学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要:在企业供给侧改革的发展背景下,退休职工数量正在不断增加,面对职工大量退休的企业发展现象,面对退休职工对精神生活品质的更高追求,整个社会都需要投入更多资源来做好退休职工的教育培训工作,为退休职工提供良好的老年教育服务。为此,杭州市总工会也在2015年开始了针对在杭退休职工的培训项目,通过打造系统化的退休职工教育培训服务模式,着力于丰富企业职工退休后的精神生活,为退休职工打造学习交流的平台,不断优化退休职工的教育培训效果,为杭州市的文化养老添砖加瓦。本文通过分析退休职工的教育培训工作表现,总结有利于优化教育培训工作效果的管理策略。

  • 标签: 文化养老 退休职工 教培服务 管理策略
  • 简介:摘要:在近几年我国社会经济有了较好的发展,企业迎来了更好的发展机遇,但也需要面对多方面的挑战。人力资源管理是企业发展过程中的一项重要内容,如何提高员工自身的工作能力、基本素养以及综合素质,已然成为有关领导所关注的一个重要问题。本文结合企业实际,对人力资源管理中员工教育培训路径进行解析。先是阐述了企业员工教育培训过程中存在的问题,其次在论述员工教育培训难点的基础上,提出了相关的策略方法。

  • 标签: 人力资源管理 员工培训 策略
  • 简介:摘要:为提高经济效益及市场竞争力,企业应加强对职工教育培训的参与性,激发职工培训热情和积极性,促进职工工作能力和素养的全面提高,从而帮助企业实现健康、稳定、良性发展。

  • 标签: 新形势 企业职工教育 培训方法
  • 简介:摘要:在煤矿管理中,安全是一个亘古不变的话题。安全生产与千家万户息息相关,与社会稳定、经济健康发展密切相关。煤矿安全监察,是确保安全生产最根本的途径。现阶段,煤炭企业应该怎样做好安全监察工作才能让安全监察越来越坚固,进而实现预防事故和确保安全,这是安全监察人员所面临的一个长期而又十分艰巨的课题。基于此,文章就新时代煤矿安全监察人员教育培训需求展开分析和探究。

  • 标签: 煤矿安全 监察人员 教育培训 需求
  • 简介:摘要:企业发展关键在于人才,对于员工的教育培训工作是提升员工整体素质,增强企业竞争实力的重要方法。随着市场经济的发展,企业之间的竞争更加激烈,而企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,笔者针对当前企业职工教育培训中存在的问题进行简要分析论述,希望对促进行业发展有所帮助。

  • 标签: 企业 职工教育培训 方法
  • 简介:摘要:农民是农村的重要力量,也是农业发展的关键主体,加强新农村建设,首先便要从农民培训方面入手,进行强化科学技术的研发以及生产,为各行各业的发展均带来了更为便利的条件,而科学技术在农业生产中的应用,对农业生产效率的提升以及农业的现代化发展也是非常有利的,要想能够实现科学技术在农业生产中的大面积应用和推广,首先必须要加强对农民科技教育培训工作的重视,从而优化农村环境,加快农村经济发展速度。

  • 标签: 农民 科技教育培训 农村 经济发展
  • 简介:摘要:发挥党校文化在干部教育培训中的重要地位,可以为干部教育培训创设优越的文化环境,为干部培训提供可靠的文化载体。在实践中,为了彰显党校文化的前瞻性,需要创新干部教育体制机,建设党校文化基地。在提高党校建设质量的基础上,为党建和党校文化宣传打下牢固的基础。本文介绍了党校文化的内涵,分析了其在干部教育培训中的重要地位。

  • 标签: 党校文化 干部教育 地位
  • 简介:摘要:从国有企业自身的角度来看,监督不仅是权力正确运行的根本保证,也是企业管理体系、治理能力的重要方面。如何对权力运行实行有效监督,既是深入推进全面从严治党的重大任务,也是完善公司法人治理结构、建立现代企业制度、建设具有全球竞争力的世界一流企业的内在需求。

