简介：多年来，大连空管站党委着眼于践行持续安全理念，紧密围绕中心工作，在夯实安全基础、规范运行管理、促进和谐发展的进程中，大力加强班组建设、文体协会建设以及文化建设，取得了明显成效，促进了各项生产任务的落实，

简介：现代的高等会计教育应以培养具有扎实的专业知识，多元化的知识结构，同时又具有开拓创新能力，善于思考和学习的复合型会计人才为目标，这对从事高等会计教育的教师提出了新的要求，高等会计教育的专业师资队伍建设出现了新的导向。

简介：航空护卫分公司作为机场空防安全的主要保障单位，坚持“安全第一，预防为主”的方针是绝对不能动摇的，同时也需要强有力的思想政治工作做保证，特别是对于目前正处在新体制新环境下的新白云机场来说，防微杜渐做好安检员工队伍思想政治工作对空防安全工作显得极端重要。

简介：摘要 : 政工工作作为企业运行中的一个重要环节，对企业的发展有着重要的意义。企业的飞速发展离不开企业内部思想政治工作的优化开展，而作为企业内部思想政治工作的主导者和组织者，政工人员素质的高低直接决定了企业内部思想政治工作的质量和效率。企业应加强政工队伍建设力度，提高企业政工人员的综合素质，使其内部思想政治工作的质量和效率得到提升，加强其政工人员素质 教育 。本文围绕提高企业政工人员素质的有效措施展开分析，进而对巩固政工队伍建设的主要途径进行探讨，希望能够促进企业内部思想政治工作得到高效、优质的开展。

简介：摘要 随着新时期市场经济不断发展，在当下社会经济多元化的环境中，企业的思想政治工作成为企业发展的生命线，良好的思想政治工作不仅是企业的基础保障，而且能有效的推动企业的发展。本文主要针对新时期企业政工队伍建设现状以进行分析，同时对存在的不足提出了相应的对策，以便进一步促进企业发展，提升市场竞争力。

简介：要从提高教师岗位技能,重视选拔和培养学术骨干,建立适应高等教育发展要求的用人机制,以及完善考核评价体系等方面,进一步提高教师队伍整体素质。

简介：摘要：近年来，国网公司深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加快推进全球能源互联网企业建设部署，全面落实深化改革部署，以增强员工内生动力、企业发展活力为目标，不断完善新时代国网公司人力资源管理体系。基于此，本文基于精准人力资源相关理论与思维，对队伍赋能体系的建设作出相关研究。

简介：近年来通过“三讲”教育，特别是江泽民同志“七一”重要讲话和“三个代表”重要思想的学习教育，有力地促进了物价部门的思想政治建设，物价干部队伍思想状况呈积极向上的趋势，但也要清醒地看到，影响物价干部思想的一些值得注意的问题。一是国际国内形势的发展变化，各种思想观念的相互激荡，给物价干部带来理论认识上的困惑。一些干部对马列主义大道理“不感兴趣”，放松理论学习。二是市场经济的建议和发展给物价干部的价值取向带来深刻影响。有的讲实惠，不讲理想，讲索取，不讲奉献。三是多媒体渠道的发展给物价干部的思想观念带来很大的冲击。尤其是目前网上信息内容混杂，一些欺骗性、诱惑性强的歪理邪说和“小道消息”，对干部的思想产生很强的误导和腐蚀作用。

简介：建设一支以全心全意为人民服务为宗旨的职业道德高尚的高素质农行队伍，是农业银行事业兴旺发达的重要保证。本文从三个方面充分论证了职业道德建设对农业银行队伍建设的重大意义。就如何联系农业银行实际，抓住重点，采取有力措施，把农业银行职业道德教育工作落到实处，把职业道德教育与“三讲”教育有机结合起来提出了见解。

简介：目前我国高等职业教育从规模发展转到了内涵建设，高职院校的干部队伍该如何适应这个新转变呢。这是摆在高职院校面前的紧迫任务。笔者在总结进行干部队伍建设经验的基础上，提出建设高素质干部队伍的“四化”途径。即做到“五政”教育经常化、能力建设最强化、班子建设最优化、日常管理规范化。

