简介：

简介：摘 要：青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”习近平总书记在十九大報告中提出了对青年人的殷切希望，而我们作为新时代青年大学生，在中国特色社会主义进入新时代的关键时期，更应该肩负起时代赋予我们的重任，努力做一个有担当精神的大学生。文章概述了新时代青年担当精神的时代特征，探讨了新时代军校学员担当精神培养方法。

简介：摘要：工匠精神是一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。“工匠精神”的基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容。中职教育就是为社会培养合格的技术人才，更加重视学生工匠精神的培养。将工匠精神有效的渗透到教学中，将更有利于该培养目标的实现。

简介：摘要:随着我国老龄化加剧，我国老年人越来越多，出现的精神慰藉问题也越来越多，有些老人为让儿女回家而将其告上法庭以获得情感的寄托，有些孤独老人郁郁寡欢甚至想到了自杀。2013年7月1日开始实施的《中华人民共和国老年人权益保障法》将精神慰藉写入法律。但法律规定中还存在不足，专家预计我国老年人口在2030年将达到3亿，老人精神慰藉问题将会日益突出，本文将浅谈对精神慰藉问题的认识与想法。

简介：摘要： 2019年，是中华人民共和国成立 70周年，大庆油田发现 60周年，大庆建市 40周年，举国同庆，可谓春风沐雨光耀征程。大庆油田开发建设以来，始终得到了党的关怀，先后有 100余位党和国家领导人来油田视察，高屋建瓴、统筹谋划，成为大庆永远的光荣和与时俱进的强大动力。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对践行大庆精神新的时代内涵现实路径研究提出了一些建议，仅供参考。

简介：摘要： 当代中国油画在充分吸收和借鉴了西方印象画派的观察方式和表现技法的同时,融入中国哲学思想体系的精神内涵和视觉符号而产生了具有东方意蕴的油画语言形式“中国意象油画”,极大的促进了中国油画家在观念和语言形式上使中国传统文化与西方文化极好的融合.

简介：摘要：培养具有工匠精神的技能人才是技工院校的神圣使命。在我国全面推进改革创新,实现由"中国制造"向"中国智造"转型的关键阶段,技工院校教师要深刻理解工匠精神的内涵、工匠精神培养的重要性,并在专业课教学中积极培育工匠精神。 

简介：摘要： 1990年代初，习近平在福建任职期间倡导“马上办，抓落实”政风观，并以身作则、率先垂范。由此，“马上就办”植根榕城大地，成为党员干部办实事、讲效率、抓落实的行动准则。十八大之后，习近平总书记在参观国家博物馆的《复兴之路》展览时，语重心长地谈到“空谈误国，实干兴邦”。这是在治国理政的高度对往昔“马上就办”理念的进一步阐发。新形势下，继续弘扬“马上就办”精神，具有重要的现实意义。

简介：摘要：社会发展迅速，我国的供电企业发展也日新月异，新时期供电企业的发展对党建和精神文明建设有了更高党建和精神文明建设工作提供动力。首先,企业要加强党建的要求,为此,供电企业要对党建和精神文明建设做出一些工作作风建设,加强思想政治教育,要求党务工作人员要具创新,规避传统党建和精神文明建设工作中的问题,为供电备良好的政治素养和自律意识,符合新时期国家对党务工作企业营造和谐的工作氛围,推动供电企业健康稳定发展。

简介：摘要：习近平总书记亲自出席国家综合性消防救援队伍授旗仪式并致训词，为建设“主力军，国家队”指明了方向，为新时代消防应急救援队伍建设提供了遵循。当前，如何提升新时代消防救援队伍 战斗力成为一个重要课题。本文围绕基层消防中队训练工作，通过调查和研究，就如何做好培育基层消防中队战斗精神进行分析和总结，并提出相关对策，以期能够有效提升基层消防中队队伍战斗力。

简介：摘要：供电企业是电力资源的重要保障，党建和精神文明建设工作的开展对于供电企业的发展和改革有着重要的促进作用。近年来随着社会经济的发展和进步，供电企业的党建和精神文明建设工作遇到了前所未有的困难，迎来了极大地挑战。为了保证供电企业在社会发展的新形势下稳步前行，企业领导必须重视党建和精神文明建设工作的影响，对党建和精神文明建设工作进行调整和创新，认识到其中存在的现实问题并加以改正，推进供电企业稳定前行，为供电企业的未来发展提供保障。 

简介：摘要：红二十五军长征精神，是新时期党员干部 “对党忠诚、个人干净、敢于担当”的生动体现。党员领导干部要把长征精神融入到中国特色社会主义建设的实践中，用长征精神鼓舞人们的豪情和斗志，增强民族自豪感、凝聚力和进取心，为中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信夯实精神基础。

简介：摘要：经济建设的快速发展带动我国教育事业发展迅速的同时推动我国其它行业的不断进步。高职财经学校主要是培养学生管理、财务、法律、经济等“职业技能”，高职财经类院校与高等教育院校的不同之处在于，高职财经培养方向是培养技能型人才，与社会接轨，适应企业发展趋势。但是在高职财经专业学生培养中，还应注意到学生“职业精神”的培养，学生的“职业精神”是学生的立身之本。

简介：摘要：企业文化建设是加强企业管理、增强竞争力、提高经济效益、促进企业精神文明建设的重要手段。企业文化建设的过程，就是一个企业确立管理目标，提炼企业精神，规范企业道德，提高人们的道德风尚，培养企业意识的过程。

简介：摘要：自新时代以来，高职教育受到社会的广泛关注，尤其是在社会人才供给方面，为社会做出了很大贡献。但在新的发展背景下，对人才的素质要求也发生了变化，对于高职学生来说，不仅要保证其具有良好的思政水平，还要注意加强学生爱劳动、爱吃苦的精神，以更好地面对社会迅速发展中的压力，从而实现自己的价值。为此，本文便以工匠精神为出发点，将其应用到高职学校的思政教育课程中，同时结合实际提出一些措施和建议，以促进高职学生的全面培养。

