简介:摘要改革开放后,我国的社会主义经济得到了飞速的发展,企业的生机与活力也越来越蓬勃。在提倡“引进来”和“走出去”的发展方针后,我国经济与国外经济大相接轨,在面临着难得的机遇时也伴随着巨大的挑战,市场经济环境的竞争也愈来愈激烈。与此同时,企业的发展也受到了一些冲击并出现了一些问题。为提高我国的综合国力,经济发展是至关重要的。而企业是促使我国经济发展的推动力之一,它们的稳定发展影响着全局,是不可或缺的一部分。其中,企业的内部管理工作即政工工作更是企业能否顺利经营的基础。本文从企业政工工作中存在的问题出发,提出进一步解决企业政工工作问题的策略。