简介：摘要：企业在促进国民经济发展和维护社会稳定方面发挥着越来越重要的作用。但是当前企业规模小,生产技术水平低,其发展仍然面临着诸多困难,需要政府的大力激励。文章根据政府干预经济的程度大小,将政府对企业的激励措施分为三类,并对三类措施进行介绍和分析。

简介：摘要：安全重于泰山,确保生产安全是企业管理的底线要求。安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业安全价值观的集中体现,是企业安全物质因素和精神因素的总和。加强对安全文化的研究并自觉将其运用到安全管理的实践中去。

简介：摘要：当前，国有企业工会如何不折不扣地发挥党联系职工的桥梁纽带作用，把国企广大职工群众紧紧团结在党的周围，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。当前，企业正处于重组整合的重要阶段，既要统筹做好重组整合的改革工作，还要维护好职工队伍的稳定，既要科学谋划好公司战略布局，也要处理好改革发展过程中出现的各类困难和问题。

简介：摘要：本文介绍了当先社会环境下加强企业管理的重要意义，通过科学合理的管理体系，采取有效的管理方法，使企业内的各个生产要素充分发挥作用，从而提高企业的效益，实现健康长远发展；并阐述了提高企业管理水平的有效策略，包括建立并完善企业制度，整合内部控制与管理体系，建立完善的企业文化，加强精细化管理和有效推进信息化管理。

简介：摘要：当今社会，企业文化是企业的灵魂所在。而企业品牌，是企业的代名词，是企业文化的体现。企业应该注重培养积极的企业文化，并将其与品牌战略紧密结合，以推动品牌塑造和提升企业的竞争力。基于此，本文对企业文化与企业品牌的关系进行了研究，为企业在市

简介：摘要：企业文化,是企业生产经营实践中成的一种基本精神和凝聚力,是企业全体员工共同价值观念和行为准则,企业文化是企业在长期的生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、管理方式、群体意识和行为规范，企业文化是企业发展的灵魂，只有企业文化在企业中发挥作用，才能打造一支艰苦奋斗，敢打硬仗，纪律严明的员工队伍，企业才能不断壮大。

简介：【摘要】经济全球化的不断加深，产业结构的调整和优化，经济市场中促使企业之间的竞争日益激烈，企业兼并重组现已经成为现代经济市场中的常见现象。企业兼并重组同时也是经济市场集约型经济增长的一种转变，企业并购主要目的就是通过产业整合提升核心竞争力，让企业获得持续发展。并购后控股企业的健康、持续发展，控股企业保障生产要素优化组合的基础上，还需注重并购企业与控股企业的财务优化整合，结合并购企业运营发展状况实际，对并购重组控股企业的财务工作进一步进行优化整合，确保企业在并购重组之后实现公司统一管理，促进经济效益的有效提升。基于此，本文针对企业并购后控股企业财务整合存在的问题展开深入分析，以问题为导向，提出企业并购过程中的财务整合的优化策略，以供参考。

简介：摘要：企业文化是一种群体文化，它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境等。其中价值观是企业文化的核心。本文对企业媒体如何助力企业文化品牌建设进行分析，以供参考。

简介：【摘要】在中国特色社会主义新时代，从十八大到十九大，就“文化建设”方面，明确提出，要明确文化建设目标，并且发掘文化建设着力点，解决当前中国文化建设问题，要立足中国文化发展现状，有创造性发展文化。立足于当前的国策背景，国内各类建设逐渐着眼于“文化建设”，从引导指标变成半硬性指标，文化建设不仅局限于政府关注，更引起公众参与建设，规划师们也频频待发。尽管全民热情高涨，意识已经到位，但实施建设不是口头呼吁，方法论是不断探寻的过程结果，究竟如何文化建设，如何将有限的文化资源资本化？仍然需要规划学者乃至各界人士得不断探索。保护类街区的更新改造中人们普遍就会想起如何留存文化，而非保护类街区往往因为被忽视而失去本来留在精髓的文化，本文就针对非保护类街区有限的文化资源，初步探索如何将其文化资源资本化，选取汉口洞庭街片区为分析对象进行分析。

简介：【摘要】在中国特色社会主义新时代，从十八大到十九大，就“文化建设”方面，明确提出，要明确文化建设目标，并且发掘文化建设着力点，解决当前中国文化建设问题，要立足中国文化发展现状，有创造性发展文化。立足于当前的国策背景，国内各类建设逐渐着眼于“文化建设”，从引导指标变成半硬性指标，文化建设不仅局限于政府关注，更引起公众参与建设，规划师们也频频待发。尽管全民热情高涨，意识已经到位，但实施建设不是口头呼吁，方法论是不断探寻的过程结果，究竟如何文化建设，如何将有限的文化资源资本化？仍然需要规划学者乃至各界人士得不断探索。保护类街区的更新改造中人们普遍就会想起如何留存文化，而非保护类街区往往因为被忽视而失去本来留在精髓的文化，本文就针对非保护类街区有限的文化资源，初步探索如何将其文化资源资本化，选取汉口洞庭街片区为分析对象进行分析。

简介：摘要：生态系统保护与生物多样性恢复是关于保护和管理自然资本的重要议题。本文强调了自然资本保护的重要性，并探讨了其对维持生态平衡、保护人类福祉和可持续发展，以及缓解气候变化和环境问题方面的作用。同时，本文介绍了一些实践方法，包括建设和管理自然保护区网络、遏制非法盗猎和非法贸易，以及促进可持续利用和生态修复等。

简介：摘要：集团公司改组为国有资本运营投资公司后，实现了从企业到资本的转变，作为国有独资的控股公司，国资投资公司将承担着政府赋予的重大责任和使命，如承担国有资本战略性重组、推动国有经济布局结构优化、推进国有企业混合所有制改革等任务。在这种背景下，做好财务管控工作至关重要。本文结合国资投资公司的特点和功能定位，对其财务管控的重点和难点进行了分析，并提出了相应的管控策略。

简介：摘要：随着电网的快速发展，现代电力的高技术、高要求，以及新技术、新设备的不断运用等对电网调度提出了新的严峻挑战。本文在分析电网调度特点的基础上，针对目前电网调度存在的问题，提出强化调度基础管理，完善电网调度规章制度，严格实施日计划施工管理，完善事故预案，健全电网调度安全保障体系的建议。

简介：摘要：思政工作是企业运营管理中不可或缺的重要组成部分。在改革开放和市场经济的双重考验下，企业内部组织机构也面临着前所未有的挑战。为了实现企业高质量发展，不断提高思政工作的质量至关重要。在企业中，思政工作的主要任务是以人为本，为员工提供全面的教育和培训，培养他们的思想道德素质和职业素养，促进员工的全面发展。只有这样，企业才能拥有一支高素质的员工队伍，从而提高企业的核心竞争力和市场占有率。

简介：摘要：本篇文章重点分析政工工作对企业管理促进作用，针对企业政工工作创新改革提出建议，以供参考。

简介：摘要：预算管理是企业内部控制的重要组成部分,它在企业内部控制中占据着非常关键的地位,对实现企业长期战略目标具有指导意义。随着市场经济环境的改善和经济水平不断提高，企业经营活动越来越复杂，财务工作也变得更加繁重多变，同时，由于社会制度以及文化背景等因素的影响与制约，使得我国大部分企业仍存在预算管理执行不到位或缺乏有效监督的问题,这些都将严重危害企业未来发展及生存能力，最终导致企业经济效益受到损害。预算管理是现代企业财务管理工作的重要组成部分,对我国企业进行战略目标制定与规划、实施监督控制等具有积极意义。

简介：摘要：在我国社会蓬勃发展的大背景下，企业的稳定发展离不开企业的良好管理，而企业政工工作在企业管理中有着重要的作用和意义。国有企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分，是国民经济的支柱。员工是企业发展的重要基础，其思维能力及行为举止直接决定着企业的管理质量，也是企业可持续发展的根本所在。因此，在企业管理工作中，加强企业政工工作对企业整体发展至关重要，但是在实际管理过程中，仍然存在着不少的难题。本文就企业政工工作在企业管理中的作用进行分析探究，并就此提出一些合理的建议措施。

简介：摘要：党建工作是企业发展的核心工作，企业文化是企业的灵魂，是企业发展的动力源泉。新时代下，党建工作与企业文化融合建设具有重要的现实意义，两者在价值取向、思想内核等方面存在高度契合，形成了统一的工作目标和整体架构。加强党建工作与企业文化融合建设，能够不断提升党对企业经营发展的领导，发挥党员干部先锋模范作用，引导和激励广大职工坚定理想信念，提升职工队伍整体素质，推动企业向更高层次发展。

简介：摘要：政工工作是企业运营管理中的重要一环，基于新时期背景之下，企业内部组织机构正面临着改革开放与市场经济的双重考验，为能够使企业能在复杂多变的市场环境中长久稳定地发展，则要不断提高政工工作的质量，坚持以人为本，实现企业高质量发展，并承担相应的社会责任，处理好企业与国家利益之间的关系，从而推动经济的良性发展。

简介：摘要：本论文旨在探讨企业政工工作在员工管理中的重要作用，以及其对员工凝聚力和满意度的影响。通过分析政工工作在引导员工价值观、促进心理健康、增强组织认同等方面的作用，揭示了其在提升员工整体素质和组织发展中的关键地位。通过实证研究，阐明了政工工作在员工凝聚力和满意度上的积极影响，为企业有效开展政工工作提供了理论与实践指导。