  • 标签: 企业 监督 思考
  • 简介:【摘要】近年来,我国的体育取得了高速的发展,虽然我国的体育文化建设与其他发达国家还有一些差距,但是经过改革开放和经济体制改革后,体育在我国是充满前景的产业.我国体育产业处于较为初级的阶段,所以,在这初级阶段,我们必须意识到体育文化建设的重要性。对于初中生来说体育运动是必不可少的,体育运动能增强中学生的体质,磨练中学生的意志,陶冶中学生的心智,培养中学生的合作能力。乒乓球在中国有着悠久的历史,已走在世界前列,为中国人民的体育事业增添了辉煌,号称中国的"国球",在中国体育事业中占据着举足轻重的地位。教育部、国家体育总局都非常重视中学生的体育教育,多次倡导提高中学生的身体素质。乒乓球作为初中体育课的一部分,担负着增强学生体质、培养和选拔优秀苗子的重任。

  • 标签: 初中体育,乒乓球,教育培训。
  • 简介:摘 要:人才是企业发展的首要因素,加强人才培养首要做好干部职工教育培训工作,如何增强干部职工教育工作的针对性和实效性,形成员工素质持续提升的长效机制。 笔者认为探索开展“岗位练兵、岗位竞赛、岗位创新”活动,坚持练兵、竞赛、创新、晋级“四位一体”,环环相扣、步步递升,以岗位练兵磨练人才,以岗位创新鼓励人才,以岗位竞赛成就人才,能够进一步提升队伍整体素质,最根本、最现实的意义集中体现在提高履职能力和工作水平,更好地实现行业高质量发展上。

  • 标签: 三岗 教育培训
  • 简介:摘要:近年来,民办高校的发展势头如日中天,为国家培养出了更多高素质的技能型人才,极大的满足了人民群众对高等教育多样化的需求,逐步推进了高等教育大众化的进程,已逐渐成为我国高等教育不可或缺的重要组成部分。本文主要对民办高校继续教育培训的现状及问题进行分析,探究其对策,以期能为新形势下民办高校继续教育培训做出贡献。

  • 标签: 民办高校 继续教育培训 新形势 思考
  • 简介:摘要:基层党支部书记是基层党组织和党员群众的“主心骨”和“带头人”,是党建主体责任在最基层落地的担当者和推动者,也是最直接的组织者和实践者,而基层党务工作者,又是连接基层党委与党支部之间重要桥梁纽带、信息通道。两者素质能力高低直接决定着党支部的组织力、战斗力和执行力。近年来,中共中央先后发布实施了《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等党内规章制度,对开展党务工作者、党支部书记教育培训内容、方式、频次等均提出了明确要求。如何调动党支部书记及党务工作者主动学习的积极性,达到既定培训效果,对教育培训的内容、方式、机制都有了新的挑战,成为了提升基层党务工作者教育培训质量的核心内容。

  • 标签:
  • 简介:摘要:企业在数字化转型与发展关键期,全力搭建信息化平台,对员工持证信息资料进行电子建档、证书电子件入库、实时管理,对技能鉴定知识库进行动态更新,不断完善刷题功能、错题集功能,让员工随时随地轻松学习理论,逐步实现员工从被动学向主动学、从考前学到日常学的转变。通过构建员工自主能力提升自循环和企业教育培训信息化模式提升外循环的“双循环”体系,全面建设高技能人才队伍,打造制造板块的人才高地。

  • 标签: 数字化转型 双循环 教育培训体系 信息化平台
  • 简介:摘要:在新时代背景下,铁路行业发展迅猛,铁路企业作为国有企业,其发展对推动社会主义经济建设具有重要作用。当前铁路企业传统的职工培训与开发方法不能完全满足市场需求,所以应该寻求新的发展路径,通过职工培训与开发等有效手段挖掘人力资源的深层次价值,为铁路企业的良好发展奠定基础。本文针对当前铁路企业职工教育培训工作存在的问题,认真研究了新时期下铁路企业职工教育培训的方法,旨在强化职工教育培训成果。