简介：随着粮食流通体制改革的深化，粮食价格和经营放开，作为粮食流通主渠道的国有粮食企业面临着两大历史性转变：即从计划经济体制向市场经济体制转变，从传统的粮食企业向现代粮食企业转变。在这新形势下，广西河池地区粮食经济学会，在当地党政部门的领导下，为了适应社会主义市场经济体制的需要，积极探索国有粮食企业经营机制转换搞好市场调控，搞活粮食企业的途径。自1991年以来，多次得到自治区粮经学会的表扬；1991年至1993年两次被河池地区民政局评为“社团清理整顿先进单位”和“先进社团”称号。他们的主要经验是：一、加快基层学会组建工作。粮经学会是群众性的学术团体，是在党和国家的路线、方针、政策指导下开展理论研究的

简介：摘要： 工会是工人基于共同利益而组织的社会团体，工会组织在当前国有企业发展中的作用越来越重要。加强国有企业的工会组织建设，有利于维护企业员工的合法权益，有利于调动职工的责任心和积极性。本文总结了几点在当前的国企工会组织建设中存在问题，并提出几点关于加强国企工会组织队伍建设的建议。

简介：

简介：摘要：在新时代下，针对电力企业而言，在经营管理过程中，需要进一步有效加强党建工作，注重做好党建政工队伍建设，进而为新时期企业的良性发展提供必要的政治基础和规范。结合这种情况，本文重点分析新时期电力企业党建政工队伍建设的重要性以及相对应的建设途径等相关内容，希望本文的分析能够为企业实现可持续发展而做出应有的贡献。

简介：当前，国有大中型企业领导干部普遍年龄偏大和企业后备干部严重不足的矛盾十分突出。抓住转换企业经营机制，建立现代企业制度的契机，大力加强企业后备干部队伍建设，具有特别重要的意义。首先，从企业干部队伍的现状来看，加强企业后备干部队伍建设，已到了刻不容缓的地步。最近，我们对湖南省15家省管大型企业领导班子的年龄结构进行了调查。在15个领导班子的129人中，50岁以上的90人，约占70%，其中，55岁以上的36人，58岁以上的13人，已达离、退休年龄的5人。党政一把手年龄偏大的问题尤为突出。在15家企业共18名厂长（经理）、党委书记中，已到退休年龄的2人，55岁以上的8人，58岁以上的5人。排除德才素质

简介：我国民航长期处于计划经济管理体制的束缚之下，营销管理基本上沿用计划经济模式，营销干部队伍的整体素质基本上不适应市场经济的要求。因此，民航营销部门必须深化人事制度改革，努力建设一支高素质、能够担当重任、经得起考验的干部队伍，才能在航空运输市场上站稳脚根。如何建设高素质民航营销干部队伍?笔者认为，主要应抓好以下几点：

简介：

简介：摘要：在电力企业中，新能源人才队伍的建设是非常重要的内容。在新能源行业的快速发展过程中，由于技术变化速度快、岗位种类多、专业之间不互通等因素，新能源人才的缺乏已经成为制约新能源行业发展的瓶颈之一。针对当前新能源人才培养存在的问题，以及新能源人才队伍建设的需求，构建差异化培养体系，并分层次开展专业技术人才培养工作策略，显得尤为重要。

简介：摘要：众所周知，消防部门肩负职责较大，消防工作关乎着群众生命安全与财产安全，为促进现代化社会和谐发展，需加大消防救援队伍灭火救援实战化建设力度，细化工作职责与内容，加强考评考核，依托信息化技术，完善作战指挥体系，提升队伍专业化水平。同时，在灭火救援实战化建设阶段还需注重指挥员重要职能的发挥，要对各项问题详细探究，能从根本上控制与解决消防救援问题，强化防队伍灭火救援专业能力。

简介：摘要： 加强企业党员干部队伍建设有利于企业能够更好地承担社会责任，也能够提升企业形象，提升企业信誉和公信力。企业党建要以加强党的政治领导地位为抓手，突出企业党组织的政治核心作用，通过发挥党组织的凝聚力，让国企广大职工围绕在党员干部的周围，齐心协力保证电力企业核心价值观的实现。近年来，电力企业改革进入攻坚阶段，同时也面临着来自市场方面的激烈竞争。在这种复杂环境下，探究基于核心价值观的高质量党建与文化建设策略，无论是对于电力企业自身的健康发展，还是对于市场形象和竞争力的提升都是大有裨益的。