简介：        摘要：电力企业在我国社会发展的过程中占据着十分重要的位置，其一方面和企业的正常生产与运转产生着直接的关联，另一方面也和人民群众的日常生活产生着密切的联系。现阶段，我国电力企业面临着一系列的改革，尤其是在党建工作方面应该不断的推进企业的精神文明建设。本文阐释了电力企业党建过程中存在的问题，并且在此基础上，对电力企业党建工作的创新进行了论述。         关键词：发挥；电力党建工作；推进；企业精神文明建设         1 强化电力党建工作推进企业精神文明建设的重要性         企业精神文明建设需要以优秀的企业文化为背景，需要员工对企业文化进行深入的了解和学习，在工作中体现出企业文化，这是一个长期的过程。能否实现供电企业党建工作与精神文明建设工作的有效落实，很大程度上影响着人们的日常生活以及社会的和谐稳定，要对党建工作足够的重视，实现党建工作的标准化制度化和合理化，这样党员在开展组织基层活动时就能很好地将党建工作和精神文明工作做到高效和透彻。供电企业能否有效地开展党建工作与精神文明建设工作，对供电企业实施经营政策有着十分重要的辅助作用。如果能够在供电企业中落实做好党建工作，就能促使电力企业的市场竞争力得以很大程度上的提升，进而使得供电企业的内部人员的稳定性得以维护与保障，最终大大增强供电企业的内部凝聚力。对于供电企业能否将内部工作人员的工作态度以及综合素质有效提高来说，能否开展良好的企业精神文明建设工作尤为重要。企业文化的深化能够有助于企业员工的努力、积极，散发出正能量，打造一个优质的企业环境，企业精神文明建设也会获得更加良好的发展。         2 目前强化电力党建工作推进企业精神文明建设面临的问题         2.1 对党建和精神文明建设工作缺乏重视         电力单位承担着为社会生产生活供电的重要职责，因而其生产任务较为繁重，在生产经营工作中普遍存在重生产轻党建的思想。企业追求经济效益最大化并没有错，但是目前电力市场竞争较为激烈，如果电力单位在绩效评估工作中仅仅以生产经营效益为考评对象，那么极有可能误导单位职工，使其树立一种追求利益而精神文明的错误思想，这就完全背离新时期加强党建及精神文明建设的宗旨，从而导致电力单位轻视党务工作，甚至造成党务岗位形同虚设。         2.2 企业党建队伍整体素质有待提升         由于各大电力企业在不同程度上忽视了党建和精神文明建设，导致党建队伍整体素质堪忧，体现在以下内容：第一，受企业内部风气影响，部分党建人员将 “ 谋求利益 ” 看成是顺应时代潮流的做法，对个人要求极为放松，理论知识和技术技能十分匮乏；第二，企业方面疲于应付企业文化宣传和精神文明建设，常规学习教育培训次数明显减少，党建人员缺乏工作动力、缺乏学习兴趣；第三，党建中心工作偏离了党中央的精神指示，部分党建干部不能起到身先士卒的作用，有些党建人员消极怠工、玩忽职守，这种对本职工作不承担、不尽责的态度，也充分说明了电力企业党建队伍整体素质亟需加强。         2.3 党务部门内部缺乏必要的创新意识         随着社会新形势的不断发展，电力企业的部分党员理论方式和知识并没有跟上时代的步伐，使改革和创新党建工作滞后，长期以往，党员群众将会对新党建理论知识或方式出现抵触思想。再加之电力企业的党务部门内部对党员学习理论知识的过程不是很重视，造成党员在日常活动中内容缺乏呆板、单一，无法体现出创新思想。另外，在实际党建工作中，党员对新形势下的党建工作的新任务没有进行有效结合，使得工作效率不是很乐观。         3 强化电力党建工作推进企业精神文明建设的对策         3.1 企业应加强党建与精神文明建设创新性         精神文明建设与党的建设工作相辅相成。一方面，通过党的建设工作，带动企业精神文明建设的步伐，使精神文明建设在党员同志的领导下得到有效开展。另一方面，精神文明建设促进党建工作水平的提升，通过精神文明建设，使企业内部员工的思想道德体系进一步完善，从而凸显党建工作的创新性效果。而想要推动党建工作与精神文明建设水平，需要加强企业各项工作的创新性，根据企业发展需求创新其内部管理模式及方法，以营造良好的创新性氛围，对促进精神文明建设与党建工作具有重要影响。笔者针对当前企业党建工作及精神文明建设现状加以分析，认为需创新党员干部激励机制，通过各种党建与精神文明建设相关的企业活动，加强党员干部及群众员工对党建和精神文明建设的重视程度，并通过激励机制提升其积极性，促使企业内部关注党建、重视精神文明建设。