  • 标签: 新时期 铁路企业 职工教育培训
  • 简介:摘要:党的十九大以来,各级党组织以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为核心,加强了党员教育培训。在各级党组织对干部教育培训工作中,广大的党员干部党性修养以及综合素质都有了极大的提升。然后,基层党员干部仍然存在党性意识不强、知识水平偏低、创新能力缺乏等问题,与新时期加强党的执政能力建设、创建服务型政府的理念相差甚远。因此,在新时代迫切的要求党组织探索基层党员干部的教育培训新方法以及新路径,为实现下两个一百年的目标以及中华民族伟大复兴提供保障。基于此,本文对新时代基层党员干部培训工作进行了分析和探讨。

  • 标签: 十九大 党组织 党员干部 培训
  • 简介:摘要:在实施乡村振兴以及农业现代化发展过程中,急需构建高素质农民队伍。当前我国农村劳动力蕴含着科技水平低、培训教育力度与农民科技需求不平衡等问题。为了培养高素质农民,加强农民在小麦种植、技术推广、科学养殖等方面重点把握,并且让农民科技种田本领逐步提高,明确经营和管理的现代化优势,需要制定出完善的教育培训举措,探索崭新的培育模式,让农民教育培训工作长期稳定的运转之下,不断的凸显出一定的优势和价值。总之,在农业发展严峻的状态之下,实施“藏粮于技、藏粮于地”的粮食战略,要强化农民教育培训,在提高农民文化水平的前提之下,能够培养有文化、懂技术、明经营和管理的高素质农民,这才能够让农村农业发展拥有良好的劳动力支持和智力保障。

  • 标签: 高素质 农民教育培训 策略
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要:党校是干部培训的主阵地,是宣传研究党的最新理论、方针、政策等方面的重要载体。新时代赋予了党校干部教育培训工作全新要求。随着我国全面依法治国不断深入,领导干部是全面依法治国的“关键少数”,在党校课设置上,法治教学是重要的内容之一。在实践中,基层党校法治教育还存在不同程度的问题,影响培训效果。对此,需要寻找有效的法治教学方法,体现法治教育价值。

  • 标签: 法治教育 培训措施。
  • 简介:摘要:在当前的时代背景下,企业要想在激烈的市场竞争中存活下来并不断发展壮大,必须加强在企业管理和高素质人才、高水平技术方面的重视,其中企业人才的培养在企业发展过程中有着不可或缺的地位。企业对职工进行教育培训能够有效提升其综合素养和专业技能,有利于企业人才队伍的建设,从而推动企业的发展,提高其市场竞争力。通过对企业加强职工教育培训的意义以及企业人力资源开发与培训的手段进行阐述,分析当前我国企业职工教育培训工作存在的问题,并提出具体有效的解决策略,以促进企业人才队伍建设,推动企业发展壮大。

  • 标签: 企业人力资源开发 职工教育培训 策略
  • 简介:摘 要:新冠肺炎疫情发生以来,干部教育培训方式更加注重由传统线下教学转为线上教学,并呈现多样化态势。当前干部教育培训工作面临着新任务,信息化技术从原来的教学辅助力量转变为主要教学动力之一,在干部教育培训中发挥着越来越重要的作用。借鉴国内外教育培训中重点采用的信息化新技术,结合我国特有的国情党情,应加快打好干部教育培训“新基建”基础,加速掌握信息化新技术,促进干部教育培训与互联网技术应用深度融合,提高干部教育培训参与者的信息化素养,增强网络风险防范意识,将信息化融入干部教育培训常态化机制,进行长效赋能,从而推动干部教育培训事业发展更加信息化、科学化、现代化。

  • 标签: