简介：

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简介：2014年即将结束,在这一年里我们全体广大电力员工,在各级领导关怀和指导下,取得了丰硕成果,圆满的完成了全年的保电供电任务。国家电网安全生产保持稳定,电网建设加快推进,优质服务持续深化。电网发展态势良好,经营管理成效显著,切实做到了在工作中谋求发展,在工作中实现提升。

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简介：深圳市公安局刑事警察支队于1997年9月12日正式挂牌成立,其前身为市公安局刑侦处,一年来,该支队在市局党委和上级公安机关的领导下,严厉打击各种刑事犯罪活动,积极推行体制改革,大力加强队伍建设.成绩显著,为维护本市的治安稳定、经济发展,作出了积极的贡献.一、队伍建设出现新气象,涌现山一大批先进典型.支队狠抓队伍思想和作风建设,实行正规化管理.引入了新的破案机制后,涌现出许多先进集体和个人,先后有28人荣立一、二、三等功,3个集体荣立三等功,7个集体和101名民警受市局嘉奖.

简介：摘要新形势下，加强政工队伍建设对油田企业改革发展的进一步深化起到重要推动作用，本文从分析政工队伍建设面临的新挑战入手，思考并提出强化政工队伍建设的若干对策。

简介：摘要本文从高职院校管理角度，论述了“双师型”教师在高职教育中的作用，培养办法和比例。作者认为专业课教师应该都是“双师型”的。并提出了“双师型”教师评聘方面办法。

简介：摘要职业教育能否充分发挥重要作用，关键是要拥有一支高素质的教师队伍。本文分析了当前我国职业教育师资队伍存在的问题，提出加强职教师资队伍建设的对策，建议大力发展职业技术师范教育，强化职教师资培训基地的建设，完善职教师资培训机制以及及职业教师待遇等问题。

简介：伴随着农村改革的不断深入和市场体系建设的成熟、完善，近几年来，日益活跃的纪经人队伍，已经成为推动农村经济发展的一支重要力量。随着推动农村经济发展的一支重要力量。随着纪经人队伍载体功能的增强，他们对于农民增收、农业增效、提高农村经济运行质量，促进区域经济发展，将会起到一级政府或一级组织无法起到的作用。

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简介：摘要：国有企业是中国社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国共产党执政兴国的重要支柱和依靠力量。当前，加强国有企业思想政治建设是统一思想、凝聚力量的根本途径。国有企业政工部门作为企业内部治理的重要组成部分，为深化国有企业改革发展不仅注入了精神动力，还提供了坚实的思想政治保障。政工干部是国有企业开展思想政治工作的主要依靠力量，加强政工队伍建设，壮大政工队伍的力量，提高国有企业思想政治建设，是国有企业长远健康发展的重要政治保证之一。本文针对国有企业政工队伍建设创新途径展开了研究，以期能够对国有企业战略性发展目标的顺利实现献上一份绵薄之力。         关键词：国有企业；政工队伍建设；创新途径        

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简介：摘要随着我国的科技大飞跃，经济大发展，社会的大进步。同时伴随着中国加入WTO中国经济知识时代的到来，管理着财务的会计人员在其中发挥着越来越重要的作用。他们是提高经济效益坚定的力量，这就对会计人员提出了比较高的要求。要求他们用高素质积极的态度对待我国经济的大跨步发展。在此笔者提出了现在经济条件下企业会计队伍在建设方面存在的问题。

简介：独立学院加强辅导员队伍建设,要针对福利待遇不高、工作经验不足、年龄结构没形成梯队、队伍整体欠稳定等情况,加强对辅导员的业务培训和实际锻炼,提高个人发展空间,逐步解除实际困难,激发其工作积极性和创造性。

简介：周景伟ZHOUJing-wei（郑州科技学院，郑州450064）（UniversityforScience&TechnologyZhengzhou，Zhengzhou450064，China）摘要院教学秘书是最基层的教学管理者，其素质的高低和工作质量的优劣都直接影响到学校的教学管理水平和管理效率。因此，加强教学秘书队伍建设，对提高学校教学管理总体水平具有十分重要的作用。

简介：随着我国高等教育体制改革的深入,一个充满生机活力的教育财务管理体制和经费投入新机制基本形成。一系列促进高校改革发展的政策措施不断出台,使财务工作与整个学校的教学、科研的关系变得越来越密切,工作内容增多,工作范围扩大,对高校财务工作提出了新的任务和新的课题,对财务工作的管理

简介：夯实﹃三个基础﹄建设过硬队伍锦州市国税局稽查二分局是１９９６年初由征收分局改建而成立的，针对班子新、人员新、职能新三个特点，分局从狠抓思想教育、大力开展业务培训、建立健全制度三项基础工作入手，建设了一支廉洁务实、爱岗奋进的稽查队伍。狠抓思想教育，深化...

简介：加强高校实验室管理队伍建设是高校实验室教育教学改革的重要内容,而高校实验室管理人员应具备沟通素质、业务素质以及其他素质。我国高校实验室管理队伍建设存在的问题有实验室管理人员素质有待提高、职称考核制度及奖励机制不完善、实验室管理队伍结构不合理以及培训机制不完善。因此,需要提高实验室管理人员的素质、完善职称考核制度及奖励机制、整合实验室管理队伍结构以及完善培训机制。

简介：目前，高校管理队伍中存在党员意识淡薄、党性不强、工作作风涣散、理论水平欠缺等问题，建立队伍教育管理长效机制，才能保持共产党员先进性，才能使保持共产党员先进性工作进入一种持久的良性循环状态。以创新思想教育机制、建立党员意识养成机制、健全监督制约机制、强化教育培训机制为突破口，加强党员队伍建设。