与此同时，在信息技术高度发达的今天，企业应建立信息化党建工作、精神文明建设平台，可建立企业微信公众平台，在平台中积极宣传党建工作与精神文明建设的理论知识、优势、效果、内容体系、所获成果等等，通过现代化、信息化的宣传与引导，使企业内部形成精神文明建设优良环境，有效促进企业党建工作与精神文明建设的发展。         3.2 加强党务工作队伍建设         电力企业的党务工作与精神文明建设工作要想取得良好的进展，还需要从党务人员队伍建设入手。所以供电企业必须要加大对党务人员队伍建设的重视，提升基层党组织的能力，使党员都能够起到模范带头作用，为企业党建和精神文明建设提供一定的助推力。企业需要注重对党建工作中的作风建设，提升党务人员的工作能力和自律性，使党务工作人员具有当代需求的素质能力。同时加强对党务工作人员的培训，提升其专业技能和思想素质，并在工作中能够坚守以人文本的原则，密切联系群众，提升企业的凝聚力和向心力，为供电企业的发展贡献力量。         3.3 提升电力企业对党建和精神文明建设工作的重视程度         电力企业对党建和精神文明建设工作的重视程度，在一定程度上决定着工作能否正常开展以及最终的成效。所以，基于加强党建队伍的建设上，必须对重视程度进行提升。而具体的提升工作可以对党建队伍的人员开设对应的培训课程，使其成员能够充分的了解到党建和精神文明的重要程度以及对自身和电力企业提供的帮助。在这种基础上能够准确的实现互惠互利的效果，所以，对于党建和精神文明的建设工作自然会提到提升。         3.4 加强党建与精神文明建设在电力企业内部的宣传         电力企业要想充分发挥出电力系统党建与精神文明建设工作的重要作用，就必须要加强对党建与精神文明建设的宣传与推广。帮助电力企业的工作人员深刻认识到党建与精神文明建设工作的重要性，鼓励电力企业工作人员摆脱传统思想的禁锢，积极的结合现代化的新思想和新理念进行分析，积极借鉴其他电力企业优秀的经验教训，并且在此基础上进行改革与创新，找到适合自身企业发展的宣传形式。像是建设党员培训基地、开办精神文明讲堂等措施。         3.5 建立党建和精神文明建设绩效考核体系         健全制度是企业党建和精神文明建设的前提。使用制度管理人员，使用制度做事，与系统对话，并使用制度来完成企业中的所有事情。电力公司应建立详尽完整的党建工作评估体系，明确精神文明建设目标，严格监督工作，提高行政人员的工作积极性。除此之外，企业内部要完善相关的考核及奖惩制度，对于工作认真、积极拥护党的职工，应采取一定的奖励措施，借此来刺激职工的主观能动性，提高党建工作质量的同时也增强了企业的经济效益。对于消极工作、不积极学习党的方针路线的员工，也就相应地需要采取适当的惩罚措施，在保证工作质量的同时，将稳定企业的经济效益，促进企业人员绩效的提高。         4 结束语         总之，我们应当要认识到，电力企业党建与精神文明建设工作属于一项长期性系统性的工作电力企业基层党组织必须要充分认识到做好此项工作的重要性，进一步完善党建工作，推动精神文明建设发展，确保电力企业经济发展与精神文明建设齐头并进。         参考文献：         [1] 尹树民 . 如何做好电力企业党建和精神文明建设工作 [J]. 企业改革与管理， 2016 （ 24 ）： 48.         [2] 李晖 . 供电企业党建与精神文明建设问题探析 [J]. 中国高新技术企业（中旬刊）， 2016 ，（ 7 ）： 161-162.

简介：摘要

简介：摘要：随着现代学徒制这一产教融合的新型校企合作培育模式在我国的逐渐推行，作为提高人才质量，培养技能型人才的主要载体，高职院校如何在此种模式下提升学生的职业素养，并重点培育发展其工匠精神，以推动“工业4.0”及“中国制造2025”战略的实施，成为急需解决的问题。

简介：摘要：我国新冠肺炎疫情防控人民战争、总体战、阻击战取得重大战略成果，离不开伟大民族精神的激励。习近平总书记以“伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神”对民族精神进行诠释，并赋予了其新的时代内涵。抗击新冠肺炎疫情斗争是一场民族精神的升华运动，在丰富民族精神内涵的同时，更令民族精神反哺国人，为中华民族注入强劲的发展动力。

简介：摘要：目前，电力企业建设的发展迅速，电力企业要坚持强化党建，狠抓精神文明建设工作，坚持“两手抓、两手硬”，突出党建的政治导向功能，发挥精神文明建设的价值引领作用，不断探索和改进新形势下加强党建工作与精神文明建设的方法和途径，推动企业高质量发展。