简介:抓好审计队伍建设,是审计机关履行审计监督职责,完成各项任务的根本。我市建设以来,重视抓好审计队伍的建设,圆满地完成了各项审计任务,为当地经济发展作出了贡献。但也要看到当前人员结构还不尽合理,人员的教育培训还有待加强。应从以下几方面加强审计队伍的建设。第一;抓好以职业道德、法制和党风廉政建设为主要内容的精神文明建设。思想政治工作是塑造人的灵魂的工作。为此,首先要组织审计人员开展以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风教育,坚持用解放思想,实事求是的思想路线指导审计工作实践。其次要加强审计职业道德教育和法制教育,增强法制意识,弘扬爱岗敬业的良好风尚和廉洁、公正、严格、奉献精神,教育的形式可采取
简介:摘要:随着社会发展,经济进步,科技人工智能的不断刷新,我们正步入一个高速、高效、规范、与时俱进的新时代,习近平总书记在党的二十大报告中指出,注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。新时代的审计工作要担当新使命、展现新作为,关键是要锻造一支高素质专业化审计干部队伍。在这种情况下,审计队伍建设尤为重要,审计队伍的专业化素养和能力的高低决定审计监督职能和建设性作用的发挥。建设高素质专业化审计队伍要从以下几个方面探讨:提高政治高度和培养廉政勤政和奉献精神、健全选人用人机制、人才培养、拓宽晋升调用渠道、建立考核激励机制、建立审计文化。
简介:摘要:在新的经济环境下,审计人员的能力和专业素质对于审计工作的成功實施越来越重要。以此为背景,本研究探讨了提高审计人员队伍能力的具体实施策略以及其效果。研究方法包括问卷调查和深度访谈,并以示例分析法对数据进行分析。研究发现,提供职业培训和持续教育,建立激励机制,营造良好的企业文化环境,优化人力资源配置等是提高审计人员能力的有效实施策略。这些策略的实施,不仅有助于提高审计人员的专业技能,提升其业务处理能力,而且也对提高审计人员的职业道德和责任感有着积极的推动作用。同时,这些策略的实施也对公司的审计效果产生了积极影响,显著提升了审计质量,降低了公司的审计风险。研究结果表明,构建完善的审计人员能力提升体系,能够有效地提升审计工作的整体质量,是提升审计业务效率和公司竞争力的重要途径。这为管理者在人力资源管理、队伍建设等方面提供了实践指导,并对我国审计业的发展具有重要的理论和实践意义。