、协调沟通和督导落实是办公室工作三个主要方面。能不能让领导满意、部门满意、员工满意，是衡量办公室工作的根本标准，也是办公室行政管理在构建一个好的集体的最重要的手段和最直接的体现。这就需要办公室在行政管理工作方面创新服务理念，强化服务意识，增强服务本领，不断推动工作上新水平，登新台阶，出新举措。

简介：香港是全球第四大服务式办公室市场。有超过80间服务式办公室中心。德事商务中心表示，尽管现时环球经济不稳。本地及海外中小企业却发展蓬勃，大力推动服务式办公室的需求。

简介：摘要随着我国科技的发展，传统的档案管理模式已不能满足社会发展的需求，将网络信息化应用于办公室档案管理工作中，使得管理工作更加有序化、准确化，同时还可以推动单位各部门的工作。文中对办公室档案管理工作中存在的问题进行了简要论述，并对提高办公室档案管理工作效率进行了深入思考。

简介：伴随我国通信技术的迅速发展，使得在企业生产过程中，出现了大量的电子公文。这些电子公文不仅给企业办公室工作人员带来极大挑战，而且在管理电子公文中存在诸多问题。为此，加强企业的电子公文管理，具有迫切性及必要性。本文即将分析企业办公室电子公文管理存在的问题，进一步阐述提升电子公文管理水平的策略。

简介：摘要随着社会主义市场形势和企业文化的不断发展，办公室行政工作精细化管理成为做好顶层设计、协调部门运作、促进企业发展的关键环节之一，重视办公行政工作，促进精细化管理，对企业健康稳健高效高质量发展意义重大。本文对国有企业办公室行政工作精细化管理的重要性、实行国有企业办公室行政工作精细化管理过程中所存在的问题以及提高国有企业办公室行政工作细化管理有哪些措施进行研究。

简介：日前，国土资源部发布的《国土资源部管理系统行政为民措施》和《国土资源管理系统工作人员禁令》分别是：

简介：

简介：企业办公室作为公司的综合办事机构，在建设学习型企业中发挥着重要的作用。但企业办公室如何推动学习组织建设，值得进一步探讨。

简介：摘要由于社会经济的快速发展，我们对办公室档案管理工作的需求越来越大，办公室档案管理规范化已经受到了大家的重视。在单位的发展过程中，办公室档案管理规范化是办公室工作的主要内容，它能够体现出单位发展情况，有效地提升办公室工作的工作效率，加强对单位的内部管理。在此背景下，本文对办公室档案管理规范化进行研究，提出相应的对策，希望能促进档案管理的规范化。

简介：2015年4月13日至17日．中评协行业考试培训工作人员培训班和行业师资培训班在北京同期举办。中评协秘书长张国春出席培训班并作专题讲座，中评协副秘书长卞荣华、邵荣华，培训总监赵金娥出席培训班。来自各地方协会分管考试培训工作的秘书长、相关工作人员及行业师资共130余人参加培训。

简介：随着时代的不断进步和发展,各部门对办公室思政工作的要求也越来越高。在办公室日常工作当中应该重点关注思想政治工作,重视思想政治工作在办公室工作中的重要性,从而提高办工的水平。本文通过对办公室思想政治工作的重要性进行了分析,并提出了做好办公室思想政治工作的应对策略。

简介：摘要随着社会的快速发展，人们对不同工作的需求不断增加。在企业的发展和管理中，逐步将管理提上议事日程，是企业管理的主要任务，人力资源中对于管理的完善是关键性的因素。它可以解决和完善公司的各项任务，发现并解决公司的各种问题，要在办公室实现良好的管理，有必要分析企业办公管理中存在的弊端，制定办公管理改进策略。本文针对实现办公室行政管理精细化的策略，以及相关的内容进行分析研究。

简介：摘要随着我国市场化建设的不断推进，公司管理工作也需要不断升级，而办公室作为公司管理的关键环节，其精细化的发展受到高层管理人员的重视。本文主要对公司办公室行政管理精细化这一管理理念进行详细阐述，并且对这一理念的具体实施提出一定的个人见解，希望对于办公室行政管理精细化的发展带来一定的帮助。

简介：为贯彻落实第十七届中央纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议以及全国纠风工作会议关于纠风工作的部署和要求，现提出2012年纠风工作实施意见。

简介：

简介：有资料显示，我国城乡430多亿平方米的存量建筑中，达到节能标准的仅占5％；即使是新建筑，也有90％以上仍属于高能耗建筑。